目前统计工作存在问题及其对策

本文就目前统计工作中存在的一些问题进行分析，认为要推动统计事业的向前发展就必须在法制化，强调依法统计的前题下，完成观念、方法、制度、统计技术与手段的创新。     

非谐调π空间可测场的分类

讨论π空间可测场的谐调性问题。给出非谐调可测场的等价条件，进而对非谐调可测场进行分类，并对各类可测场给出相应的刻划。最后给出一个例子。     

基于聚类算法实现信号盲分类

本文解决了信号处理、工业控制等领域存在的非平稳信号盲分类问题。在聚类中广泛应用的K-Means算法及其它基于中心的聚类算法有两个共同的缺陷-需要预先确定类数目且随机初始化中心引起性能不稳定。本文提出的算法较好地解决了这两个问题，提高了算法稳定性，实现了非平稳信号盲分类。提取非平稳信号的小波系数作为聚类的样本空间，分析聚类结果的统计偏差以估计类的数目，采用调和均值准则进行分类。最后给出的仿真结果表明本文提出的方法较传统的K-Means算法明显降低分类错误率。     

农户信用评估系统的设计与运用研究

农户信用评估的研究对推动农村消费信用的发展，促进农村经济良好运行十分重要。本在构造农户信用评估的指标体系的基础上，提出了农户信用评估神经网络模型的算法，利用实际搜集到的农户资料进一步建立了农户信用评估模型，继而构造了农户信用评估系统，并举例说明了该系统的实际运用，以期能为农村经济发展中的农户信用评价及相关研究提供一丝基础性启发。     

技术创新与增长期权定价

本采用了净现值(NPV)和实物期权定价方法对一个实际的MMDS的发射放大器项目进行了定价，并对两种方法定价的结果进行了分析和对比。由于实物期权方法定价的结果包含项目中的增长期权和放弃期权的价值，因而实物期权方法定价的结果比NPV方法定价的结果更合理和更高。     

信息产业部网站列国务院部门网站业绩第7名

日前，由国务院办公厅、国务院信息化工作办公室主办的2006中国政府网站绩效评估结果发布暨经验交流会在北京召开。信息产业部网站在国务院部门网站业绩评估中以59．60分列第7位，名次较2005年提升了46位。[第一段]     

Giant Magneto-Impedance of Co50Ni22Ga28 Alloy with High Chemical Ordering

The microstructure of CosoNi22Ga28 ribbon with the L10 structure is examined. The band-like morphology is observed. These bands with the width in a range of 40-200 nm appear along the transverse direction of the ribbon. The giant magnetoimpedance （GMI） effect in this alloy is measured. The results show that Co5oNi22Ga28 exhibits a sharp peak of the GAI effect. The maximum GAH ratio up to 360% is detected. The GMI effect measured versus temperature shows large jumps of the magnetoimpedance amplitude at the reversal martensitic transformation temperature 240℃ and Curie temperature 375℃C respectively. The jump ratios of the magnetoimpedance amplitude examined at these temperatures are about 5 and 10, respectively.     

集群通信市场的划分及网络建设

文章简要介绍主流数字集群移动通信体制的主要特性,分析数字集群移动通信市场主要用户的构成,以及各类用户对调度指挥通信需求的特征,最后探讨运营各类数字集群通信网络应考虑的若干因素。     

CDMA 1X PDSN分组数据网安全性分析及解决方案

首先从CDMA1X网络结构进行详细分析,引出CDMA1X网络安全风险分析。根据网络安全原理,联系江西联通现在CDMA1X网络结构,采取对每层安全进行预防,提出较详细的网络安全解决方案,最后对现网进行安全评估。     

围观、行业性网站是07年网络招聘市场的明星

2006年是网络招聘市场投融资交易频繁的一年，以Monster为代表的国际巨头开始纷纷进入中国，寻找合作伙伴，对于网络招聘企业的价值评估越来越高。[第一段]