高校计算机公共课的建设浅议

章从计算机公共课设置的角度出发,阐述了现阶段高校计算机公共课设置的特点、选用教材的内容等,运用教育看、心理等理论知识,提出了自己的一些设想和观点。     

提高高校体育公共课教师信息素质的途径

21世纪是信息时代,信息技术的迅猛发展,给教育界带来活力,也带来了挑战,掌握先进的信息技术,游刃有余地运用于体育教学中,这是新时代对高校体育教师的要求.     

大学生如何建立良好的人际关系

目前，大学生人际交往问题日益成为普遍关注的问题，人际关系不良严重地影响到大学生的生活、学习与心理健康。本文对大学生如何建立良好的人际关系做了一些探讨。     

大学生如何建立良好的人际关系

大学生建立良好的人际关系对在学习生活中培养走向未来的成功素质尤为重要,文章从大学生人际关系的定位、大学生如何建立良好的人际关系两大方面探讨了从宏观的外部环境和微观的具体方法两方面相结合,建立良好的大学生人际关系的途径。     

新世纪高校计算机公共课教学探讨

论述新世纪高校计算机公共课“三个层次”教育模式的建立以及教学内容的设置,探讨新世纪高校计算机公共课的教学方法和手段,提出在教学方法上应启发式教学与精讲相结合,加强课堂练习,加强实践教学,在教学手段上应采取多媒体教学和网络教学。     

培养高职大学生建立良好人际关系

人际关系是人们在生产或生活活动过程中所建立的一种社会关系。高职院校大学生处理好人际关系,有助于大学生的心理健康和将来的就业及职业发展。     

建立良好人际关系技巧

小张是某知名直销公司新手，他对自己公司的产品信心十足，然而数月奔波下来，收获几近于零。看到同期进公司的朋友很轻松地就拿下了订单，小张也渴望迅速打开自己的顾客群，却苦于没有方法，对此，心理专家支招小张。     

论高校图书馆人际关系中的盲点

分析了高校图书馆因物质利益和精神利益的冲突而导致人际关系中存在问题的成因及后果,提出了相应的建议。     

试论高校数学公共课的教学改革

高校数学公共课的教学改革,应从学生学习数学的自信心和激发其学习兴趣出发,通过教学实践来培养学生的数学思维能力。该文从数学公共课中学生的心理特点出发,论述了高校数学公共课的现状,并详细的分析了高校数学公共课的改革措施。     

论高校德育教师的素质

高校德育教师担当着培养德才兼备的人才的重任,其素质构成也就显得尤为重要。文章试从德育意识、理论和知识素养、灵活运用教育的方法和艺术、高尚的人格等几方面加以阐述,并且对如何提高高校德育老师的素质做了分析,从德育师资培训和德育教师主体的自修两大方面进行了说明。     

高校计算机公共课的建设浅议

本从计算机公共课的设置的角度出发，阐述了现阶段高校计算机公共课的特点，教材的内容等，运用教充学，心理学的一些理论知识，提出了自己的一些设想和观点。     

营造良好的人际关系促进校园和谐

高校如同一个小社会,领导和教师之间、教师和教师之间、教师和学生之间、学生和学生之间、学校和学生家长之间构成了一张错综复杂的校园人际关系网。营造网中各成员之间关系的和谐,是实现学校健康、稳定、可持续发展的重要途径,也是促进校园和谐的重要基础。     

高校计算机公共课教学改革研究与实践

针对目前高校计算机公共课普遍存在理论和实践教学脱节、考核方式不合理、缺乏足够的互动学习等诸多问题,对授课形式、课后辅导和考核方式提出了一些可行的探索方法。论述了新的教学模式和改革,通过在我校实践教学证明,使得学生动手能力和教学效果得到了显著提高。     

对高校计算机公共课教学改革的几点思考

随着信息技术的高速发展,计算机应用已经深入到各个领域并不断完善,计算机应用能力和操作水平已成为当代大学生的一项基本能力要求。因此,高校应顺应时代发展的要求,改革传统教学的不足,对计算机公共课程进行新的定位和相应的改革。     

我国高校体育教师人际关系的研究

通过对高校体育教师人际关系的调查,了解体育教师人际关系的基本情况,为我国体育事业及学生的身心健康发展提供一些参考依据。     

高校计算机公共课教学与学生信息素养的培养

信息素养是信息社会中人的综合能力的重要组成部分.高校计算机公共课是高校培养学生信息素养的主要阵地,讨论高校计算机公共课教学现状并找出其不利于学生信息素养培养的因素,提出整改措施具有重要意义.     

高校素质教育与教师教育素质

素质教育提出了一种全新的人才培养观念，而素质教育的最终落实关键还在于教师。就教师的基本素质而言，必须具备相应的教育素质。但从目前高校教师的培养、任用等过程中可以看到：比较忽视教师的教育方面的素质。为改变这种现象，本提出了几点想法。     

论职业院校的公共课教学改革

教育教学改革是职业院校工作的重点,面对当前的就业形势和用人标准,我校作为一体化教学的先行者,经过几年的改革尝试,取得了一定成效,但也出现了一些问题,值得我们反思。     

高校图书馆和谐人际关系的构建

图书馆和谐的人际关系主要表现为领导层内部之间的和谐、馆领导与馆员之间的和谐、馆员与馆员之间的和谐、馆员与读者之间的和谐。着重从这4个方面论述了高校图书馆和谐人际关系构建的方式方法。     

建立和谐的企业人际关系

文章从企业人际关系的内涵出发,阐述了和谐企业人际关系的表现,由此基础上引出建立和谐企业人际关系的意义:企业人际关系的和谐是企业的基石,是企业和谐发展的最根本因素,最后从以人为本、民主管理、沟通、团队、竞争、薪酬、企业目标几个方面阐述如何建立和谐的企业人际关系。