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41.
42.
通用有限元系统实现无限域波动仿真方法 总被引:2,自引:0,他引:2
在有限元模型中加入人工边界,可以进行无限域波动仿真。本文将介绍一种改进的Higdon人工边界,并通过适当的变换形式,将其在通用有限元软件上实现。最后通过数值实验验证了这种方法具有良好的稳定性和计算精度,并且实施简单方便,其他人工边界条件可参照本文方法,通过变换形式在通用有限元程序中实现。 相似文献
43.
朱兵见 《浙江海洋学院学报(自然科学版)》2003,22(3):277-279
预制桩桩身质量易于控制,在很多工程中得到应用。本文根据一工程实例对预制桩的单桩承载力和最大沉降量进行了分析,可以看到桩长和成桩后的休止时间对这两个量的影响,但进一步的理论研究还待进行。 相似文献
45.
46.
The Dugdale—Barenblatt model is used to analyze the adhesion of graded elastic materials at the nanoscale with Young's modulus E varying with depth z according to a power law E = E0(z/c0)k (0 〈 k 〈 1) while Poisson's ratio v remains a constant, where E0 is a referenced Young's modulus, k is the gradient exponent and c0 is a characteristic length describing the variation rate of Young's modulus. We show that, when the size of a rigid punch becomes smaller than a critical length, the adhesive interface between the punch and the graded material detaches due to rupture with uniform stresses, rather than by crack propagation with stress concentration. The critical length can be reduced to the one for isotropic elastic materials only if the gradient exponent k vanishes. 相似文献
47.
在经典的Hausdoff测度和维数的定义下,对Hausdorff维数的乘积公式在RN空间上进行了推广及证明;然后作为应用,得到一些分形集的Hausdorff维数. 相似文献
48.
49.
为了更好地分析生产线上的岗位匹配问题,构建了生产线员工岗位胜任能力评价指标与方法.首先,建立生产线岗位胜任能力评价指标体系,以求解评价函数的最优解作为评价目标,构建基于理想点方法的生产线岗位胜任能力评价方法.其次,对该方法中的计算步骤、评价流程和评价指标初始化规则进行分析.最后,通过实例验证生产线员工岗位胜任能力评价指标与方法的有效性和可行性. 相似文献
50.
研究一类新的一般集值混合似变分不等式问题:GSMLVIP(N,T,V,G,g,η,φ),在Ding和Lou(J.Comput.Appl.Math.,in print.)提出η-近似映象等概念基础上,引入了η-广义集值内隐豫解方程的概念,证明了一般集值混合似变分不等式与η-广义集值内隐豫解方程之间的等价性。利用这种等价关系,提出了一种求一般集值混合似变分不等式解的迭代算法。该算法的收敛性也被讨论和分 相似文献