中国邮政人力资源战略浅探

追溯了中国邮政及其人力资源发展的历史轨迹,经国际比较,对建国以来邮政与国民经济的发展进行了相关性分析和回归分析。从新业务发展的角度以及我国人力资源的现状出发,界定了保持邮政可持续发展所需人的才资源数量;通过分析中国邮政人力资源的现状,提出了我国邮政人力资源战略的管理政策建议。     

班组优秀经验助建智慧赋能体系平台

基于现有的移动通信网络运维优化知识管理及人员技能评估方法,分析了其不能满足移动网络运维优化团队整体培训赋能转化成效,促进团队资源融合,提升网络运维优化工作体系整体提质降本增效要求的问题,研究了移动网络运维优化整体工作体系流程,提出了建立以班组为基础单元的优秀经验萃取及智慧赋能体系,实现了支撑公司对培训资源有效管控的目标,解决了运维优化团队整体培训赋能成效不足的问题,进而促进团队人力资源融合,提升网络运维优化工作体系整体效能。     

老总跑终端贴近市场正确决策

“终端制胜”已成为营销界的一个金科玉律,对终端重视程度的提高逐渐渗透到企业管理的方方面面——市场营销、物流配送自不必提,从战略方针的决策、财务成本的控制,到人力资源的招聘考核,无不将终端作为一个重要的考虑因素。营销经理对终端的巡视考察自然成为他们工作的重要组成部分,但是对于在第一把交椅上的企业老总是不是需要亲临一线倾听终端员工、消费者和分销商的心声,一直以来都是业界争论的话题。     

浅议人事管理信息系统在高校人力资源管理中的应用

高校人事管理系统构建的目的在于提高工作效率,规范业务流程,实现跨部门工作数据的互联互通共享,为管理者的决策提供依据。文章总结了人事管理信息系统的特点,阐述了高校建设人事管理信息系统的意义,分析了其在高校人力资源管理中的实际应用,并对高校人事管理信息化建设提出了建议。     

提高系统智能化红外线测温仪风采尽现

红外测温技术与传统测温技术相比有很大的优越性,极大提高了系统的自动化、智能化,节约了人力资源,同时成本大大降低,在有些场合中,还可将视频图像记录下来,进行远程监控,因此在很多工业生产过程如电力系统、冶金系统中得到了广泛应用.本文主要通过对红外线测温仪的工作原理、性能以及应用领域的介绍,使用户可以正确地选择和使用红外测温仪.     

浅谈"ISO/IEC17025:2005"对实验室中"人员"的要求

阐述了"人员"在ISO/IEC17025:2005中的基本要求,并介绍了"人力资源开发"在质检机构中的应用.     

IT赋能通信企业人力资源管理的规划思路探析

当今时代,科学技术是第一生产力,人力资源是第一资源。信息技术的赋能应用为人才管理注入了新的活力和动能,使得人才管理在成本、效率、管理等方面取得了显著的提升,有效提升了企业的核心竞争力。随着大数据、人工智能等信息技术的飞速发展,将为人力资源管理领域启动新的引擎。本文从当前通信企业人力资源管理信息化现状从发,分析了IT赋能的重要意义和面临的挑战,然后从做强做全i HR数据智库、做好做实业务支撑、做优做精服务共享和做专业赋能4个方向进行了研究和分析,为后续信息化规划演进和系统建设方向进行了探讨,助推公司人力数智化转型升级。     

试析信息技术与人力资源管理的融合

人力资源管理是各单位的重要工作,对单位的正常运行、发展发挥着重要的作用。随着信息技术的发展和运用,为人力资源管理提供了有效的工具和方法。信息技术在人力资源管理中的运用,既要结合人力资源管理的特点,还要发挥信息技术数据化的优势,优化管理过程,提高工作的效率。本文笔者着重从信息技术在人力资源管理中一些运用、策略入手,进行阐述。     

基于需求预测的服务业排班系统开发与设计

为克服服务业排班受天气及节假日等因素的影响严重,企业增加临聘人员后排班难度大的问题,设计基于需求预测的排班系统。利用历史数据建立季节性需求预测模型,预留人机交互接口,实现非人为因素的合理修改;应用遗传算法对服务需求进行混合排班,确定各类型员工各时段排班人数;基于C#.NET技术应用Access实现软件开发建立排班系统。以某大型超市为例,经调试系统实现了基于预测的多工种混合排班,排班效果理想。基于需求预测的服务业排班系统能够有效地实现对人力资源需求的提前响应,较好地调节人力资源供需矛盾,对相关行业人力资源配置具有一定的借鉴意义。     

中国电信应邀出席2016中国·成都全球创新创业交易会

本刊讯6月24日,由国家发改委、教育部、科技部、工信部、人力资源社会保障部、共青团中央、中国科协、中国科学院、中国工程院、四川省人民政府共同主办,成都市人民政府承办的2016中国·成都全球创新创业交易会在蓉召开。国际友城市长及相关代表、诺贝尔奖获得者、中国两院院士及世界知名科学家、国际创新机构、全球知名企业等500多名重量级嘉宾聚首2016成都创交会,共促全球创新创业交流、交往、交易。