谁真正需要e-HR？

对于企业普遍关注的人力资源管理系统(e-HR)问题，EC《电子商务》与现代人力资源管理理论与信息技术应用领域的资深人士申刚正进行了探讨。从中我们了解到并非所有企业都需要e-HR，也并非所有企业都能成功应用e-HR，实施e-HR还面临着许多风险，选择一个适合于自己的e-HR供应商大有学问。     

中国核心软件企业从何而来？（下）

企业只有把并购作为壮大自己的力量的目标与手段，才可以带来正面的效果。     

电信企业实施智能化小区建设可行性分析

随着智能住宅的普及，电信参与智能化小区建设日益显现出其重要性。本通过对智能化小区进行介绍，论述了电信实施智能化小区建设的优势和问题。     

新动态

国家将出台IC产业新扶持政策，手机电视问题复杂管理体制要变革，中国电子企业品牌价值排名出炉，通信巨头组建4G行业组织，英特尔售手机芯片部全力发展核心业务，     

企业转型应倡导并实施"柔性管理"

当前．中国电信正加快从传统基础电信运营商向现代综合信息服务提供商转型。转型．是一个企业勇于变革、超越自我的非凡之举。中国电信企业转型包括业务与服务转型、网络与技术转型、组织与人力资源转型．这些都将伴随着一系列激烈的变革和创新。惟有变革．才有创新．才有进取．企业才有蓬勃的生机和旺盛的生命力。     

MP3厂商为什么要假死?

2005年10月12日．一年一度的中国高新技术产品交易会在深圳如期开幕．然而在该届高交会上，传闻中成片成片集体倒闭的深圳MP3企业，却占据了高交会1号馆——IT专馆的半壁江山。一参展企业代表向媒体透露。“其实报纸上讲的几百家MP3工厂倒闭，大部份是假的！”据该人士称，有些工厂，已经倒闭到第6次了！     

中国电子行业排名 联想取代海尔列首位

近日，中国电子企业300强品牌价值排名出炉，其中联想、海尔和长虹分别以703．82亿元、680．93亿元和421.73亿元位列前三。同时，据相关人事透露，国内设备商华为因海外数据不便透露，未参加此次排名。     

企业产品执行标准管理的信息化建设

标准化的目的是“获得最佳秩序和社会效益”，而最佳秩序是企业进行高效率生产和管理的前提条件。能够更及时准确的对企业的生产标准、技术标准、安全标准、管理标准进行监督和管理工作；有助于更好的督促企业在每个环节都建立起互相适应、配套的标准体系，使企业生产活动和经营管理活动井然有序，避免混乱；能够进一步加强对认证及认证咨询工作的质量，提高认证企业质量体系运行的有效性。为此我们提出了建设《哈尔滨市企业产品执行标准数据库管理系统》，对企业的产品执行标准进行登记注册管理，这将有助于组织、监督标准实施工作；有助于组织制订地方标准；推行采用国际标准和国外先进标准；有助于协调指导企业产品标准的制订并管理其备案；组织重要标准的宣传贯彻，监督检查重要标准的实施情况。     

IC China 2006研讨会筹备顺利 协办和支持单位众多

2006年是“十一五”计划的开局年,也是中国集成电路产业继续快速前行的发展年。在全球半导体市场回升与国内企业扩产达产的带动下,中国集成电路产业进入2006年之后发展速度明显提速。根据中国半导体行业协会的统计,一季度国内集成电路行业共实现销售收入总额214．88亿元