论新形势下高校工会维权机制建设

新世纪随着公民权利的扩大,工会的工作性质也发生了变化,由福利型工会转变为维权型工会,加强高校工会维权机制建设在新形势下具有重要意义。为了切实履行维权职责,工会组织要加强理论学习,提高思想认识,健全维权机制,打造过硬队伍。     

高校工会女职工组织维权机制探讨

女职工是高校持续、健康、和谐发展的重要生力军,是进一步提高高校教育教学质量的中坚,然而高校女职工合法劳动权益保护却未受到应有的重视.结合现实分析了高校女职工维权主体认识和劳动侵权行为的现状,揭示了高校工会女职工组织维权机制的弊端,提出了完善维权机制的方法和途径,即维权认识、维权制度和维权方法到位.     

浅谈建筑施工企业工会如何有效维权

随着建筑施工企业的改革发展,职工与企业的利益格局发生重大变化,经济关系、劳动关系日趋复杂化、多元化和市场化,这给工会维权工作提出了新的问题,带来了新的挑战。企业工会要围绕促进企业发展、依法维护职工合法权益,确定工作目标和重点,坚持主动维权、依法维权、科学维权,不断创新,进一步增强企业工会活力。     

关于加强高校工会维权职能的对策思考

维权职能是工会的首要职能。当前我国高校工会存在着维权职能偏离和弱化、组织建设滞后与僵化、运作方式依附、工作内容及手段单一、工会干部的素质不高等现象,有着体制、法律保障、自身建设等方面的原因,必须从五个方面加以改革：理顺党政关系,突出工会维权职能;建立源头参与制度、超前维护的工作制度;创新工作方式,依法进行维权;坚持和完善教职工代表大会制度;加强高校工会组织的自身建设。     

新形势下油田企业工会维权工作面临的问题及对策

本文从基层工会组织缺乏必要的独立性、工会责任不够明确、工会领导机关的工作方式不适应市场经济的要求、计划经济体制使工会工作者养成了思考上的惰性几方面分析了油田企业工会维权工作面临的问题,探索了工会维权工作创新维权机制、创新工作思路、创新工作方法、强化培训学习等方法和措施,对提升工会干部自身素质,增强工会维权的实效性,提高工会工作效率,具有十分重要的意义.     

新形势下油田企业工会维权工作面临的问题及对策

本文从基层工会组织缺乏必要的独立性、工会责任不够明确、工会领导机关的工作方式不适应市场经济的要求、计划经济体制使工会工作者养成了思考上的惰性几方面分析了油田企业工会维权工作面临的问题,探索了工会维权工作创新维权机制、创新工作思路、创新工作方法、强化培训学习等方法和措施,对提升工会干部自身素质,增强工会维权的实效性,提高工会工作效率,具有十分重要的意义。     

关于坚持树立中国特色的工会维权观的思考与探索

中国特色社会主义的本质属性是社会和谐,社会和谐的重要基础和具体体现是劳动关系和谐.而和谐社会建设的重要内容是解决好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题.本文重点论述了工会组织如何进一步树立中国特色的社会主义维权观,加强工会组织自身的能力建设,增加维权实效,实现科学发展,构建和谐社会.     

结合高校特点谈新形势下高校工会的维权工作

在工会维权的工作中,江泽民"三个代表"理论为维权工作提供了理论指导.<工会法>提供了实践内容.现阶段,工会维权与以往有着不同的内容和要求.工会工作要克服维权工作中的困难,加大维权的力度,这样做对于工会工作的开展有着重大意义.     

浅谈高校工会如何履行维权职能

本文在解析高校工会维权的科学内涵的基础上,探讨了高校工会履行维权职能的基本途径和工作方法。     

高校工会维权难点及对策

维护教职工合法权益是高校工会的基本职责。目前,由于体制、法律的缺陷,高校工会在维权过程中遭遇种种障碍。解决工会维权难的问题,不仅要在加强工会干部队伍建设上下功夫,还必须从体制、法律等方面入手,促进工会维权工作的顺利实施。     

工会在企业文化建设中的作用

工会工作是企业文化建设中的重要组成部分,企业工会组织充分发挥好自身优势,把企业文化建设作为创新和丰富工作形式的重要途径,努力实现工会工作与企业文化建设的有机结合,带动工会工作迈上新台阶。     

浅谈企业女职工组织维权机制

从女性第一次对于个人意识的觉醒,到现在已走过三百余年的历史,而今女性已经发展成为企业、事业单位等社会组织的重要组成部分。然而,时代仍在不断变化,企业改革也在不断强化和深入,女性职工应如何适应更高、更复杂的工作与保障机制,形成良好的劳动关系,是人们必须进行思考的话题。该文认为关键是建立健全职工保障机制,维护职工,尤其是女性职工的权利。女性作为社会弱势群体,在企业关系中仍处于被动地位,维护其权益是新形势下女工工作的重点。必须在充分考虑女性工作特点的情况下,强化女性职工素质,依法维护其利益,从而让女性职工为社会的发展做出应有之贡献。     

新时期高校工会维权职能履行状况研究

本文根据现有的研究资料,结合自身的工作详细分析了高校工会维权职能履行当中存在的不足,针对存在的不足提出了针对性的改进途径和措施,提出工会要加强维权意识、强化维权职能、重视教代会在维权工作中的作用等措施,希望能够给高校工会维权职能的履行提供一些帮助和启示,更好的维护教职工的合法权益。     

工会在企业文化建设中的作用及优势

探讨了工会在企业文化建设中的作用,分析了工会在企业文化建设中的优势.     

论农民工维权机制的构建

在分析了农民工权益易受侵害的原因的基础上,提出了构建农民工维权机制的具体对策和措施,以期对实践部门有所帮助。     

教育工会组织维权工作特点与规律研究——以湖北省15所高校工会维权工作为例

文章总结了高校工会在维权工作中取得的成效与面临的困难，分析了高校工会维权工作在新时期的主要特点和基本规律，并在此基础上提出了一些具体的对策建议。     

新时期增强企业工会活力之我见

文章通过对新时期企业工会存在的问题进行分析,找出原因,并针对这些原因提出相应的对策,为新时期企业工会建设提供借鉴。     

农民工维权机制之构建

通过对四川省乐山、眉山两市17个区县的部分农民工权益受到侵害的现象及合法权益受到侵害时采取的维权方式进行的调查,所得出的农民工合法权益受到损害的原因的分析,认为为了维护农民工合法权益,应从成立农民工自我维权组织,联合政府与社会力量维权,劳动争议仲裁与诉讼应着眼于保护农民工利益,进一步完善对农民工的法律援助制度等4个方面构建及完善农民工维权机制。     

浅谈工会图书馆在企业发展与文化建设中的作用

随着经济的发展与社会的进步,形成企业特有的价值理念和文化氛围是关键所在.作为员工代表的工会也必须与时俱进建设自己的图书馆,为员工的发展提供力所能及的技术支持和智力保障.鉴于此,该文根据工会图书馆的特点提出了合理有效的建议.展望了工会图书馆成长后,企业高层管理者与员工共同进步的美好愿景,阐释了工会图书馆在企业发展与文化建设中的重要作用.     

陈福利：涉外知识产权维权机制正在酝酿

在不久前的上海“2008中国保护知识产权高层论坛”上，商务部条约法律司知识产权处处长陈福利在会上针对“专利滥诉”制约企业海外发展问题坦言，侵权诉讼和权利滥用确实是我国企业目前对外面临的知识产权挑战与难题之一。