基于层次分析法-灰色聚类的无线网络安全风险评估方法

无线网络安全风险评估由于各类评价指标的子因素较多,且存在模糊性和相对性,采用传统的风险评价方法难以达到直观量化的要求.采用基于层次分析法(AHP)和灰色聚类相结合的风险评估方法,首先对无线网络中的各种安全聚类指标进行层次化分析,量化出各层指标的权重,再采用灰色聚类的方法进行聚类分析,得出无线网络的风险值,从而确定网络的安全情况.结果表明,该方法是一种有效的无线网络安全风险评估方法.     

层次分析法与高校科研项目评估指标权重的确定

高校科研项目的评价是一个多属性决策的问题.根据科学的计算得出定量的分析,可以解决制定高校科研项目评估指标权重的人为主观因素,提高科研项目评估的准确性和有效性.计算高校评估指标权重的主要方法是层次分析法,具体过程是根据高校科研项目固有特性,确立高校科研项目评估指标体系;综合多方面因素,针对评估指标体系建立判断矩阵,并初步计算出各个评估指标的权重,为了确保评估指标权重的合理性,需要对判断矩阵进行一致性检验.     

一种基于层次模型的网络信息安全风险灰色评估方法

网络信息安全风险评估就是根据有关的信息安全测评标准,对信息资产存在的脆弱性、面临的威胁以及脆弱性被威胁利用会产生的负面影响和危害事件发生的可能性,进行科学评价的过程。运用灰色评估方法,建立信息系统风险多层灰色评估模型,描述了信息系统的风险灰色综合评估过程,并且通过某学院校园网络系统加以实施和验证。     

基于层次分析法的高校贫困生灰色综合认定方法

针对高校家庭经济困难学生资格认定的问题,提出了运用层次分析法来确定评定指标权重;引入灰色系统理论,建立了科学的高校家庭经济困难学生资格等级认定方法,以期实现对学生经济困难程度的准确判定。     

基于灰色层次分析法的火控雷达效能评估研究

本文阐述了灰色层次分析法的基本原理和步骤,建立了防空兵火控雷达效能评估的指标体系,利用灰色关联分析法对某几种防空火控雷达的综合性能进行了评估,结果将对部队对火控雷达的操作使用和装备购置等具有一定的决策参考意义。     

层次分析法在合理选择网络攻击时间中的应用

应用层次分析法,对网络攻击时间的合理选择进行定性与定量分析,建立了合理选择的各影响因素（客观原因、速度原因和保密原因）以及3种时间方案5：00-17：00、17：00-23：00、23：00-5：00的层次分析模型．通过合理的权重分配和对定性指标作量化处理,阐述了合理选择网络攻击时间的单排序、总排序及其各影响因素的权重计算方法,为网络攻击时间的合理选择提供了数学依据．     

基于灰色层次分析法的空间武器作战效能评估

为对空间武器系统作战效能进行评估,论文研究了空间武器系统的组成,建立了空间武器系统的作战效能评估指标;针对空间武器系统部分信息已知,部分信息未知的特点,通过改进的标度矩阵法确定权重的大小,结合层次分析法和灰色理论对空间武器系统作战效能进行评估;最后通过算例验证了所建模型是合理、可行的。     

雷达系统效能的灰色综合评估

针对雷达系统性能指标的相对性、不可比性和灰色性，运用灰色系统理论对雷达系统效能评估问题，提出了一种基于层次-灰色关联度分析法评估效能的模型。以四种型号系列警戒雷达为例给出综合评估的分析实例，实例表明该方法较模糊综合评估更有效。     

灰色理论与层次分析法在地震预测中的运用

本文以某地地震前12项指标的实测数据为基础,采用灰色理论中GM(1,1)模型对原始数据进行模拟,通过后验差比值C的比较确定所给12个指标对地震发生的敏感程度。结合敏感性分析的结论确定各指标的相对重要性程度。考虑地震震级和震源深度等指标,运用层次分析法构建3层基本模型,其中手段层各指标相对于准则层各指标的重要性程度采用灰色关联理论确定,最终得到了反应地震前兆特征的综合指标,并将该方法统一为地震数据分析平台。     

基于灰色理论和层次分析法的门座起重机门架系统安全评价

针对现有门座起重机门架系统存在的缺陷,提出基于灰色理论及层次分析法的安全评价,建立金属结构系统与影响因素的评价指标体系.采用层次分析法确定权重,引入白化权函数描述专家的判断信息,建立灰色评价权矩阵.根据所得到的灰色评价矩阵和权重值,求出机构的综合评价值.最后根据最大隶属度原则,确定机构的安全性能状态.     

