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891.
892.
采用方便抽样的方法,选用Rosenberg自尊量表、幸福感指数量表对贵州省110名聋哑中学生进行调查。结果显示:聋哑中学生自尊与主观幸福感呈显著正相关(r=0. 45,P 0. 01),且正向显著预测主观幸福感(β=0. 42,t=4. 37,P 0. 001);性别在聋哑中学生自尊与主观幸福感之间的调节效应显著。 相似文献
893.
胡婧 《中国人民公安大学学报(自然科学版)》2019,25(4)
服务型领导对工作幸福感的研究近年来成为学术界的热点和重点,以往研究大部分从社会交换和社会学习两个视角进行研究,忽略了社会认同的视角,并且大多研究局限于企业,较少从公共部门开展。因此,研究从社会认同的视角开展,使用服务型领导量表、领导认同量表、工作幸福感量表对594名民警进行调查。采用描述性分析、逐步回归分析和Bootstrap方法探讨服务型领导对民警工作幸福感的作用机制,证实领导认同在服务型领导与民警工作幸福感之间具有中介作用,该结论对于民警管理工作具有一定的理论价值和实践作用。 相似文献
894.
通过对声音的主观评价与客观分析而建立的主观感受数学模型,在许多领域都有重要的应用. 本文采用多元线性回归分析手段对水下噪声音色属性建立回归模型,提取音色特征并改善水下目标的识别效果. 首先,在前期水下噪声音色属性主观评价实验的基础上,将构成音色属性空间的5个成分的评价分值作为回归分析中的因变量,提取大量与听觉感知相关的听觉特征作为自变量;然后,通过相关分析和改进的逐步筛选法,挑选出反映音色属性的“最优”自变量子集;最后,利用向后剔除回归分析和水下目标识别实验,确定适当的音色模型,并通过假设检验证明该线性模型不仅正确有效,而且能改善水下目标识别效果.
关键词:
音色
多元线性回归
主观评价 相似文献
895.
提出了一种基于对播放时长短时化处理的声音样本剂量值度量方法, 确定了十一种剂量值指标用于衡量具有固定播放时长声音样本的剂量值, 并分析了可能影响声音样本剂量值的主要因素; 随后, 对大量声音样本以各种指标度量的剂量值矩阵进行了聚类分析, 获得了三种类型的声音样本剂量值度量指标, 并确定了不同指标类型中的代表性指标; 最后, 分析了声音样本采用不同类型指标度量的剂量值与评价者对声音样本主观烦恼度等级之间的关系. 为利用主观评价实验进行固定播放时长声音样本作用下的主观烦恼度研究奠定了基础.
关键词:
声暴露量
烦恼度
声音样本
主观评价 相似文献
896.
897.
通过实验室研究探讨了不同噪声源在不同声压级条件下对儿童短时记忆力和注意力的影响。在每一个实验中都选取了30名710岁的儿童作为被试,在他们完成相应认知任务的同时,用耳机随机播放3565 dBA的交通噪声、白噪声和空调噪声,考察各种噪声条件对被试认知成绩和主观烦恼度的影响。研究结果表明,噪声对儿童的影响主要体现在主观烦恼度的变化上,不同的噪声条件并没有引起作业成绩的显著差异。影响儿童主观烦恼度的主要因素是声压级,随着声压级的增大,儿童的烦恼度会增加,当声压级在4550 dBA时,儿童对噪声开始产生烦恼感,当声压级在6065 dBA时,儿童对噪声产生了较显著的烦恼感。声压级对儿童烦恼度的影响没有随着噪声源的改变而改变。在相同的噪声条件下,短时记忆力实验中儿童的主观烦恼度都高于注意力实验,说明随着认知过程复杂程度的增加,噪声引起的烦恼度会相应增加。 相似文献
898.
采用主观光线追迹的像差仪测量人眼波前像差,比较3mm和6mm 瞳孔直径下,LASIK手术前与术后四个月的29只人眼波像差情况.数据比较分析表明,手术后人眼高阶像差一般会大于术前,且像差增大量随术前屈光度数的增大和瞳孔直径的增大而增加,如3 mm瞳孔直径下86%的人眼高阶像差的RMSH<0.12 μ,>0.4μ.比较人眼波像差的Zernik展开式中各项发现球差Z04无论在3 mm还是6 mm孔径下术后改变都最大;其中,当比较3阶,4阶和5至7阶时可看出对于3 mm孔径第三阶术后改变比例较大,为1.87,6 mm时第四阶改变较大,比例为2.21. 相似文献
899.
为探讨城市居民幸福感及其影响因素,采用主、客观评价相结合的方法构建了城市居民幸福指数的评价模型.首先通过对经济发展、居民生活、人口与就业结构和生活环境水平四个方面构建了居民客观幸福指数评价指标体系.对身心健康、生活便利、环境舒畅状况和自我价值实现四个方面构建了居民主观幸福指数评价指标体系.然后运用变异系数、主观G1权重赋值、集对分析评价法建立了一种基于多元联系数的综合评价模型.最后以济南、青岛、泰安、滨州为例,阐述了城市居民幸福指数集对分析模型的评价过程,评价结果合理可靠. 相似文献
900.
为了研究个体死亡这种极端损失条件下分组群体的主观概率累积偏差的形成与演化规律,构建不同分组方式下的群体主观概率元胞自动机模型并运用Netlogo仿真平台进行实验。在对仿真结果进行图形分析的基础上,进一步对实验数据进行了回归分析和案例验证分析。结果表明:分组群体的主观概率演化一般会经历从急速变化到趋于稳定的过程;分组作业方式能够提高安全冗余,但不利于个体事故经验积累;个体死亡等极端损失会导致群体的主观概率低估和分化,但分组措施能够降低此作用;客观事故概率的减少会增大群体内部主观概率的差异,但分组措施能够降低此作用;事故率与死亡率之间存在互补效应,分组措施对其存在双向调节作用;群体人数增加有助于减少主观概率偏差和差异。 相似文献