基于模糊综合评判的装备软件可靠性研究

从软件质量框架模型出发，结合装备软件的特点，分析了影响装备软件可靠性的因素，提出了运用模糊综合评判方法对可靠性进行评估的方法。最后，给出了一个实例。     

模糊综合评判在装备软件质量评价中的应用

研究模糊综合评判理论在装备软件质量评价中的应用,实现装备软件质量的评价由定性转为定量,提高武器装备软件测试的科学性。以软件质量6个标准特性为基础,建立模糊综合评判模型,并结合实例运用评判模型,取得模糊评判结果。为装备软件质量综合评价体系的建立提供了理论依据和应用基础。     

基于模糊综合评判的主观信任模型研究

首先回顾了可信模型的研究和发展,分析了现有的几种可信模型,针对他们的不足,提出了基于模糊综合评判的主观信任模型,解决了可信模型中各主体的信任度的评判,给出了主观信任模型信任度向量的有效评判策略。最后给出了一个具体实例,证实了该模糊综合评判模型的可行性和合理性。     

关于电子产品性能的模糊综合评判

利用模糊数学理论对电子产品的性能进行综合评判，以便对电子产品性能价格比有一个量的理解。     

基于学生模型的模糊综合评判方法研究

通过对模糊综合评判方法特点进行研究及分析,以模糊综合评判为核心的理论建立一个综合评判系统的模型,并且通过一种改进多级模糊综合评判方法的实现过程。利用此算法设计实现一个多级的"综合评判系统",进行个性化的认知学生模型设计,以便制定个性化的教学策略和合理化的评价,已达到对学生认知水平做出最终判断。     

电子信息装备使用维修性模糊综合评判方法研究

为了能对电子信息装备使用维修性做出客观评价,本文利用模糊数学方法,建立了电子信息装备使用维修性模糊综合评判模型,对影响电子信息装备使用维修性诸因素进行综合分析,同时给出了模型实例,并对模型进行了改进。     

质量管理体系有效性的模糊综合评判

论述了质量管理体系有效性评价的内涵,以某研究所为例,运用模糊综合评判方法,对质量管理体系进行了客观、科学的评判,从中发现薄弱环节,对该所体系文件的改进及行业质量工作的提升提供参考。     

基于模糊综合评判的测控网运行评估仿真与实现

近年来,测控网运行质量评估手段主要依据设备跟踪卫星成功率,评价过于简单,针对现有测控网运行质量评估手段单一、测控设备在测控网中运行效率无法评估等问题,基于模糊综合评判法,对测控网运行质量开展评估研究,以模糊数学为基础,建立相应数学分析模型,采用测控网内设备跟踪试验数据作为输入,计算仿真出测控网运行期间单套设备综合打分排名。结果表明,计算得到的数据结果与设备运行实际情况比较符合,模糊综合评判法有助于提高测控网运行质量评估能力,对后续测控设备、测控网的发展和建设提供合理化建议。     

装备研制可靠性工作项目风险模糊综合评估

针对现有的可靠性工程管理缺少风险管理环节,利用质量功能展开技术,建立蕴含在装备研制过程中可靠性工作项目的风险因素递阶层次模型,实现了风险因素权重的排序,在此基础上对项目风险进行模糊综合评估。结合实际型号工程研制阶段的FMECA工作项目进行实证研究,给出了详细的评估过程和步骤。结果表明,采用这种定性与定量相结合的方法。很好地解决了可靠性工作项目风险复杂性和相关性问题。     

电子对抗系统可靠性的参照式模糊综合评估

使用模糊综合评判与贴近度的理论对电子对抗系统的可靠性进行了评估,并将这种评估方法与传统模糊综合评估方法进行了对比分析,并参照已有的评估体系建立了一套电子对抗系统的可靠性的评估指标．以作为使用本评估算法的评估基础。     

基于功能性测试的软件质量模糊综合评判

对功能测试结果进行软件质量评估的方法进行了研究,将模糊数学的理论方法应用于功能性测试软件质量的综合评判中,提出了软件质量量化的评判方法。文中以一个实例证明该方法的可行性,为软件质量保证中的质量评估提供了一种新方法。     

电子对抗系统可靠性的参照式模糊综合评估

使用模糊综合评判与贴近度的理论对电子对抗系统的可靠性进行了评估,并将这种评估方法与传统模糊综合评估方法进行了对比分析,并参照已有的评估体系建立了一套电子对抗系统的可靠性的评估指标,以作为使用本评估算法的评估基础。     

基于模糊综合评判方法的装备维修人员保障能力评估

针对当前装备维修人员保障能力评估的不足,采用多层次模糊综合评判原理,设计其评估模型.提出了指标体系及其权重分配方法,构造了评估的比较判别矩阵,给出了其保障能力的一级评价模型和二级评价模型.以一个具体实例说明了模型的应用方法,并对计算结果进行了分析.结果表明:这种评判方法科学地将定性与定量有机结合起来,计算结果客观全面,科学准确.     

高校保密项日风险控制评价

高校保密项目的风险控制能力直接关系到高校项目的安全性,对以国防研究为特色的高等院校尤为重要。从高校保密环境复杂性分析人手,对高校保密项目进行风险识别,构建风险控制能力模型。在此基础上,采用模糊综合评价法对高校保密项目风险控制能力进行评价,并以西部某国防高校为例进行实证研究,对评价结果进行分析,以期为高校保密工作部门提供科学的管理依据。同时,这种方法有效弥补了定性研究的不足,为高校保密项目的风险管理研究提供了一种新的思路。     

基于AHP法和模糊综合评判的教师岗位等级评定

为客观、公平地评定高校教师岗位等级,首次提出基于AHP法和模糊综合评判的教师岗位等级评定方法。利用AHP法将评价目标分成几个不同等级,并确定各影响因素的权重系数,再利用隶属度函数建立单因素评判矩阵,并利用模糊综合评判法构造教师岗位多等级模糊综合评定模型,最后以西安邮电学院教学科研型讲师的测评数据为例进行实证分析,评价结果表明应用所提方法能够得到可靠、客观的评定结果。该研究对教师岗位等级评定提供了一个公平、合理的定量分析方法。     

网管软件可靠性评估方法

针对网管软件的可靠性,研究了软件可靠性评估方法,确定待评估软件的可靠性3要素,进行可靠性测试,收集可靠性数据,在此基础上确定软件失效判据,根据失效判据选择可靠性模型,运用收集的可靠性数据进行可靠性评估。根据可靠性评估结果与要求的软件可靠性指标进行对比,如果不满足要求则进一步测试完善软件,并通过实例说明网管软件可靠性评估过程。