基于层次分析法的税收征管质量评价指标体系研究

科学有效的征管质量评价指标体系有助于促进税收征管工作的质量和效率。全面提高税收征管的质量和效率,是新时期税收征管工作的要求。税收精细化管理,要做好征管质量评价指标体系的构建,并确定各项评价指标的权重。     

基于层次分析法的微格教学评价模型的构建

微格教学的评价是一个多目标多层次的复杂的过程,文章用层次分析法构建了一个微格教学评价体系,用举例的方法对其中的评价指标进行量化计算.实践证明,用层次分析法可以科学、高效、全面地对微格教学作出评价.     

AHP灰色效能模型在虚拟维修训练评估中应用

介绍了AHP灰色效能评估的建模步骤,分析设计出虚拟维修训练考核评估指标体系结构,通过实例验证,得出在虚拟维修训练考核评估中用多层次灰色评价法对受训者训练效果评估,具有较好的实用性和可信度。     

基于AHP的区域高等教育实力评价指标体系构建

设计了区域高等教育实力评价指标体系,并运用层次分析法对指标权重进行确定,构建了完整的区域高等教育实力评价指标体系.该评价体系作为测算区域间高等教育实力的工具可为高等教育区域间均衡发展,高等教育资源的合理流动提供一定的参考.     

基于AHP和粗糙集的二阶段评价方法研究

通过分析AHP在求解过程中存在的不足,结合粗糙集理论强大的定性分析能力,提出了AHP和粗糙集相结合二阶段求解的基本思路,并针对物流服务商评价问题的一个具体实例,阐述了如何应用AHP和粗糙集二阶段方法对物流服务商进行评价。评价结果表明,新提出的二阶段评价方法与AHP、AHP-TOPSIS方法、突变理论相比较,它对于最优企业的选取,无疑是一个重要的决策参考。     

基于AHP和模糊方法的供应链合作伙伴的评价与选择

伙伴企业选择是供应链管理众多决策中的重要一环,对伙伴企业的综合评价是一个典型的多指标多层次的综合评价问题,并且对有些指标的评价往往带有主观的色彩。本文在建立伙伴企业评价体系的基础上,采用层次分析法确定各专家和各影响因素的权重,并使用模糊评价的方法计算各候选企业针对各因素的优先分值,以实现对伙伴企业的排序和选择,最后通过一个实际的伙伴企业选择评价过程说明了该方法的实际应用。     

基于AHP的雾霾影响因素评价分析

我国雾霾天气频现,对人们生产、生活等带来了严重的影响.运用AHP方法,对雾霾影响因素进行评价分析.首先运用文献分析方法归纳总结出河北省廊坊市三河地区影响雾霾产生的因素;其次,运用层次分析法分析不同因素对雾霾产生的影响程度;最后分析得出地区环境空气中的PM_2.5和PM₁₀颗粒物,以及气象条件中的风速和湿度对雾霾产生影响最大.该方法将定量与定性相结合,很好地解决雾霾影响因素的综合评价问题.为雾霾成因分析奠定了理论基础.     

AHP法在多视角绩效评价中的应用

通过某公司员工绩效考评的实践，介绍了层次分析法(AHP法)在多视角绩效评价中的应用。     

一种基于可控网络的攻击源定位方法

形式化描述了可控网络模型,分析了网络隐匿攻击特点,在此基础上提出了可控网络内隐匿攻击鉴别及攻击源定位算法。在可控网络内设置分布式监测点和监测中心。监测点捕捉网内数据包,采用基于特征的网络隐匿攻击检测规则,利用监测中心实现的监测点间信息交互,应用算法识别出可控网络内部的隐匿攻击,并确定攻击源位置。实例分析说明了该方法的实用性和有效性。     

基于AHP的滨州市交通安全综合评价方法研究

本文从宏观的角度出发，运用层次分析法来对交通安全进行评价。对滨州市的交通现状进行分析计算，并提出改善措施。