百加得：巧用弹性预算

著名烈酒生产公司百加得集团为衡量可持续性KPI绩效改进了所开发的作业弹性预算法。作为全球最大的烈酒生产公司之一,百加得集团（Bacardi Limited）是一个由家族拥有的私人企业,总部设在百慕大的汉密尔顿（美国总部位于佛罗里达州的Coral Gables）;员工总数近6000人;在四大洲16个国家拥有27家生产厂。同时,它也是饮料行业环保圆桌会议（BIER）的活跃会员。     

《色谱》2015年征订启事

<正>国内统一连续出版物号CN 21-1185/O6邮发代号8-43国际标准连续出版物号ISSN 1000-8713国外发行代号DK21010CODEN编码SEPUER广告经营许可证号2013003《色谱》是中国唯一的色谱专业期刊,主要报道色谱学科的基础性研究成果,色谱及其交叉学科的重要应用科研成果及最新研究进展。适于科研院所及分析测试领域等从事色谱基础和应用技术研究的科研人员、色谱及其相关学科的硕士及博士研究生、色谱器件及仪器的开发人员阅读。     

基于NK模型的管理者认知仿真研究

本文将管理者认知的概念引入到适应度景观及NK模型中,建立了复杂环境下的组织绩效演化模型.通过计算机仿真方法研究了环境的复杂程度、管理者认知的宽度及管理认知精确程度这三者对组织绩效的影响关系.研究结果表明,管理认知的宽度在简单环境下能够有效提升组织绩效,而当环境趋于复杂时,管理者对决策结果的正确估计能力则更为重要.     

Study of RPC gas composition using Daya Bay RPCs

This study uses Daya Bay RPCs operating in streamer mode to investigate gas mixtures of at least 50% argon, at most 6% isobutane, and with small amounts of SF6. Isobutane is reduced to 2% without degradation of performance, and SF6 reduces the noise rate and current, as well as the signal size. This study provides quantitative relationships between basic RPC operating parameters and various gas compositions.     

Thermal analysis and expected performance of the low energy instrument on board the HXMT satellite

The Low Energy X-ray Instrument （LE） of the Hard X-ray Modulation Telescope （HXMT） uses the Swept Charge Device （SCD） to detect the X-rays in 1-15 keV. The performance of SCD is vulnerable to temperature. We analyzed the thermal condition of LE at different satellite working attitudes with the Finite Element Method （FEM）. It is shown that the angle between the sunlight and the normal line of the barrier should be less them 26°, to keep the SCD detectors working in the required temperature range, i.e. -40 ℃ to -80 ℃. We find that the performance of LE is very stable in this temperature range, with a typical energy resolution of 160 eV at 5.9 keV.     

四大战术“管住”金融风险

金融风险管理是企业资金管理的一条主线。在企业不同发展阶段和不同的经营环境中,企业金融风险管理有不同的工作重点,但始终需要葡青晰的目标和整体的综合考虑。     

组织支持感及支持性人力资源管理对员工工作绩效的影响

通过对626名企事业单位大学以上文化程度知识员工的问卷调查,采用相关分析和结构方程模型的多重数据处理方法,构建和检验了多维组织支持感对于支持性人力资源管理影响员工工作绩效的中介作用模型。研究结果显示,支持性人力资源管理实践(具体包括上级支持、参与决策、组织公正等)对于提高员工组织支持感具有积极影响,同时,组织支持感在支持性人力资源管理实践与员工工作绩效(含任务绩效和情境绩效)之间起着重要中介作用。     

季向东的并购术

季向东不是那种显山漏水的人,虽然是个蒙古汉子,可个子并不高,相貌也算不上英俊,站在一群人里,很难被人一眼认出,可稍一接触,你就会发现,这是一个有魅力的人。     

企业经营敏捷性的评价指标体系和模糊综合评价

企业经营敏捷性由一系列指标来体现．4个一级指标分别是市场反应程度、企业组织桑性、企业管理适应性与企业文化创新性、企业经营业绩．4个一级指标又包含19个二级指标．运用模糊综合评价方法,构建了企业经营敏捷性的评价模型．依托实际案例,使用所建立的评价指标体系和评价模型,对实例企业进行了模糊综合评价,根据评价结果判断企业是否具备经营敏捷性．     

我国煤炭企业上市公司经营绩效分析

利用DEA方法中的C^2R模型,根据2007-2008年17家煤炭行业上市公司年报数据,对其经营绩效进行分析评价,探讨金融危机前后这17家上市公司经营绩效的变化,并分析变化原因供决策单位参考．