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81.
企业社会责任下碳减排优化策略与协调机制研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
林欢  马骋  孙琦  李丹 《运筹与管理》2021,30(1):29-35
基于企业社会责任(CSR)的视角,本文研究由生产低碳产品的制造商和零售商组成的二级供应链的最优策略及供应链协调问题。通过构造供应链成员具有社会责任感的效用函数,分析了CSR对各成员的利润和环境的影响。研究发现:制造商和零售商都是通过降低碳排放水平来体现社会责任感;无论制造商有社会责任感还是零售商有社会责任感,供应链的利润都增大;在收益共享-成本分摊合同(RC合同)下协调,可以使制造商和零售商实现双赢(帕累托最优);零售商应该承担更多的社会责任,降低碳排放水平。  相似文献   
82.
碳排放税收政策下供应链网络成员企业行为研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
针对三种碳税决策框架:分权碳税框架、集权碳税框架——固定阀值、集权碳税框架——弹性阀值,分别分析三种碳排放税收政策决策框架下供应链网络中成员企业收益的变化以及各企业间的交互行为,给出了各成员企业的均衡条件,并将其转化为变分不等式问题,建立碳排放税收政策下供应链网络成员企业博弈模型,并提出基于欧拉算法的模型求解方法。最后结合算例分析碳排放税收政策下供应链网络成员企业关于生产决策、分销决策、碳排放量的反应,研究为达到预期的环境目标,政府相关部门如何调整单位碳排放税,同时,根据成员企业相关经济指标的均衡结果,政府相关部门又如何调整碳排放的环境目标。  相似文献   
83.
外企与国企培训战略对比   总被引:1,自引:0,他引:1  
赵珊珊 《运筹与管理》2003,12(5):124-126
人才培训战略是企业人力资源战略的基础。本通过外资企业与国内企业的培训战略对比,并对国内企业中人才培训存在的不足与缺点进行了分析与探讨。  相似文献   
84.
需求信息不对称下多渠道供应链的协调定价   总被引:2,自引:0,他引:2       下载免费PDF全文
针对由一个制造商和一个零售商组成的两层供应链,其中制造商拥有网络直销渠道和传统零售渠道组成的多渠道问题,运用stackelberg博弈分别进行了制造商和零售商需求信息不对称时二者集中控制和分散控制时的最优定价分析,结果表明分散控制会降低供应链的总体效率,继而为了提高多渠道供应链的效率,通过数量折扣模型对多渠道供应链进行协调定价,最后进行了算例验证及有效性分析,结果表明数量折扣模型能使多渠道供应链中的制造商和传统零售商达到双赢,它是合理有效的。  相似文献   
85.
新产品定价决策的影响因素分析   总被引:1,自引:0,他引:1       下载免费PDF全文
蒋紫艳  赵军 《运筹与管理》2015,24(4):240-245
新产品的成功销售取决于两个重要的因素:一是具有生产特性的工程变量,比如产品的可靠性水平;一是具有市场特征的影响因素,比如价格和保障机制。为了实现收益,制造商必须认真审视价格、产品可靠性和保障机制的选择。因此,本文将价格作为外生变量,将保障机制与可靠性作为决策变量,建立了以最大化为目标的收益模型,分析可靠性与保障机制的最优策略。另外,探讨当不同变量的敏感性参数发生变化时,最优保障机制与产品可靠性的变化规律。最后,通过算例分析收益函数的基本特性,结论显示消费者总是从产品保障机制的信号中判断产品的可靠性水平,这对新产品销售有一定的借鉴意义。  相似文献   
86.
共同治理结构下企业所有权配置的进化博弈分析   总被引:5,自引:0,他引:5  
本文运用进化博弈论的方法,对有限理性的利益相关者在共同治理结构下参与企业所有权配置并达到纳什均衡的进化博弈过程进行分析,并通过算例说明了这是一个各方相互沟通和反复博弈的动态过程,逐步实现一致性的企业所有权配置的纳什均衡.  相似文献   
87.
上市公司高管薪酬和企业业绩关系研究   总被引:21,自引:0,他引:21  
本运用我国生物医药上市公司的经验数据考察高管薪酬与企业业绩的关系问题。研究的结果表明高管薪酬水平与企业业绩显正相关,高管团队内的薪酬差距也与企业业绩显正相关,而高管持股则与企业业绩负相关,在统计上不显。因此章建议企业应该考虑股权激励的成本和效果,改善股权激励制度。研究还表明企业追求的目标是规模最大化而不是股东净资产收益率最大化。  相似文献   
88.
《应用声学》1988,7(1):43-43
国家标准局最近批准发布了3项新的声学国家标准,这些标准的编号、名称和发布、实施日期如下. GB 7965-87 声学——水声换能器测量1987-06-22批准,1988-04-01实施.该国标代替部标CB899-79《水声换能器测量规程》. GB 7966-87 声学——0.5-10MHz频率范围内超声声功率的测量 1987-06-22批准.1988-04-  相似文献   
89.
电网企业技术密集、人员众多、架构庞大,员工岗前培训与企业健康持续发展密不可分.培训工作中最突出的问题在于对培训效果缺乏合理的评估,从而无法了解企业投资的效果,以及培训对组织的贡献.以柯氏培训四级评估模型为基础,采用模糊AHP规范化整个评估过程.最后以电力企业进行的培训项目为例验证分析,证明所提算法的有效性.  相似文献   
90.
随着水处理技术的不断发展和进步,公共饮水机开始越来越多地出现在人们的视野中,公共饮水机凭借其方便、卫生的优质特性受到家庭以及企业单位的一致好评。公共饮水机不仅丰富了人们多彩的日常生活,也为改善大众饮水环境做出卓越的贡献。随着净水行业市场的不断扩大,公共饮水机产业已经成为净水行业中尤为重要的一环。  相似文献   
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