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61.
根据中国破产法的相关规定研究了公司决策者在公司面临资不抵债和现金流短缺(也就是不能清偿)的情况时,在保障职工权益的前提下,如何选择破产点能使得股东利益最大化的问题.发现公司债务和现金流对于公司的破产决策都有重要影响,破产决策点和职工权益也存在一定的函数关系,此研究将为面临经营困境公司的决策机构做出更合理的破产决策提供一定依据. 相似文献
62.
各位来宾,同志们、朋友们:
今天,我们大家相聚在这里,隆重纪念第38届“世界电信日”和首届“世界信息社会日”。在此,我代表信息产业部,向前来参加纪念大会的有关部门负责同志、业界同仁及新闻媒体的朋友们表示热烈的欢迎,向全行业广大干部职工表示亲切的慰问,向长期以来关心、支持通信事业发展的社会各方面人士,特别是全国7亿多电信用户表示衷心的感谢! 相似文献
63.
2010年3月24日至25日,铁通黑龙江分公司召开了第二届二次职工代表大会。按照移动集团公司和铁通公司的总体要求,结合实际,会议确定并部署了2010年度经营任务和经营目标。全体代表认真履行职责, 相似文献
64.
随着中国铁路的高速发展,社会呼吁高质量的铁路技术服务,这就要求有相应高素质的铁路职工队伍。但是,由于铁路部门长期处于垄断地位,导致铁路职工培训流于形式,存在着诸多问题。本文就是针对铁路职工培训所遇问题,进行剖析,并提出了有效的应对策略,以期望能够通过有效的铁路职工培训来增强铁路企业的综合实力。 相似文献
65.
通过问卷调查等方法对该行业的在职职工体育锻炼情况进行了调查并提出相应对策,对有关部门进行职工体育决策具有一定现实意义。 相似文献
66.
67.
《内蒙古广播与电视技术》2005,22(3):F0002-F0002
8月4日,自治区副主席乌兰到我局调研。在刘永欣局长陪同下,乌兰详细察看,了解了我局机关办公环境和条件,看望了局属839台和841台的干部职工。 相似文献
68.
一个成功企业的秘诀是什么?答案:企业以独特而鲜明的企业文化统一职工的思想和行动,使每个职工的志向和利益都能与企业的兴衰密切相联,每个职工有一股强烈的自然的责任感、危机感、参与感和创造感.最大限度地创造社会效益和经济效益。近年来,湖北黄石移动通信公司不断探索和创造.把开展创建职工之家活动作为加强企业文化建设的一项重要内容,融企业文化建设于各项工作之中,从而创造出了空前的经济效益和社会效益。 相似文献
69.
江苏职工手机书屋业务自上线以来,WAP访问PV数已近70万,彩信版订购用户达百余户。利用《江苏工人报》等形象宣传,联合江苏省总工会,以读书为主题,结合年底职工维权需求,面向全省开 相似文献
70.
在市场竞争日益白热化的今天,如何提升企业自身的核心竞争力是每个企业乃至国家决策层正密切关注和着手实施的问题,而人作为提升企业核心竞争力过程中最为关键的组成部分,如何通过相应的措施培养人才、发现人才和留住人才同样是企业必须面对的问题。从本篇文章中我们可以欣慰地看到,作为通信行业一个相对弱小的运营商,中国铁通正在通过相关的活动为发现人才和培养人才进行有益的尝试。[编者按] 相似文献