联想为什么做砸多元化却成功实现了国际化

在电视节目里，我看到这样一个案例：某国际著名咨询公。司给福建某企业做战略规划，帮助该企业进行业务模式、组织架构的变革，但结果非常失败。原因在于制订战略时，双方对企业的执行条件和执行能力考虑得不充分。这样，这个企业没变革前还凑合能活；一旦变革。反而受到了根和性的摧毁。     

深度分析闪联标准国际化进程提速

近日,闪联标准新的4项提案以17票赞成,0票反对的高票通过了新项目立项（NWIP）和委员会草案（CD）两个阶段,实现了4项提案一次性通过两个重要阶段投票的创举!此次4项提案的通过,标志着闪联标准1.0版本所有提案都已进入ISO/IEC体系。而德、日、美、英等国积极参与闪联标准,这意味着中国标准在国际标准格局中已占有重要席位。     

“海绵”的大智慧

在清华经管的2年，是我最为充实和快乐的2年。经管学院有着良好而丰富的资源，而我们就像海绵能恣意而快乐地汲取。     

上网实名制“名存实亡”

8月14日，为了规范网吧的经营行为，国家明令禁止网吧通宵营业，同时，各地也都实行了上网实名制，但效果如何呢？暑假期间，笔者在天津、兰州等城市的一些网吧调查时发现，不少网吧都违反了这些规定。网吧违规，症结何在？[第一段]     

CREATOR快捷产品在北京大成路九号会所成功应用

北京大成路九号会所是铭海悦旗下投资经营的高档综合性会所．其规模宏大、装修典雅豪华、雍容大气。当然也少不了现代化的科技产品，CREATOR快捷产品在其大会议室的使用中提供了极大便利．在会议厅设备的使用中起了至关重要的作用，受到甲方的一致好评。     

四川网通坚持绩效向贡献倾斜

四川网通公司坚持绩效向贡献倾斜。其主要做法一是分公司经营业绩与人工成本挂钩、与领导人员的薪酬挂钩、与领导人员的职位挂钩；二是新增的人工成本90％向分公司生产一线人员倾斜；三是对销售人员实行口上不封顶，下保基本工资口的工效挂钩考核办法，考核结果同时应用到岗位升降。     

2008年世界军工电子信息企业兼并收购活动特点

自20世纪90年代初兴起的第五次企业兼并浪潮至今方兴未艾。军工电子信息企业为了追求规模经济、增强市场势力、实现多元化经营和获取直接的经济利益，在2008年的企业兼并收购活动中尤为活跃。其呈现的主要特点是，跨国兼并频繁、中小企业兼并激烈、大型企业为拓展业务在积极兼并收购的同时也出让业务不紧密的部门给中小企业。     

佳邦环球出售印刷线路板业务

江苏省省人大常委会副主任、党组副书记柏苏宁率省人大部分工委主任、委员一行9人，在省高院副院长张屹、苏州市中级法院党组书记、院长叶兆伟、市人大常委会内司委等领导陪同下，来到悦虎电路（苏州）有限公司进行了实地考察，公司总经理卢耀普先生向各位领导详细汇报了企业重整的过程和重整后企业价值的提升、公司目前生产经营状况、公司在产品技术质量交期等方面的优势、以及公司未来发展的愿景。     

澳门新濠大道 DFS环球免税集团经营之奢华商业中心隆重开业

日前，澳门最新奢华殿堂——新濠大道购物中心隆重开幕。新濠大道，由世界最大免税运营商-DFS环球免税集团运营。置身国际顶级娱乐度假胜地——新濠天地，占地8千平方米。宏丽奢华，尊贵无伦。     

顺应经营环境变化 重构预算管理模式

随着竞争格局和经营环境的变化，中国移动地市级分公司预算配置资源的能力亟待进一步提高。