全文获取类型
收费全文 | 1372篇 |
免费 | 186篇 |
国内免费 | 127篇 |
专业分类
化学 | 237篇 |
晶体学 | 1篇 |
力学 | 19篇 |
综合类 | 34篇 |
数学 | 92篇 |
物理学 | 385篇 |
综合类 | 917篇 |
出版年
2024年 | 9篇 |
2023年 | 25篇 |
2022年 | 27篇 |
2021年 | 29篇 |
2020年 | 21篇 |
2019年 | 31篇 |
2018年 | 29篇 |
2017年 | 17篇 |
2016年 | 44篇 |
2015年 | 25篇 |
2014年 | 68篇 |
2013年 | 47篇 |
2012年 | 58篇 |
2011年 | 63篇 |
2010年 | 67篇 |
2009年 | 73篇 |
2008年 | 63篇 |
2007年 | 79篇 |
2006年 | 54篇 |
2005年 | 58篇 |
2004年 | 51篇 |
2003年 | 64篇 |
2002年 | 26篇 |
2001年 | 51篇 |
2000年 | 75篇 |
1999年 | 69篇 |
1998年 | 38篇 |
1997年 | 37篇 |
1996年 | 40篇 |
1995年 | 43篇 |
1994年 | 46篇 |
1993年 | 32篇 |
1992年 | 28篇 |
1991年 | 28篇 |
1990年 | 23篇 |
1989年 | 25篇 |
1988年 | 15篇 |
1987年 | 10篇 |
1986年 | 14篇 |
1985年 | 12篇 |
1984年 | 12篇 |
1983年 | 7篇 |
1982年 | 5篇 |
1981年 | 7篇 |
1980年 | 5篇 |
1965年 | 5篇 |
1964年 | 4篇 |
1957年 | 2篇 |
1956年 | 2篇 |
1955年 | 6篇 |
排序方式: 共有1685条查询结果,搜索用时 15 毫秒
161.
高光学质量,高平均功率非稳腔Nd:YAG激光器 总被引:1,自引:0,他引:1
在分析含热透镜的非稳腔固体激光器普遍特性的基础上,分别定义了几何放大率和输出曲率半径的热敏感度,结合腔镜失调敏感度而成为设计该类谐振腔的重要依据,据此,进一步改善和发展的新型的棒成像非稳腔。 相似文献
162.
三倍频激光束特性传输变换的近似模型 总被引:10,自引:3,他引:7
针对具有振幅和位相扰动的激光束的三次谐波转换,理论上研究了三倍频激光束特性的传输变换,给出了光束质量M2因子、振幅和位相扰动变换的近似解析模型,可为高功率激光驱动器的设计提供理论依据。 相似文献
163.
多凤翔 《内蒙古师范大学学报(自然科学版)》2003,(Z1)
现代教育要求教师在教学过程中改变以灌输为主的教学模式,探索新的教育教学方法。结合地理教学实践,以学习目标、生活、疑问、图像、角色扮演、地理故事和自然奇观等创设情境,进行情境教学,可激发学生的学习兴趣,培养学生的情感,对启发思维、发展想像、开发智力具有重要的作用。 相似文献
164.
概述了中国镁业和镁合金压铸业的现状,综合分析了镁合金压铸的技术特征和镁合金产品市场发展的潜在优势,并从不同层面对镁合金压铸技术研究和发展趋势进行了讨论。 相似文献
165.
薪酬(compensation)是对雇员劳动和贡献的全部补偿,包括劳动的当期价值和长期价值的补偿.因此。薪酬包括当期分配和延期分配.当期分配旨在补偿已经付出的劳动。建立短期激励机制;延期分配旨在补偿风险损失,建立社会风险分担机制和长期激励机制.本文首先针对当期分配制度存在的缺陷,提出了完善当期分配制度的具体措施;其次,在论证建立延期分配制度之根据的基础上,积极探索建立适合高校自身特色的延期分配制度;最后,笔者认为,只有把当期分配和延期分配、短期激励和长期激励有机结合起来。高校才能吸引优秀人才、稳定优秀人才和培养出优秀人才. 相似文献
166.
167.
笔者在翻阅文[1]时,看到如下问题问题1已知x12 x22 … x2100=300,求证:x1 x2 … x100≤200.文[1]指出,可以构造多项式x2-2x 1=(x-1)2≥0进行证明.读完文[1],笔者就想,既然可以构造(x-1)2≥0和(x-3)2≥0来进行证明,那么用其他形如(x-a)2≥0的表达式进行证明行吗?经过试验可知,取a=12时达不到目的,只能得出i1∑=001xi≤325;而当取a=2时,得到了不等式∑100i=1xi≤7400<200,这不仅证明了问题1,而且还把所要证明的不等式∑100i=1xi≤200进一步加强为∑100i=1xi≤7400.因此,我们有理由猜想,在所有不等式1∑00i=1xi≤Bt中,只要选择适当的a,利用(x-… 相似文献
168.
这是现实生活中的一个实际问题.单位在给小李发5月分工资时,由于计算有误,“税前工资”一栏多出了a元,需要在6月份的工资中扣除.由于涉及上缴个人所得税的问题,如果从小李的6月份工资中扣除a元,显然不合理,那么扣除多少钱才算公平呢?这就是本文所要讨论的问题.先给出我国对个人所得税的有关规定,见下表(工资、薪金所得适用表.征税起点为每月800元): 相似文献
169.
170.
Generation of the cascaded fifth-order nonlinear phase shifts with femtosecond pulse 总被引:1,自引:0,他引:1
Due to group velocity mismatch, the generation of the cascaded fifth-order nonlinear phase shifts with femtosecond pulse will inevitably cause the severe pulse distortion. By theoretical study and numerical simulations, we show that undistorted femtosecond pulse which is impressed the cascaded fifth-order nonlinear phase shifts can be obtained at large values of the phase mismatching △κL. 相似文献