节约成本就是创造利润 黑龙江联通创新激励机制促进节能降耗

黑龙江联通创新地以人工成本专项奖惩机制调动各本地网深入开展节能降耗工作的积极性,有效提高了存量成本的使用效能,不但明显降低了能耗成本,推进了绿色管理,为全社会节能减排做出了贡献,而且用实践再一次证明,人是生产力中最具决定性因素的力量,只要激励机制到位,"要我做"就会向"我要做"转化,管理行为就会自然向管理目标靠拢。     

黑龙江联通实施服务创新打造领先优势

3月6日-7日，黑龙江联通召开公司融合后首次全省服务工作现场会，系统安排、部署全省服务工作。省公司副总经理、党委副书记刘杰参加会议并提出：各级企业要通过实施服务创新，打造企业领先优势。会议通报了2月份全省客户投诉和服务质量等情况；传达了2009年全国服务工作会议精神，部署了全省客户服务等相关服务工作。     

黑龙江联通与龙煤物流合作创新物流信息化发展

日前,黑龙江联通与黑龙江龙煤物流有限责任公司举行战略合作签约仪式．双方就物流云平台、电子商务、物联网、3G智能办公等领域签署了战略合作框架协议。     

重庆联通建立有效激励机制 促进企业持续发展

统一职位薪酬体系是构建与现代企业制度相适应的人力资源管理体系的基础,是建立积极有效的激励机制的核心,是优化人力资源结构的关键,是促进企业持续健康发展的重要保障。新联通成立后,新的职位薪酬体系套改实施工作在联通集团公司的统一部署下紧锣密鼓地进行。     

网络安全新趋势：从消耗成本到创造利润

运营商在投入资金确保网络安全的同时,也可以把安全运营作为一种服务向客户提供,目前中国电信等已经在这一方面进行了有益的尝试。     

黑龙江联通行业应用项目获集团公司创新项目称号

日前,中国联通集团公司下发了"成功在沃"2011年度标杆项目和创新项目评选结果的通报,黑龙江联通大客户营销中心的"证券3G智能终端+手机证券+刷卡购机"项目被评为创新项目。据了解,集团公司本次评选工作意在鼓励利用新技术,新理念,在行业内具有一定探索性的创新性项目。本次评选活动参评     

向“低科技”创新,提升利润空间!

一直以来,"高科技"是半导体人孜孜以求的目标,股票、投资、新项目被戴上了高科技的光环之后就变得熠熠生辉、神秘莫测而颇具想象空间.但是,近年来,随着半导体制造技术的飞速发展,高科技产品的功能日益复杂和强大,但消费者的消费行为却日趋理性,如此一来,"创新"的高科技产品往往难以带来高利润和高销量,反而带来了一定的风险.怎么办?向"低科技"创新,提升利润空间!     

黑龙江联通节能减排工作获全国通信行业两项大奖

正9月4日,在全国2014年通信行业节能减排论坛暨节能创新技术与成果应用交流会上,黑龙江联通喜获2013-2014年通信行业节能管理创新先进单位荣誉称号,另有黑龙江联通计划管理部员工张纪军获2013-2014年通信行业节能管理创新先进个人荣誉称号。据了解,本次大会由工业和信息化部通信发展司、中国通信企业协会指导,     

飞思卡尔新款处理器有助于降低下一代电子阅读器的成本,促进其创新

eReader处理器的顶级供应商期望通过集成了先进的ARM Cortex-A8技术和最新E Ink控制器的i.MX508器件来扩展其领先地位     

飞思卡尔新款处理器有助于降低下一代电子阅读器的成本,促进其创新

DisplaySearch预测,2010年全球eBook/eReader器件的发货量将是2009年的三倍,增长到1400多万件。这种增长的关键将提高数字阅读体验的质量,同时又经济实惠。针对这一市场,飞思卡尔半导体正在通过其i.MX508应用处理器帮助降低下一代电子阅读器（eReader）的成本——i.MX508应用处理器是第一款集成了先进ARM Cortex~（TM）-A8技术和来自于E Ink的最新的基于硬件显示的控制器的片上系统（SoC）。