北京声海公司成立

在第13届中国国际专业音响、灯光、乐器及技术展览会期间，北京声海音响公司举办了开业答谢酒会，来自专业音响行业的专家、学者、媒体、国际国内客户约400人参加了此次酒会。     

拉开新财年工作的帷幕——重庆网通信息港举办FY04启动大会暨团队建设活动

重庆网通信息港宽带网络有限公司新财年的组织结构调整已经完成，这为企业紧紧围绕关注当期效益的主题开展工作创造了良好的条件。4月4日，公司领导以及一级、二级部门负责人和部分员工共八十余人，在公司拟搬迁的新办公地址一重庆北部新区专业园区海王星大厦举行了FY04启动大会暨团队建设活动，为新财年的工作拉开了序幕。     

有效的激励机制是电信企业留住人才的重要保障

中国加入VTO后，国内电信市场已分阶段地逐步开放，外资将逐渐涉足中国电信市场，中国电信业将面临一场新的革命。由于国内的人力资源成本相对国外低很多，外资进入中国以后，将大力推进人才的本地化战略，那些具有较高的业务水平和丰富工作经验管理、技术人才，必然成为国外大公司所招聘人才的主要目标。因此，电信企业应该形成以留住优秀人才为目的合理的激励机制，避免企业人才的流失。     

能否成为中小企业e化“利器”——ASP卷土重来

近期，由北京市科委主办的“助飞企业e化的ASP应用一期示范工程”正式启动，会上决定通过“联盟”的方式大力推广ASP模式。但ASP能否与中小企业碰撞出“爱”的火花，尚需依赖联盟各方的努力和ASP模式本身的吸引力。对于毁誉参半的ASP，它将成为企业e化的助推器，还是扶不起的“刘阿斗”，业界充斥着各种猜测的声音。而“联盟”能否长治久安地发展下去则成为用户质疑的另一个焦点。     

国外电信市场竞争及企业业务模式

分析了国外电信市场的竞争构架及企业业务模式,探讨了国外基础电信企业的业务模式及对我国的启示。     

热作模具钢表面激光堆焊耐磨合金层的研究

本文主要通过在H13钢上用大功率CO_2激光束进行堆焊,阐述了激光堆焊工艺变化对堆焊组织和性能的影响,在本试验条件下,得到了高密度弥散金属化合物组织的激光堆焊层,平均硬度为HV800,与基体呈冶金结合,耐磨性比H13模具钢提高149%。     

怎样做好管理评审

明确目的和掌握好输入信息是做好管理评审工作的两个关键因素。