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不同所有制企业绩效比较实证分析及其对策建议——以高压开关行业为例 总被引:2,自引:0,他引:2
本文以高压开关行业为例,通过聚类分析和因子分析两种定量的统计分析方法,对三种不同所有制企业的绩效进行了实证分析,以研究不同的所有制对企业绩效是否有影响。从理论上分析国有企业绩效较差的原因,并提出了相应的对策和建议。 相似文献
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我国国有企业会计信息失真的根本原因在于国有企业产权组织结构所引起的所有才缺位,监管力度不够及经理权力膨胀。当前,只有抓住重点的国有企业,建立合理有效的内部制衡机制和对经理人员的激励机制,健全会计准则体系,才能最大限度的治理国有企业会计信息失真的问题。 相似文献
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国有企业对政策性负担的承担常常以其经济效益的损失为代价,保持政策性负担和经济性目标的平衡,对国企的可持续发展而言意义重大。国有企业的供应商选择是影响其政策性负担与经济性目标平衡发展的关键运营策略之一。其中,供应链成员的性质及其在改善就业、养老和社会稳定等方面的作用是国有企业所承担政策性负担的重要影响因素;供应链成员的能力则对国有企业的经济性指标有重大影响。首先,将国有企业所承担的政策性负担转化为一系列非经济性目标,并对其进行量化分析。在此基础上,构建了以非经济性指标和经济性指标为优化目标的供应商优选模型,并搭建了求解算法。最后,以算例验证了模型和算法的有效性与可行性。结果显示,所构建的供应商优选模型能够有效地使国有企业的经济性目标及其所承担的政策性负担都得到优化。 相似文献
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国有企业非资源配置低效率的人力资本产权因素分析 总被引:1,自引:0,他引:1
国有企业非资源配置低效率的根本原因是由产权性质导致的国有企业治理结构的内在缺陷.本文从人力资本产权角度分析了国有企业委托结构链和刚性契约对非资源配置效率的影响,提出国有企业应建立人力资本产权与非人力资本产权共同参与企业经营控制和收益绩效分享的激励约束机制. 相似文献
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