光有制度是不够的

中国企业不缺制度,缺的是推动制度执行的力量,缺的是认同制度并监督维护制度执行的力量我刚从国外回来,有一种深刻的体会就是西方的企业特别崇尚制度,特别讲制度化和标准化,而东方的企业更多的讲亲情和关系;两种人脉境况,造成了两种迥然不同的管理模式、管理风格。我所经营的企业海星已创业十七年了,管理这样一个十七年的公司,我也时常在问:什么是企业管理的最高境界?!管理的实质到底是什么?!多年来我通过对自身企业管理的总结和认识,通过不断地走出国门参观并亲身经历国外企业特别是美国企业的管理和流程,我感到我们中国的企业需要学习并吸收的东西确实太多了。     

管理者最需要的是慧眼和点子

作为一个管理者,怎样才算是管理?怎样才能顺利高效地实现组织目标?文章从慧眼识人和点子两个方面作了论述,文章认为管理者必须会识人用人,也必须遇事能够脑子灵活,有各种各样的应对新情况新问题的点子,只有这样,管理者才能顺利高效地带领团队顺利实现组织目标,也才能称得上是一个出色的管理者。     

创新土壤需沉淀:光有海纳百川还不够

<正>业创新新文化的优良土壤是土企软着陆的前提。那些年上海成就的"第一"从十里洋场到自贸区,从冒险家的乐园到沪漂一族的梦想,新中国第一家证券交易所——上海证券交易所到上海中心大厦,无论在中国近代史上哪一段章节,上海都屡屡出"新"出"最"。海纳百川,永不止息,"创新"理当是上海这座历史名城的文化根基之一。当我们想起上海的时候,我们在谈论什么?正如当人们想起硅谷的时候,脑海中浮现的会是无数科技精英和他们的奇思妙想;想起德国的时候,第一个总是提到他们的工业水平     

论创新商业化途径的选择

创新商业化途径其实是一种帮助公司将创意转化为财务回报的宽泛的管理方法。企业可以利用创新商业化途径把新产品或服务推介上市、或者介绍既有产品或服务的改进之处、或者开发新的商机和破坏性技术。     

仅有圈地是不够的

我国加入WTO使企业的经营环境必将发生根本性的变化,这种变化需要企业采取相应的策略调整: 第一,社会主义市场经济体制将进一步完善,加快从计划经济体制向新体制的转换与过渡,市场经济中各种运行机制和规律将直接对企业的生产经营和决策产生影响。因此,客观上要求企业必须熟悉市场     

竞争法宝之上的法宝

随着20世纪最后一抹斜阳的落下,许多属于20世纪的东西光芒也日益暗淡下来,包括曾经辉煌无限的土地、资金、厂房。 新世纪的朝阳正在升起,信息、知识、智慧是它所放射的最灿烂的光华。 渴望创造奇迹的读者们,让我们携手奔向未来吧。邱吉尔“未来的帝国将是智力的帝国”,将在我们全新的努力中得到证实。     

令人眼前一亮的好创意

在20世纪90年代，说起创新，一般指的是技术；而如今说起创新，那多半指的是设计。好的设计让人眼前一亮。美国《商业周刊》最近评出的2005年度最佳产品设计100强中，就有很多让人耳目一新的设计理念。     

企业文化是企业的核心竞争力

企业文化作为一种新型的企业管理模式,区别于以往的管理模式,特别是企业的管理者需要从一个全新的、更高的角度来认识企业文化的重要作用。     

“光桥科技”：开创智能光网络先河

黄钢是光桥科技公司的首席执行官及创建人。2000年8月，黄钢与一批在电信业有丰富经验和洞察力的海归人士及有志之士一道创建了光桥科技（中国)有限公司，后又陆续开设了美国光桥科技公司北京代表处，光桥科技（中国)广州办事处、沈阳办事处等。     

孵化器是小微企业成长的摇篮

科技企业孵化器承担着培育科技企业和加速科技成果转化的重任，在连接创业者和外部资源方面扮演了极为重要的角色，是小微企业成长的摇篮。孵化器为在孵企业提供融资咨询、管理支持、商务服务以及物理空间等多种服务，借助于此．小微企业能更大发挥其科技创新活力，也加速更多的科技成果转化为高新技术产业，切实地实现将知识转化为生产力.     

朱棣文:最有价值的东西是新发现

不久前,诺贝尔物理学奖获得者朱棣文教授专程来北京参加北京大学理科论坛。在演讲中,他结合自身经历,向在场听众表示,在科研领域,首先必须要有好奇心,不论对自然还是对普通事物都要有好奇心。 他回忆自己的年轻时代说,对于知识,"关键是培养自己的兴趣。如果有了兴趣,就有了努力工作的动力和源     

寻找高校的科学精神

高校科技创新已成共识 “大学是一切知识和科学、事实和原理、探索和发现、试验和思索的高级保护力量,它描绘出理智的疆域,并表明在那里对任何一边既不侵犯也不屈服。”没有人比150年前英国红衣主教纽曼对于大学理念的探讨更激动人心。然而,1000年的大学历史表明,高高的象牙塔从来就没有停止过其与外面世界的相互影响:在中世纪它训练传教士:在贵族社会它进行绅士教育;当民族国家重要性突出时,它开始训练公务员;当商业社会兴起后,它建立了MBA教育;而当“硅谷现象”和“剑桥奇迹”活生生地呈现在世人面前时,我们又惊奇地发现,处在地球另一边的西方高校正在引领着世界科技创新与产业发展的潮流……     

技术创新是促进高校科技成果转化的关键

本文首先阐述了我国高校科技成果转化的重要意义,详细分析了高校科技成果转化目前所存在的问题,强调走高校改革科研体制、融资市场化的产学研相结合的道路,才能更好地促进高校科技成果转化,促进社会科技进步和经济发展。     

青雅：不断创新是科技企业的生命

东坑是个只有27平方公里的小镇，但就在这块不大的土地上，却有好几家民营科技企业活跃其问，青雅科技就是它们中的一个佼佼者。     

总有一种精神点燃创新激情

<正>世间万物,人是最宝贵的。优秀的人才在一种精神的激励下往往能创造出缤纷而灿烂的成就。这种情况是普遍存在的现实,尤其是民营企业表现得比较突出,如果没有高素