应用同步辐射XRF分析胎毛中铅含量

通过同步辐射微束XRF分析了9名婴儿头发中的铅含量,结果表明,该法可了解胎儿在孕育期内体内铅含量的变化情况,甚至胎儿体内每天的铅含量的变化。通过分析铅在胎毛中含量的变化曲线,可以追踪孕妇在某段时期铅的接触史。     

双目标DEA模型及其在商业银行评价中的应用

为了解决传统DEA模型所存在的判别能力弱和不现实权重两个缺陷,本文提出了一种双目标DEA模型。该模型在相同的约束条件下,同时以最大化各自效率和最小化所有效率值差异为目标。最后,通过某商业银行分支机构效率评价实例对所提出的方法进行了演示,说明了所提出方法的优点,着重说明了该方法可以很好地解决传统DEA方法所存在的两个缺陷。     

基于弱包含的区间值模糊集的上下近似

给出了区间值模糊集的弱包含概念,并在弱包含概念的基础上定义了区间值模糊集的上下近似及其粗糙度、得到了区间值模糊集上下近似的性质,并且验证了本文定义的区间值模糊集的λ上下近似比文献[1]中提出的λ 上下近似逼近程度更高,粗糙度更小.     

南海海洋真菌1924号代谢产物的研究

海洋真菌1924号分离自香港江口红树林植物Kandelia candel的落枝，种属未定。首次研究了该菌的代谢产物，从菌丝体分离得到5个代埘产物，它们的结构通过解析波谱数据分别鉴定为2个鞘氨醇类化合物N-2’-hydroxypalmitoyl-1-O-β—D-glucopyranosyl-9-methyl-4E，8E—sphingadiene（A）、N-palmitoyldihydrosphingosine和3个甾醇类化合物麦角甾醇、5α，8α-表二氧麦角甾-6，22-二烯-3β-醇和啤酒甾醇。初步生理活性试验表明，化合物A不显示hTOPⅠ酶抑制活性，其IC50值〉100μg／mL。     

基于胜任力的企业人力资源评价模型

1973年McClelland提出胜任力,胜任力评价成为企业人力资源管理研究的方向.论文比较胜任力及其主要模型的特点,分析影响胜任力评价的主要因素,探讨建立面向职业发展的企业人力资源胜任力评价结果合成模型.     

基于贝叶斯理论的员工配置优化模型

员工配置以人力资源评价为基础,随机现象是人力资源评价面临的不确定信息之一.为提高人力资源评价的合理性,将贝叶斯理论应用于员工配置过程,建立相应的优化模型.     

建设项目实施阶段工程造价控制的研究

本文运用工程项目造价管理理论,控制建设项目实施阶段的造价。说明工程造价的控制是基于项目过程中活动的控制,工程造价的控制是面向项目全要素的集成控制,工程造价控制针对的主要是项目不确定造价的控制。整个工程造价的控制是一个循环往复不断进行的过程。     

还原型FeSOD活性中心量子化学计算

运用G94程序，采用HF方法LANL2DZ基组对于还原型FeSOD的晶体结构活性中心进行了量子化学从头计算，获得了分子轨道能量，电荷分布及原子轨道对前沿分子轨道贡献的信息。结果表明，其活性中心易于接受超氧自由基（O2^-.）的进攻并完成其生理功能。     

不稳定和积分时滞过程的Smith预估器设计

针对不稳定和积分时滞过程，提出了一种设计修正的Smith预估器的新方法．首先利用内环控制器镇定不稳定或积分时滞过程，然后通过等效变换将修正的Smith预估器结构简化为内模控制（IMC）结构，并利用内模控制原理和积分平方误差（ISE）指标设计给定点跟踪控制器．最后，根据负载扰动下保持闭环系统稳定的要求，利用最佳相位裕度标准或Nyquist稳定性判据设计负载扰动控制器．多个仿真示例验证了该设计方法比现有的方法具有更好的动态特性与鲁棒性．     

长期使用呼吸机病人停机时的护理

老年人由于生理功能的退行性变化,免疫功能低下,许多高龄患者同时伴随有心肺系统的疾病和功能不全症。当原发疾病对机体的损害或者是并发呼吸功能衰竭而需使用呼吸机辅助呼吸维持生命,以度过疾病的危重期,临床护理发现,短时间使用呼吸机辅助呼吸的病人,呼吸功能恢复后能很快停机。但使用呼吸机较长时间者(一般为二周以上者),就会对呼吸机产生较强的依赖性,需要一个逐步撤机的过程,同时需要护理人员把握好停机的原则,更要做好病人的思想工作,解除病人的心理负担,取得病人的配合,循序渐近,才能取得满意的效果,下面介绍长期使用呼吸机患者停机时的护理。