对公司制解决国有企业政企不分等问题的有效性的分析

本文通过分析政企不分的产生原因,国有产权和私有产权下公司所有者的目标差异及自负盈亏的可能性等．得出公司制对解决国有企业政企不分、负盈不负亏等问题基本无效的结论,并提出了一套解决上述问题的思路。     

论国有企业公司制改革

我国国企改革,在经过了二十多年的探索、迂回、攻坚、奋进后,最终选择了公司制改革的道路。从运行情况看,国有企业仍然问题层出、矛盾纠结,亟待进一步改革和完善。     

国有企业改革与公司制浅析

国有企业要真正成为市场经济的主体，必须运用产权理论对其进行产权制度的改革，实行现代经济条件下创造出来的现代企业财产组织形式─—公司制。这种改革必须运用所自制和产权相结合的方式进行，使国民经济中公自制力主体的地位不会受到影响。     

从委托代理问题看国有企业公司制改造

委托代理问题是当前国有企业改革中至关重要的问题。本运用委托代理理论分析了当前国有企业公司制度造中出现的诸多问题，提出了一些新的改革思路。     

股票市场与国有企业公司化改革

和任何其它自动控制系统一样，公司制的平稳有效动作也有赖于一个性能良好的外部控制器的存在．股票市场是构成这个控制器的一个非常重要的“元件”，其性能在很大程度上影响着控制器的性能进而影响着公司制运作的稳定性和效率．目前我国股票市场还存在若干问题，致使对公司的运作监督、调控不力，这也是目前我国国有企业实行公司化改革效果并不令人满意的重要原因之一．只有完善规范股票市场，使其对公司真正具有测量功能，比较功能，调节、执行功能，国有企业实行公司化改革，才可能取得预期的效果．     

国有独资商业银行公司制改造的法律探讨

实行公司制是国有独资商业银行改革的必然趋势。在这一过程中，要完善产权制度，使国有独资商业银行(简称国有银行)成为真正的法人；推进国有银行债权重组，规范资产管理公司；完善国有银行公司治理结构；制定专门适用于金融机构的破产法，完善国有银行退出机制；建立存、贷款保险制度，降低存、贷款风险，使我国国有银行能从容面对激烈的国际竞争，走上良性发展的轨道。     

股票市场与国有企业公司化改革

和任何其它自动控制系统一样，公司制的平稳有效动作也有赖于一个性能良好的外部控制器的存在。股票市场是构成这个控制器的一个非常重要的“无件”，其性能在很大程度上影响着控制器的性能进而影响着公司制运作的稳定性和效率。目前我国股票市场还存在若干问题，致使对公司的运作监督、调控不力，这也是目前我国国有企业实行公司化改革效果并不令人满意的重要原因之一。只有完善规范股票市场，使其对公司真正具有测量功能，比较功能，调节、执行功能，国有企业实行公司化改革，才可能取得预期的效果。     

完善国有企业法人治理结构对策

我国国有企业的公司制改革已走过十多年的历程,但总体效果并不理想。改制后的公司法人治理结构的健全和完善将是一项任重而道远的系统工程,它直接关系到国有企业公司制改革的进程和成效。本文既是在结合我国国有企业公司制改革,分析我国公司法人治理结构所存在问题基础上,提出了健全和完善我国公司法人治理结构的相关建议和对策。     

我国公司法人治理结构存在的问题及其完善对策

我国国有企业的公司制改革已走过十多年的历程．但总体效果并不理想。改制后的公司法人治理结构的健全和完善将是一项任重而道远的系统工程，它直接关系到国有企业公司制改革的进程和成效。即是在结合我国国有企业公司制改革，分析我国公司法人治理结构所存在问题的基础上。提出了健全和完善我国公司法人治理结构的相关建议和对策。     

对国有企业改革中存在问题的思考

本文论述了国企改革20年的发展变化,使我们坚定了信念;又从国企历史上存在的矛盾与改革过程中出现的新矛盾的分析入手,论证了改革新思路的正确性,以及在新思路指导下改革中出现的新问题及对策。     

谈国有企业自主经营自负盈亏的名与实

近年来,国有企业经济效益严重下滑,亏损面日趋扩大,引起了全社会的关注.虽然国有企业经营亏损原因复杂,但从企业深层次来看,问题的关键在于自主经营、自负盈亏没有真正落实,且形同虚设.要使企业走出困境,必须建立明晰产权关系为核心的现代企业制度.     

探讨国有企业行政性垄断问题——以“新36条”为视角

2000年,国务院出台了《非公经济36条》,鼓励民间资本打破行业壁垒和垄断,进入电信、能源、市政等领域,但收效甚微。长期以来,国有企业在国家法律法规政策的扶持下形成了自然垄断,且凭借政企不分形成了行政性垄断。这部分政企不分的国有企业滥用行政权,阻碍了市场经济发展与完善,中小型企业发展困难、价格关系扭曲等一系列问题。该文将以新36条为视角,分析行政性垄断现象,探讨国有企业行政性垄断的问题,并提出相应的解决建议。     

关于甘肃国有企业改制的财务问题

国有企业改革的核心就是产权制度改革,其目的就是最终实现国有资本全部退出。同时,按照现代企业制度的要求建立投资主体多元化的股份制企业,完善法人治理结构,转为民营企业,规范公司化运作,使企业真正成为自主经营,自负盈亏,自我约束,自我发展的独立的法人实体和市场竞争主体。     

公司制对创新的推动作用与实证研究

公司制从发明到现如今的不断发展都在催生着、孕育着创新的元素。本文以实证研究的方法梳理了公司从起源到发展对社会、科学、经济中创新的启发与应用。     

论国有企业人才流失问题及解决对策

分析了国有企业人才流失的后果,探讨了国有企业人才流失的原因,提出了国有企业应对人才流失的对策。