基于桐油包膜材料的包膜尿素的研究 (I)包膜材料的FTIR,DTA-TGA研究

 用FTIR和DTA-TGA联用技术研究了桐油包膜尿素中使用的桐油、桐油/无机调理剂混合物的红外吸收特征和热行为,用800℃热分解残重率法测定了包膜材料中桐油聚合物的实际含量.结果表明,包膜中桐油的双键特征吸收明显减少甚至消失,无机调理剂的引入使桐油聚合物在程序升温过程中的放热峰温向高温移动.在包膜率相近的情况下,由含有无机调理剂的桐油包膜材料制备的包膜尿素,包膜材料中桐油聚合物的含量越大,包膜尿素的缓释性就越好.     

低温下钢-混凝土组合结构疲劳试验和极限承载力

针对钢-混凝土结合梁在青藏铁路上的应用情况,模拟青藏铁路线的温度环境,用专门研制的低温设备(最低温度能保持在-50℃以下),对由14MnNbq钢构件、直径为22 mm的栓钉(下称ψ22栓钉)和强度等级为C50的混凝土组成的钢-混凝土组合件作了低温疲劳试验和极限承载力试验.试验中,考虑了钢板的轧向和环境温度变化等因素对组合件承载力的影响,研究了低温下ψ22栓钉的破坏形式,疲劳承载力和极限承载力等问题,并将低温下的试验结果同常温下的试验结果进行了对比.研究结果表明:在同等荷载下,ψ22栓钉在-50～0℃的低温环境下疲劳寿命比在室温下的疲劳寿命长,且有温度越低,抗疲劳性能越强的趋势;钢板轧向对栓钉疲劳寿命影响很大,但对栓钉极限承载力没有明显影响;14MnNbq钢材质优良,转变温度低于-50℃.在温度为-50℃时,栓钉焊在14MnNbq钢板上对钢板材质无影响.     

SMAP/INID/1系统的瞬时队长分布

研究了一个有如下特征的排队系统:该系统的到达间隔及服务时间均为相互独立的随机变量,但不一定同分布.特别地,到达间隔分布与系统的瞬时输入量有关.这个系统是GI/G/1系统的拓广.该系统的瞬时队长过程一般不是一个马尔可夫过程,难于直接求取它的分布.利用补充变量技术,可以得到一个多维马尔可夫过程,使得上述系统的瞬时队长过程构成多维过程的一个分量过程,这样,便可借助马尔可夫过程理论及马氏骨架过程理论,得到一组柯尔莫哥洛夫向后方程及向后方程组,导出排队系统的瞬时队长分布的积分表示.在各到达间隔与服务时间均具密度函数的条件下,该积分表示的被积项能够递归地求取.此结论类似于A.S.Alfa等处理GI/G/1系统时所得结论.     

流媒体技术在网络远程教学系统中的应用

本文简要介绍了流媒体技术的原理及特点,以及使用该技术的RealSystem,并给出了一个利用流媒体技术实现的网络远程教学支撑环境,该系统可以实现教学课件的点播(VOD),实时授课,在线交互等功能.     

Inducing dopaminergic differentiation of expanded rat mesencephalic neural stem cells by ascorbic acid in vitro

Ascorbic acid (AA) induced differentiation of neural stem cells (NSCs) into dopaminergic (DAergic) neurons is reported.NSCs derived from rat mesencephalon were maintained and expanded in a defined medium containing mitogens of basic fibroblast growth factor (bFGF) and epidermal growth factor (EGF).Compared with the control, ascorbic acid treatment led to more DAergic neuronal differentiation as indicated by the expression of tyrosine hydroxylase (TH) and dopamine transporter (DAT), which are specific markers of dopamine neurons.AA induction also enhanced expression of Nurr1 and Shh.PD98059, an inhibitor of mitogen-activated protein kinase/extracellular signal-regulated kinase (MAPK/ERK) pathway, could block AA-induced Nurr1, TH and DAT mRNA expression.The results might suggest a new strategy to provide enough dopaminergic cells for the therapy of Parkinson's disease (PD), and Nurr1 and ERK signaling pathway might participate in the AA-induced DAergic differentiation.     

Comparison of metallogenesis and resource potential on the eastern margin of the Jiangnan Upheaval between south Anhui (Wannan) and northeast Jiangxi (Gandongbei) provinces

The southern and northern parts of the eastern margin of the Jiangnan Upheaval, located in the northeast of Jiangxi Province (Gandongbei) and the south of Anhui Province (Wannan) share many similar characteristics of basement composition and structural evolution. However, the two areas have very different metal endowments and ranges of deposit types. The aim of this paper is to compare the metallogenic conditions of the two areas in order to analyze the reasons for these differences and to estimate the preliminary resource potential of the studied areas. It is concluded that difference of the crust-mantle interactions, especially the Yanshanian magmatism in the two areas, is the main reason resulting in difference in the ore-forming processes between Wannan and Gandongbei. The resource potential of Gandongbei is significantly greater than that of Wannan.     

hIL-2／IFN-1嵌合基因原核表达质粒的构建与表达

为构建hIL 2 /IFN γ 嵌合基因原核表达质粒 ,筛选其高效表达工程菌 ,设计特异性引物 ,PCR扩增目的基因并克隆至pPROEXHTb质粒NcoⅠ /HindⅢ位点 ,经双酶切及序列测定筛选阳性克隆 ,IPTG诱导工程菌后以SDS PAGE电泳鉴定目的蛋白的表达情况 ,并测定其抗原性和生物学活性 ,结果成功构建了工程菌Top10F’[hIL 2 /IFN γ],经优化表达条件后 ,目的蛋白表达量约占菌体总蛋白的 30 % ,分子质量约为 34ku .ELISA和Western blot实验结果表明 ,目的蛋白能特异性结合抗IFN γ 抗体 ,呈阳性反应 ,生物学活性测定显示其IL 2和IFN γ 比活性分别为 1 7× 10 7U/mg与 3 2× 10 6 U/mg .     

古建筑与观念关系的探讨

针对中国古建筑的基址、台基和屋顶形式方面作了大量分析和研究，列举了龙山文化以来的考古、文献等方面资料。指出了中国古建筑形式从三代起至清朝末期本质上没有发生变化，而其观念亦没有发生本质变化。通过大量的史料论述和探究古建筑与观念间的关系，并探究了古建筑大屋顶的观念渊源，作为古建筑观念研究引玉之砖，为目前设计出具有中国民族特色的建筑提出了值得深思的课题。     

双能量摄影胸片图像的小波融合方法

根据双能量摄影胸片图像的各自特点，采用一种新的基于小波能量尺度分析算法，有效实现了基于像素级的多模图像融合。通过对同一病人双能量摄影下的胸片图像的实际应用，表明基于该方法的医学图像融合方法能有效地集中原始多源图像的优点信息，融合图像较清晰且方法简单、实用，并可用于其他图像融合处理上。     

浅析如何创建企业激励机制

简要阐述了激励理论，提出了企业应采用建立竞争环境、协调管理者和员工的关系、以及创建新型的柔性激励模式的具体方法来激发员工的工作热情。