一个人力资源管理系统的实现

随着计算机应用领域的飞速发展,人们开始利用计算机解决一些实际问题.本文的人力资源管理系统,以C/S模式实现了人力资源管理的各项功能,包括档案管理、出勤管理、工资管理、用人申请、业绩考核、人员调动等功能.系统运行后,满足了人力资源管理的需要,提升了管理效率.     

迪威视讯喜获“2011年广东省自主创新标杆企业”

11月24日,广东省企业创新成果发布暨表彰大会在广州隆重召开。本次大会由广东省经济和信息化委员会、广东省国资委、广东省人力资源和社会保障厅、广东省总工会、广东省企业联合会等单位联合主办。广东省省委常委、常务副省长肖志恒等领导出席。深圳市迪威视讯股份有限公司等30家企业成为“2011年广东省自主创新标杆企业”奖的得主。     

无线电台管理局人力资源管理系统的构建与应用

本文简述了无线局大力加强对人力资源管理信息化建设的改造,对无线局人力资源管理系统进行了构建与应用,针对各项功能设计,充分考虑到干部人事管理和改革发展的需要.     

中国B to B生存环境和成长空间分析

随着Internet在中国的发展、政府的宏观调控、企业主对生产经营的低成本及信息化的需求和中国社会文化环境和人们生活习惯的改变使得中国BtoB有了很好的生存环境;中国近年来高等教育的快速发展,为电子商务行业培养了大量的具有创新能力的人才,使得企业的创新能力的增强,进而为中国B to B的成长提供了充足的空间。     

事业单位人力资源激励机制研究

围绕事业单位人力资源激励机制的相关问题进行研究,首先分析我国事业单位人力资源激励管理的成效和问题,在此基础上提出有针对性的发展对策,旨在为我国事业单位人力资源激励管理的长效机制的稳固建立和有效发挥提供参考。     

2012年度江苏省通信工程专业高级职称评审会议在南京召开

近日,2012年度江苏省通信工程专业高级职称评审会议在南京召开。来自江苏通管局、各电信运营企业、江苏通信服务公司、南京邮电大学等单位的21位高评委委员参与了评审。本次评审会由江苏通管局副局长朱新煜任主任委员,江苏通管局副局长许继金、江苏电信副总经理孙维平、江苏移动副总经理闵有黎、江苏联通副总经理张春辉任副主任委员,三大省级电信运营企业人力资源部职称主管列席会议。     

呼和浩特市旗县网络整合工作圆满完成

在呼和浩特市广电局、各旗县政府及当地广电局的大力支持和积极配合下,呼和浩特市所辖托克托县、清水河县、土左旗、武川县、和林县完成了网络整合工作,并初步建立了整合后的财务、办公、人力资源等管理体系。目前,新成立的托克托分公司、清水河分公司已基本完成有线数字电视的整体转换,其他三个旗县的数字电视整转工作正在进行中。     

“联络中心云服务”改变传统呼叫中心模式

为了构建联络中心(呼叫中心),很多企业往往需要整合技术、设备、人员等多种软硬件因素,而呼叫中心人力资源成本的急剧上涨,也使得坐席人员离职率居高不下,这使得传统呼叫中心的运营模式已难以支撑当下环境中的业务发展。而基于云平台的联络中心,正成为企业的新选择。据统计,2012年20%企业不再拥有IT资产,70%企业向云计算迁移,云计算技术及服务的日趋成熟和普及也使联络中心行业发展面临着重要的变革。向"后付费"时代靠拢今年8月底,联络中心专业厂商亿迅(中国)软件有限公司(以下简称亿     

A new eremophilane-type sesquiterpene from Ligularia virgaurea

A new eremophilane-type sesquiterpene,1α,8β,10β-trihydroxy-6β-(2-methylacryloyl)oxyeremophil-7(11)-en-8α,12-olide, was isolated from the roots of Ligularia virgaurea.Its structure was established on the basis of various spectroscopic analyses, including the 1D,2D NMR techniques and HR-ESI-MS.     

基于三台合并的总台人力资源管理系统建设

本文通过对中央广播电视总台人力资源管理信息化建设的需求、三台合并组建总台的过程中面临的问题进行研究,提出总台人力资源管理信息化建设的思路和具体实施方法,构建了支持最大地域范围和最大人才范畴的人力资源管理系统而提高人力资源管理水平,支撑总台打造具有强大引领力、传播力、影响力的国际一流新型主流媒体的战略.