网安观察 聚焦行业观察 深入政策解读

刊中刊第3期编者语:治国经邦,人才为急。纵观古今中外,人才的多寡优劣最终决定一个国家、一个民族、一个企业的兴衰存亡。当前,全球化和信息化的澎湃浪潮为我国带来前所未有的机遇和挑战,党中央审时度势提出建设创新型国家和网络强国的宏伟目标,也为我国的人才发展提出了全新的要求。根据习近平同志在2014年两院院士大会的讲话要求,创新的事业呼唤创新的人才,必须在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才,不断培养造就一支规模宏大、结构合理、素质优良的队伍。     

意法半导体（ST）推出创新型太阳能充电器IC，可支持各种移动设备充电

意法半导体（STMicroelectronics,简称ST）推出全新先进充电器IC,使小型便携消费电子、医疗和安全设备面板上的条状太阳能电池成为更具价值的免费能源。全新充电器IC利用太阳能发电技术,大幅提升移动设备在室内外的充电能效,延长移动设备的工作时间,避免设备在没有电源的情况下意外断电。     

移动互联网挑战传统思维模式 运营商如何突破创新藩篱?

运营商的员工大多习惯于传统的电信业务运作模式,对移动互联网新环境缺乏了解,这就在一定程度上阻碍了其新业务的拓展。移动互联网时代,许多传统观念被颠覆,网络从虚拟不可控逐渐走向真实可识别,人们显得更加自信、坦诚和开放。源于无时不在的竞争与变化,整个产业链都开始面临一种前所未有的挑战。在这种挑战下,传统通信企业应该通过管理、机制、业务和产品等多维度的创新来寻求破局,为用户     

工业和信息化部发布《“十二五”产业技术创新规划》

“十二五”是我国建设创新型国家的关键时期。积极推进技术创新，实现重大关键和共性技术突破，加快发展方式转变，是当前工业经济发展的迫切任务。加强产业技术创新是贯彻落实中央关于实现经济发展方式转变、推进两化融合的重要手段，也是走新型工业化道路、实现经济结构战略性调整、培育战略性新兴产业的主要支撑。     

既要保护创新也要穿越“专利丛林”

读《IT时代周刊》(总第232期)的《专利也疯狂》让我再一次感受到,一项制度的制订对于行业的发展是至关重要。无论是变味的专利还是鼓励创新、保卫创新的专利,都与观察者秉持的观察有关。当你谈论变味的专利时,在商业竞争者眼中,这是争夺市场、企业生存的必然选择;当你谈论鼓励创新、保卫创新时,在后来者眼中确是阻碍技术进步、阻碍知识共享。     

新风光电子：被认定为山东省首批创新型企业

近日，山东省科技厅、山东省国资委和山东省总工会联合发布了山东省首批创新型企业名单。山东新风光电子科技发展有限公司顺利通过创新型试点企业评价，被认定为山东省首批创新型企业。近年来，新风光公司高度重视创新型企业培育创建工作，引导和支持创新要素向关键岗位集聚，着力提高企业自主创新能力。此次新风光被评为山东省首批创新型企业，是...     

百林通信被评为2011年度“上海市明星软件企业（创新型）”

上海百林通信在2011年度软件收入二十强企业、上海明星软件企业、优秀软件产品、优秀软件企业家评选中被评为“上海市明星软件企业（创新型）”。颁奖典礼将于11月初举行。     

产教融合下地方高校戏剧影视表演专业课外实践教学探索

地方高校作为我国高等教育体系的主体部分,在高校扩招,每年大批本科毕业生输入社会的大背景下,如何提高学生就业率成为地方高校人才培养中的一个重要课题。在人才培养的过程中,地方高校应该立足于地方特色,着力为地方培养应用型高素质人才。     

国家重点实验室要进一步创新机制体制

不久前，科技部副部长陈小娅一行到广西大学考察调研国家重点实验室建设情况。陈小娅强调，国家重点实验室是国家技术创新体系的重要组成部分，要围绕不同定位，进一步创新机制体制，加强合作共享与开放交流，进一步提升创新能力，为建设创新型国家服务。     

成大事者善于创造运气

人的一生中运气总是有限的，那些成功的商界巨擘，并不是他们的运气比别人好，而是他们善于创造运气