独立学院辅导员工作刍议

独立学院的学生管理工作对于其培养创新性人才具有重要意义。本文从分析独立学院学生的特点出发,探讨了独立学院辅导员工作的思路：一个中心;两个基本点;三大管理心理学理论。     

从独立学院学生特点看辅导员队伍建设

独立学院是我国高等教育改革和发展的产物。本文从分析独立学院学生特点出发对独立学院如何加强辅导员队伍建设提出了自己的看法。     

新时期独立学院辅导员工作探索

新时期辅导员工作面临着新的形势和要求，作为独立学院思想政治工作者，辅导员只有充分认识学生群体的特殊性，探求有效解决新问题的方法和途径，才能开创学生思想政治工作的新局面。     

辅导员的工作及工作方法

大学阶段的学习生活是学生成长发展的关键时期,良好的引导教育是大学生健康成长所必不可少的。辅导员处在学生工作的第一线,与学生联系密切,担负着教育、管理、服务等多项工作;加之大众化教育的推广,学生群体的变化,教育体制的改革等,对辅导员工作也提出了新的要求。因此,辅导员须明确辅导员的工作,掌握一定的工作方式。     

浅谈影响独立学院辅导员工作的几大因素

独立学院是指由本科高校与其他社会力量合作创办的打到本科层次的另一种高等教育形式,这一新生教育体制的出现大大填补了高职高专与本科院校之间的教育空白,从而使更多学生有机会踏进高等教育的大门。据统计,截止2012年3月全国共开设独立院校303所。在目前这个大力建设独立院校的新时期,影响辅导员工作的因素很多,要想顺利开展辅导员的培养工作,这已成为摆在独立学院面前的一道难题。     

医学生特点及辅导员工作对策分析

与其他专业大学生相比,医学生有着自身的特点。为客观准确了解我国医学生的特点,本文通过发放专家问卷找出了五点普遍认同的医学生特点,逐一进行了分析,并从辅导员工作的角度提出相关策略建议。     

以科学发展观为指导 切实做好独立学院辅导员工作

辅导员是学生的人生导师和健康成长的知心朋友。独立学院的辅导员应适应时代需要和学生发展需要,努力学习和贯彻科学发展观,牢固树立＂育人为本、德育为先＂的工作理念,坚持以学生为本、求真务实,不断增强思想政治教育工作的吸引力、感染力和实效性。     

浅谈独立学院的辅导员制度

独立学院的生源素质相对较差,教师队伍多是离退休的老教授或者是刚毕业的研究生,加上独立院校的辅导员处于学生管理的第一线,面临种种职业压力。文章通过对独立学院辅导员压力源的分析,试图找到化解辅导员职业压力的办法。     

对独立学院国防教育军训中辅导员工作的思考

独立学院学生教育背景各异,文化基础参差不齐,思想比较活跃,呈现出多样性、复杂性特点,这给学校的学生管理工作带来一定难度,所以,从新生进校进行国防教育军训开始时辅导员就必须研究和探索与学生特点相适应的管理模式和方法,了解独立学院国防教育军训对于辅导员工作的意义,完成在国防教育军训中应做的工作。     

浅析高校辅导员工作方法

高校政治辅导员是学生的直接管理者,辅导员工作的好坏直接影响着学生的思想、学习、生活。因此,要出色的完成辅导员工作,就应该不断的探索工作方法和创新改革工作方法。     

独立学院人事代理条件下辅导员工作考核评价指标体系研究

独立学院的用人机制和管理特色决定了其绝大多数辅导员实行人事代理制度,结合辅导员工作现状、考评现状,从明确考核目标和评价主体、评价原则、体系设计、结果反馈等四个方面对独立学院人事代理条件下辅导员工作考核评价指标体系进行了研究。     

独立学院辅导员主观幸福感研究

运用主观幸福感量表对188名高校辅导员进行问卷调查,发现辅导员的主观幸福感整体水平并不高,尤其是独立学院辅导员队伍隐藏诸多不稳定因素。因此,从提高独立学院辅导员的职业认同感、待遇水平等方面提出建议,望能引起管理者更多的人文关怀,提高独立学院辅导员的工作激情和效率,从而更好的发挥独立学院辅导员的作用。     

辅导员工作方法与技巧

辅导员在高校管理中占有举足轻重的作用,在学生的成长过程中又起着楷模和指引的作用。而辅导员的工作方法和技巧都是所有作用的基础和前提,只有掌握了正确的工作方法和技巧才能够使辅导员的作用达到最大化,起到事半功倍的作用。     

探寻高校辅导员工作方法

辅导员是高校思想政治工作的重要力量，在学校管理中发挥着重要作用，但是辅导员工作却日益繁重琐碎，工作的内容也在不断的增加和变化，要想对当代大学生的人生观、价值观、世界观进行正确及时的引导，这就要求我们在日常工作中善于总结，找出规律，达到事半功倍的效果。本文结合辅导员的具体工作，对高校辅导员的工作方法和技巧进行了探讨，以利于学生思想政治工作的顺利开展。     

从思政的角度谈如何做好独立学院辅导员工作

＂要重视和加强民办高等学校党的建设和大学生的思想政治教育。＂而辅导员处于学校与学生联系的第一线,因此是高校开展大学生思想政治教育工作的骨干力量。     

浅谈网络时代辅导员工作方法

随着进入高校学生年龄结构的年轻化,网络已成为他们生活必不可少的部分。对于工作在高校一线的辅导员而言,如何更好的运用网络,开展思想政治教育工作的创新和发展,成为高校辅导员必需思考的问题。     

独立学院辅导员如何有效实施就业指导的探索

随着国际金融危机的加剧,就业形势愈加严峻。作为衡量独立学院办学水平标准之一的就业工作直接影响到学院的生存和可持续发展。本文从辅导员实施就业指导工作所具有的特有优势进行分析,对如何有效开展就业指导工作进行了探索。     

独立学院辅导员主观幸福感的调查研究

本文以独立学院18名辅导员作为被试,采用问卷法与访谈法,对辅导员的主观幸福感进行了深入的研究,分析了辅导员主观幸福感的影响因素,旨在提高辅导员的主观幸福感,加强独立学院辅导员的队伍建设。     

浅谈辅导员工作方法

辅导员是高校思想政治工作的重要力量,是教育育人、管理育人、服务育人的直接参与者。辅导员的工作方法直接影响到学生培养质量等多方面,甚至影响到高校的稳定。因此,辅导员教育管理学生的工作方法十分重要。本文针对高校学生思想政治工作方法与奋战在学生工作一线的学生工作者交流,以利于学生思想政治工作的顺利开展。     

独立学院共青团的工作定位及工作方法

本文通过学习党的十七大政治报告,在新形式下,明确了独立学院共青团组织的工作定位,并根据独立学院的管理模式及运行机制,提出了共青团工作的具体方法。