初等变換器

初等变換的工具,此較常見的有相似变換器和反演变換器。我设计了中心对称器、轴对称器、平行器、旋轉器等四种工具,并且作了实驗。現在提出来供同志們参考,希望同志們提出宝貴意見,使这些初等变換工具更加完善。 1.中心对称器构造如图1,用特殊螺絲釘把六根直尺(其中四根长度相等,另两根的长度是这四根的两倍),在O,A,B,C,D,E,F七处互相連接起來,使連接处可以轉动,并使     

作者来信摘登

分析化学编辑部: 本仪器从71年9月完成以后,即投入使用。仪器存在的问题如:扫描速度的湿度效应问题;扫描电压波形非线性问题;及灵敏度分路各档的非直线关系问题,对分析精度影响不大。最大的问题还是:①光导管性能不稳定,长期使用后影响跟踪效果;②1毫伏记录仪,干扰较大,稳定     

应用模糊综合评判法对基础课—高等数学的课堂教学效果评估尝试

课程教育质量评估问题,是国家教委非常重视的问题。也是高等院校广大教师共同关心的问题。国家教委负责同志对教育质量评估问题多次作了专门报告。阐述评估的意义及内容。可见估评不仅能较客观地反映一个院校的教育水平。而且有利于调动“教”与“学”两方面的积极性,促进我国工科院校教学质量的提高。但如何进行课程教育评估,对我们来说,还是一项崭新的工作。特别是课程评估的各项指标如何制定,怎样进行“是化”,更是一项新的工作。为了做好这项工作,在这里,我们向大家推荐南京工学院教务处长,数学力学系付教授陶永德同志撰写的《应用模糊综合评判法对基础课—高等数学课堂教学效果进行评估尝试》一文,供高等工科院校广大数学教师参考,希望通过介绍这篇文章能引起讨论,更希望广大读者能就如何合理制定各项评估指标,使评估工作不仅能测试出课堂教学水平,而且有利于调动教师的积极性,有利于教学质量的提高。     

纳米锗颗粒镶嵌薄膜的荧光特性研究

研究了不同颗粒尺寸的纳米Ge-SiO₂镶嵌薄膜的室温荧光光谱以及不同激发光能量对荧光峰的影响．实验结果表明，沉积态Ge-SiO₂薄膜样品在可见光区域不发光．退火后的样品（平均锗颗粒尺寸为3.2—6.0nm）在380—520nm波长范围内有明显的蓝光发射现象．当用λ=300nm的光激发，观测到中心波长为420nm（2.95eV）的光致荧光峰；而用633nm波长的光激发，谱图上出现中心波长分别为420和470nm的两个荧光峰．随着纳米锗颗粒尺寸的增加，光致荧光峰的相 关键词：     

流动注射梯度校正技术—对应溶液法测定配合物逐级稳定常数的研究

本实验利用流动注射梯度校正技术，结合微机可提供准确的时间延时和快速而数据采集和数据处理，并采用合适的流路系统，提出用配位体的一个高浓度标准溶液来制备“标准系列“，在非平衡条件下测定配合物逐级稳定系数的对应溶液法原理，通过对ＵＯ２＾２＋－ＳＣＮ＾－配合体系各级稳定系数的测定，说明该法具有简单，快速和准确度较高的优点。     

高维可积模型探索

从3个不同方面对可能存在的高维可积模型作了研究.(1)从(1+1)维可积模型的强对称算子出发,可以构造一类(n+1)维的可积模型:高维破裂孤子方程;(2)对于广义Virasoro代数的每一个具体实现,可以得到大量的在具有广义Virasoro对称代数意义下的高维可积模型;(3)从具有共形不变性的Schwartz型的方程出发,可以得到许多具有Painlevé性质意义下的可积模型.     

煤矿员工离职倾向影响因素实证研究:以沈煤集团红阳三矿为例

随着煤炭市场的不景气,作为东北地区年产煤量最高的沈煤集团红阳三矿,也出现了员工储备不足和员工流动过于频繁的问题,因此,如何降低员工的流失率成为了企业亟需解决的问题。对于员工离流失问题,首先从理论上进行梳理,根据理论结果和红阳三矿自身特点,设计了员工离职倾向问题调查问卷.然后,应用多分类Logistic模型对数据进行分析,得到员工的离职倾向主要与工作年限、个人收入占家庭收入的比例、工作安全感、发展空间和工资福利待遇有关.最后提出了企业对员工进行帮扶、加强员工安全培训和提升人力资源管理水平等对策建议.