基于可编程逻辑器件实现任意波形发生器

为缓解我国电子信息产业-陕速发展与核心技术人才紧缺的矛盾，中电网（ECCN）在信息产业部的支持下，联合国际著名集成电路设计厂商和清华大学等国内顶级高校，于2006年隆重推出电子工程与集成电路技术培训项目。2007年5月31日，首期AlteraFPGA技术培训学员正式结业，结业典礼在京沪两地隆重举行。典礼上专家组共评选出8篇优秀结业论文，为了与读者分享学员们的学习心得与体会，本刊将陆续刊登这些优秀论文，以飨读者。[编者按]     

在第23届全国中学生物理竞赛决赛颁奖大会上的发言

今年（2006年）6月我国科技界开了一次重要的会议，就是中国科学院第13次院士大会和中国工程院第8次院士大会，这次两院院士大会特别强调了创新型人才的需要和培养创新型人才的重要性．在这次大会上，胡锦涛主席发表了重要讲话，讲到三个问题，一是目前的形势和我国科技战线的任务；二是建设宏大的创新型科技人才队伍；三是两院院士要在建设创新型国家中大显身手．在第二个问题中，他讲到创新型人才的重要性，特别提到“千军易得，一将难求”，并归纳了这种领军人才的素质和特点．这些，应该是同学们的努力方向，希望同学们去认真学习．     

关于培养集成电路专业应用型人才的思考

在分析我国信息技术产业发展现状的基础上,结合集成电路产业发展需求,探索了在新机遇和新要求条件下集成电路专业人才培养模式。坚持学以致用的教学理念,以培养创新精神和实践能力为出发点,通过完善专业课程体系、深化教学内容与教学方法的综合改革,建立了集成电路专业应用型人才培养方案。     

建立群体运行机制提高企业决策执行力

企业决策者们为了提高公司业绩和执行力,已经越来越重视人才的选拔和培训.但大量事实证明,单纯关注人才个体的管理者并不能全面了解一个组织的真实情况.     

微软如何实现持续创新

当托马斯·弗里德曼还没写《世界是平的》这本书时,他在一次座谈会上发表了这样的观点:企业如何让人才有一个好的环境来创新呢?最重要的还是企业的文化和公司的管理机制.这时,有一位先生走到弗里德曼面前说:"你讲得很有道理,可是我想我可以帮助你补充其中的不足或你没有覆盖到的东西.你可不可以到我们公司来,我们谈一谈."     

Altium强化教育领域投资落力培养优秀设计人才

一体化电子产品开发解决方案提供商Altium日前出席了在上海举行的2010年“全国电子专业人才设计与技能大赛”颁奖典礼。作为本届大赛的官方协办单位，Altium向在此次大赛中获得“十佳优秀学校”殊荣的第一名和第二名的学校——苏州大学和中国矿业大学徐海学院——颁发了“Altium实践创新奖”，并为两所大学各提供价值300万元的软件包，以表彰这些学校在大赛中的突出表现和创新意识。Altium渠道合作伙伴深圳亿道电子CEO钟景维也参加了此次颁奖典礼，并向单片机设计组别获奖者颁发奖项。     

外企人才本土化，路还长着呢

外资企业自进人中国内地的那一天起，就喊出了“人才本土化”的口号。几乎所有外资企业都义正词严：企业在选用人才的过程中，对于国籍所在，是否拥有洋文凭，并没有硬性要求，企业更注重的是实效，实际工作能力和工作表现才是企业选用人才的最重要标准。     

山东:信息化人才壮大"改造力"

改革开放以来，山东经济稳步发展，到1990年出现了一个前所未有的高峰——山东人自豪地称之为“一二三四”：国民收入跃居全国第一；工农业总产值全国第二；国内生产总值排名第三；外贸出口额位居第四。其时，浦东开发尚未最终“开花结果”，“南看广东、北看山东”的呼声时有所闻。     

利用本科生科研训练平台培养高素质人才

厦门大学化学人才培养基地十分重视本科生科研训练,依托化学学科优势,从2003年起设立了＂化学人才基地育苗基金＂,制定了一系列政策鼓励学生进入科研课题组,通过科研训练发展个性、培养创新能力、提高综合素质,建立了一个较完善的本科生科研训练平台。     

提高软件工程专业人才培养质量的探讨

软件人才随着软件产业的不断发展,出现了人才不足与结构失衡现象。很多软件专业院校毕业生即使具有比较好的专业知识,却缺乏实际操作能力,以致很难满足企业所需。如何培养与提高学生素质能力以及综合应用能力,让学生在校期间不仅具有专业理论与技能,而且具有实际动手操作能力,已成为很多软件专业教育院校培养学生的目标。软件专业院校也应与时俱进,对教学方法、课程设置以及教师队伍等内容予以改革,积极探索人才培养模式。