如何挑选公司想要的人才

工作经验并不是必需的，有时反而会给公司带来负作用。每一家公司都有自己的风格。员工最好要有不同的意见，并将这些观点带到工作中去加以改进，而不是坐而抱怨     

商业智慧,行为财务与CFO职能

目前CFO的职能不应只局限于财务方面,而应广泛地参与到人才管理﹑组织变革和组织建设中去。强化CFO的战略焦点地位过去几年里，CFO在职能和战略上的重要性一直被广泛讨论，但是其中并未涉及到CFO的职能应该如何包含人力资源、组织变革和组织建设。     

中国移动通信集团公司李慧镝副总裁莅临设计院宣布班子任命并进行工作调研

2012年4月6日，中国移动通信集团公司李慧镝副总裁在人力资源部副总经理庞赞国、人力资源部高管人员管理处经理赵洪康等相关人员的陪同下，莅临设计院宣布班子任命并进行工作调研。     

ADP公司发布增强版Taxware企业系统

全球领先的人力资源、薪酬、税收和福利管理外包服务提供商——ADP公司日前宣布推出增强版的Taxware企业系统,可在托管环境中运行ADP的数据编辑器。Taxware企业系统是ADP的销售、使用和增值税系统,可托管也可安装在企业内部一特别适合那些对交易税有很高要求的跨国公司使用。     

基于C/S架构的小型人力资源管理系统设计与实现

详细介绍了基于C／S（Client／Server）架构的小型人力资源管理系统的设计方案及实现手段。系统采用VC抖6．0作为开发环境,选择SQL SERVER 2005作为系统数据库,使用Xtreme Toolkit Pro作为人机界面的辅助开发工具。结合层次化设计方法,融入模块化开发思想,以增强系统的可靠性、可维护性和功能易拓展性。     

A new eremophilane-type sesquiterpene from Ligularia virgaurea

A new eremophilane-type sesquiterpene,1α,8β,10β-trihydroxy-6β-(2-methylacryloyl)oxyeremophil-7(11)-en-8α,12-olide, was isolated from the roots of Ligularia virgaurea.Its structure was established on the basis of various spectroscopic analyses, including the 1D,2D NMR techniques and HR-ESI-MS.     

呼和浩特市旗县网络整合工作圆满完成

在呼和浩特市广电局、各旗县政府及当地广电局的大力支持和积极配合下,呼和浩特市所辖托克托县、清水河县、土左旗、武川县、和林县完成了网络整合工作,并初步建立了整合后的财务、办公、人力资源等管理体系。目前,新成立的托克托分公司、清水河分公司已基本完成有线数字电视的整体转换,其他三个旗县的数字电视整转工作正在进行中。     

“联络中心云服务”改变传统呼叫中心模式

为了构建联络中心(呼叫中心),很多企业往往需要整合技术、设备、人员等多种软硬件因素,而呼叫中心人力资源成本的急剧上涨,也使得坐席人员离职率居高不下,这使得传统呼叫中心的运营模式已难以支撑当下环境中的业务发展。而基于云平台的联络中心,正成为企业的新选择。据统计,2012年20%企业不再拥有IT资产,70%企业向云计算迁移,云计算技术及服务的日趋成熟和普及也使联络中心行业发展面临着重要的变革。向"后付费"时代靠拢今年8月底,联络中心专业厂商亿迅(中国)软件有限公司(以下简称亿     

基于人力资源群体结构算子的军官配置规则建模

针对军官配置规则缺乏统一的建模方法这一问题,提出人力资源群体结构算子的概念,以此概念为基础对配置规则进行分类描述与建模,从而建立起军官配置模型,并讨论了此模型的应用,最后通过示例说明了本方法的有效性.     

2012年度江苏省通信工程专业高级职称评审会议在南京召开

近日,2012年度江苏省通信工程专业高级职称评审会议在南京召开。来自江苏通管局、各电信运营企业、江苏通信服务公司、南京邮电大学等单位的21位高评委委员参与了评审。本次评审会由江苏通管局副局长朱新煜任主任委员,江苏通管局副局长许继金、江苏电信副总经理孙维平、江苏移动副总经理闵有黎、江苏联通副总经理张春辉任副主任委员,三大省级电信运营企业人力资源部职称主管列席会议。