机器人头部的视觉跟踪系统研究

对运动目标进行识别和跟踪是机器人视觉的一项关键技术。提出了一种可以快速跟踪运动目标的系统设计方案,采用了双计算机处理和Memolink通信方式的机器人控制结构,以图像处理为基础,在图像经过校正之后,通过区域分割和目标识别两个步骤来确定目标的位置,并控制机器人对目标进行跟踪。实验表明,该方法具有较高的速度和准确性。     

支持下一代无线宽带应用自适应QoS模型的研究

作为真正完整的下一代网络 ( NGN,Next Generation Network)解决方案 ,NGN需要在固定通信领域和移动通信领域都能够支持综合多媒体特性。NGN中的新一代移动通信网承载在开放式、层次化结构的分组交换网络之上 ,能够为用户提供端到端的 Qo S解决方案。本文分析了下一代移动通信系统中多媒体宽带应用的 Qo S问题 ,从无线通信系统的多层次结构出发 ,建立了业务流的 Qo S指标评判体系 ,为下一代网络中的无线宽带应用提供了一种自适应Qo S控制模型     

光传送网中邻居自动发现机制分析

本文首先介绍了邻居发现的标准化进程．接着分析了SDH和OTN分层网络中层邻接发现的通用方法、传输机制和发现消息格式及其属性．最后讨论了正确和错误接口连线配置情况下的自动层邻接发现过程。     

中波台经营创收的几个政策问题的思考

中波台上收之后普遍面临经费严重不足的问题,必须大力开展经营创收。为了使经营创收活动健康顺利地展开,必须出台适当的政策。     

浅析中国电信人力资源管理现状及“入世”后的对策

在企业的核心竞争力中，人力资源竞争力处于非常重要的位置，它是企业所独有的、长期形成并成为企业竞争优势的、为企业发展不断提供所需的各种人才和智力支持，从而确保企业在竞争中取得可持续发展的核心能力。其含义包括：一是价值性，即人力资源竞争力对企业有战略价值，能使企业获得长期的稳定的利润和竞争的主动权；二是长期性，人力资源竞争力不是一朝一夕就可以培训出来的，它必然要经过企业长期的发展和摸索才能显现出来；三是独特性，它是企业所独有的、其它企业难以模仿的，或说在短时期内无法模仿的能力。     

EXCEED YOUR VISION 超越视觉影像——陈梅社长访问爱普生日本总部

3月21日至3月27日，应爱普生公司的邀请。我刊出版人陈梅社长对爱普生在日本长野县诹访的爱普生总部和信息产品事业部及数字影像事业部进行了访问。     

基于本地缓存的弹性分组环保护机制

本文提出一种基于本地缓存的弹性分组环保护倒换机制(WrapProtectionBasedOnLocalBuffers,简称WP-LB)。其主要思想是当环路上任何位于源节点和故障区域之间的中间节点接收到含有故障信息的控制信令后,就不再向下游转发数据分组,而是在本地缓存这些数据。等到保护通路建立好之后,再把缓存的数据分组经过保护通路发送给目的节点。分析计算表明,与原有的保护倒换(WrapProtection,简称WP)机制相比,WP-LB机制不仅提高带宽利用率,减少平均时延,并且还能避免数据包的丢失和失序。     

如何用有限的时间快速高效地完成频道包装设计--成都电视台第五频道(CDTV-5)整体包装创作体会

成都电视台第五频道（CDTV-5）近期推出了一档全新的直播新闻节目《成都全接触》，为了使频道的整体包装体系更贴近该栏目的视觉风格，频道决定制作新的视觉包装系统。本详细介绍了该项目的创作细节。     

一种具有指纹认证保护作用的移动通信系统及实现

本文分析了当前移动通信系统中存在的不安全因素,将指纹生物识别技术引入到移动通信网中,并给出了基于指纹识别的移动通信系统的实现方法。