Performance prediction for Grid workflow activities based on features-ranked RBF network

Accurate performance prediction of Grid workflow activities can help Grid schedulers map activities to appropriate Grid sites.This paper describes an approach based on features-ranked RBF neural network to predict the performance of Grid workflow activities.Experimental results for two kinds of real world Grid workflow activities are presented to show effectiveness of our approach.     

企业预算管理研究

预算是管理会计的重要内容，就定义而言，预算是以数量化方式表述的对某一主体或项目的一个未来时期的计划或预测，是设定目标、促进对后续业绩评价的活动。预算是一种综合性的财务计划，包括经营预算、资本预算和财务预算。     

强势企业分布图

安利和完美通过多年的良好经营,已经牢牢占据了中国直销业前二的位置。从2008年开始,中国直销业迎来了新一轮的发展高峰,众多强势企业风起云涌,行业第三的争夺尤为激烈。成功从来都不是偶然的,本刊通过对强势企业身份、地域和是否拿牌进行了统计分析,我们可以看到,这些强势直销企业都拥有着成功的秘诀。     

一种新兴的业绩评价方法——经济增加值

企业业绩评价是近年来国内外理论和实务界颇为关注的话题,而采用什么样的指标或指标体系来衡量评价企业的经营绩效,一直是人们探讨的重要问题之一。我国企业曾经采用过实物产量、产值和利润、投资报酬率等考核方式,但效果却不很理想。上世纪80年代末在美国首创的＂经济增加值＂方法,以崭新的思维和有效的作用推动了企业经营绩效评价理论与实践的发展。从2010年1月1日起,我国正式将经济增加值作为国企年度经营业绩考核的基本指标之一。现将经济增加值方法的应用及其优缺点作简要论述。     

给高管“定价”——高新技术企业基于EVA理论的管理者薪酬框架构建

将EVA引入管理者的薪酬模式，结合高新技术企业的特点，综合考虑其业绩水平，对现有的薪酬模式进行改进，让高管薪酬有据可循。     

年度中国直销风云企业 尚赫

风云焦点:跻身中国直销业10强尚赫是一家老牌的直销企业,是辉煌的十家转型企业之一。近年来,他们不飞不鸣,似乎被业界所遗忘。5年来,他们韬光养晦、厚积薄发,在悄无声息中一鸣惊人,一飞冲天,取得了让业界震惊的市场业绩:三年来,他们锐意改革、夯实基础,业绩连续三年翻番。按他们现在的市     

新形势下关于改善企业管理人员薪酬体系的若干对策研究

企业管理人员的工作具有信息不对称性、风险性、知识性、成果无形性、超前性、权力性、效果间接性、效益滞后性等特征。本文的研究目的是通过大量的数据统计,挖掘数据背后的深层次问题,将理论与实际相结合,使企业从不同侧面了解管理人员的薪酬需求。从而为企业吸引、保留住优秀的管理人员提供参考依据。     

试论波粒二象性

试论波粒二象性方玉田，邢永忠（天水师专物理系，７４１０００）库恩的历史主义科学哲学和波普尔朴素证伪主义（或批判理性主义），正确地反映了科学发展及科学本质的某个侧面，从整体上看其对科学的本质及科学进步的合理性的观点是错误的，库恩把科学家接受新的科学理论...     

我们对中国市场充满信心——美国安利公司总裁德·狄维士访谈实录

相信安利将在中国取得更大发展 记者：去年安利(中国)的业绩非常不错，请问你们在中国有何新的发展策略和投资计划？     

上海证券交易所Ａ股市场的波动性分析

运用主要的三种条件异方差模型：ARCH、GARCH、EGARCH模型，对上海证券交易所A股指数的波动性进行拟合，分析模型对上证A股指数收益的波动性、杠杆效应的拟合情况，比较不 同模型对未来波动性的预测情况。实证分析结果表明：EGARCH模型比较适合对我国股票市场 波动性作长期预测，若假设收益序列服从t分布，由此改进的EGARCH-T模型会得到比正态分 布下更好的拟合与预测效果。