数字时代与企业数据化管理(节选)

随着技术进步、生产力提高，经济社会的发展，企业管理思想不断发生着深刻的变化，类似的变化也发生在政府管理中。信息技术与企业管理的变化关系尤其密切：消息闭塞、互不沟通的环境只能产生小农经济，现代化的大规模生产加上日新月异的通讯、计算机技术极大地推动     

新企业所得税法实施与企业税收战略的调整

新企业所得税法自2008年1月1日起实施,CFO要调整本企业的策略,来应对新法实施之后给各个企业带来的影响。     

企业文化及其对传统管理的支持与发展

人不是管理的奴隶，而是主动按规范工作的主人；管理不是目的，而是保证企业运行的手段。作为企业的一员，他既是生产，同时又是管理。七十－八十年代，美日商战以美国受挫告一段落，传统的管理理论受到严重的挑战。本通过对企业化的引入，阐述了企业化对传统管理的挑战与支持，并在矛盾中达到统一；进而探讨二之间融合的可能性，描述了优秀的企业化所应具有的特性；从而对未来的管理作了乐观的展观。     

整合农药企业与资源利用效率问题的博弈分析

本首先概述了我国农药企业的状况，分析了农药企业对资源利用、环境污染、生态安全及人畜健康的影响，说明了改变我国农药企业状况的必要性。其次，就整合农药企业与资源利用效率问题进行博弈分析，得到的结果是：整合后的企业个数越少，则资源利用总量越少而总收益反而越大，从而论证了整合的可行性和有效性。最后，指出了在我国加入WTO的背景下，整合农药企业的若干途径措施。本旨在为科学整合农药企业，提供理论指导与决策依据。     

合作创新与企业价值分析

本主要研究合作创新与企业价值的关系。首先从理论上探讨合作创新和企业价值的关系，并提出如下假设：企业的合作创新行为会带来企业价值的增加。然后收集了证券市场上宣布合作创新的公司，及其日回报率，检验如上假设，并证明合作创新行为的确可以提高股东和投资对企业价值增长的预期；最后总结了检验假设的结果，并提出下一步研究的目标。     

贺信

欣闻中国现场统计研究会在郑州主办国内首届“企业数据化管理论坛”，各方专家聚集一堂，共同探讨企业在信息时代的管理问题。我因政务在身不能如愿应邀前往，在此特向大会组委会发去我的贺信，祝本次论坛圆满成功。     

中介企业的服务定价研究

定价问题是中介企业的核心问题之一。本主要目的是探讨中介企业如何对自己提供的中介服务进行定价。定性研究表明：中介对买卖双方收取的服务费用与以下三个因素有关1．双方在选择中介交易方式下节约的交易成本；2．中介企业自身的成本；3．买卖双方面临的风险成本。并在此基础上，给出了中介企业定价的基本模型。     

基于BP算法的企业自我实现能力综合评价

针对企业需要的多层次及动态复杂性特征．结合企业需要层次理论。在建立企业自我实现能力指标体系的基础上。构造了基于改进的BP算法的企业自我实现能力综合测评模型。该模型具有较好的收敛速度和自适应能力。具有方便、准确、可靠、快速等特点。实证分析和仿真结果的比较表明该算法是有效的。     

工会-企业关系模式对不同规模企业绩效的影响研究:基于多主体仿真模型

中国工会和企业之间的关系可以分为激烈对抗、消极追随和团结协作三种关系模式。论文构建多主体仿真模型,研究不同企业规模下的三种工会-企业关系模式对企业绩效的影响,探讨不同规模企业绩效的动态演化机制。结果表明:企业规模越小,三种关系模式下员工投入水平和企业绩效波动频率越高、幅度越大,企业越不稳健;企业规模越大,消极追随模式下企业绩效初期出现短暂高绩效的时滞越久;相同规模时,团结协作模式下的企业绩效优于消极追随模式,激烈对抗模式下的企业绩效表现最弱;企业规模越大,团结协作模式的优越性越突出。研究结论可以为工会-企业关系的发展和企业绩效提升提供建设性启示。     

中小企业信息化解决方案

谈到信息化在企业管理中的应用,我们往往会聚焦于那些知名的大型企业,然而,今天的预备队,可能就是明天的生力军。众多的中小企业,在推动信息化管理的普及与应用方面,扮演着非常重要的角色。     

内控双刃剑——内控出鞘

《企业内部控制基本规范》据称6月份发布，一把双刃剑将正式亮相中国。     

上市公司高管薪酬和企业业绩关系研究

本运用我国生物医药上市公司的经验数据考察高管薪酬与企业业绩的关系问题。研究的结果表明高管薪酬水平与企业业绩显正相关，高管团队内的薪酬差距也与企业业绩显正相关，而高管持股则与企业业绩负相关，在统计上不显。因此章建议企业应该考虑股权激励的成本和效果，改善股权激励制度。研究还表明企业追求的目标是规模最大化而不是股东净资产收益率最大化。     

基于熵权夹角和TOPSIS的企业经济效益诊断模型

本结合企业实际情况，通过客观赋值降低主观因素影响，运用熵权法确定诊断指标权重和夹角度量-TOPSIS方法，建立了企业微观经济效益综合评价模型，并用于对长龙电缆制造有限公司的经济效益综合评价和诊断分析中，为企业改善经营效果提供科学决策的方法依据。     

企业绿色供应链管理实践与绩效关系统计分析

根据对314家制造企业的调查结果,使用SPSS统计软件,通过相关性分析和层次调解回归分析,研究绿色供应链管理与企业绩效之间的关系以及质量管理对其的影响。旨在说明统计分析在环境管理研究中的应用,并为企业绿色供应链管理提供决策支持。     

高科技企业健康度评价研究

高科技企业的生存和健康发展越来越受到各级政府的广泛关注。章以模糊数学和层次分析理论为指导构建了高科技企业健康度评价的指标体系和评价模型，评价过程不仅考虑了影响健康度的所有因素，而且保留了各级评价的全部信息。实例采用典型的高科技企业指标数据，评价结果直观地反映了高科技企业的实际情况。     

一张风险路线图

组建集团企业是优化企业资源、提高企业经营效率的重要手段。目前,我国产业集中提升速度明显加快,超大型、有实力的集团企业群体规模进一步扩大,然而,一个接一个集团企业内部控制严重失效的案例摆在了我们面前。     

共同治理结构下企业所有权配置的进化博弈分析

本文运用进化博弈论的方法,对有限理性的利益相关者在共同治理结构下参与企业所有权配置并达到纳什均衡的进化博弈过程进行分析,并通过算例说明了这是一个各方相互沟通和反复博弈的动态过程,逐步实现一致性的企业所有权配置的纳什均衡.     

写给CFO的一封信——财务转型

各位CFO朋友：在2012年到来之时,我结合中央企业发展情况,与大家分享—下,企业如何推动财务转型,提升企业竞争力？     

高成长VS高风险

许多高成长企业的财务战略无法对企业整体战略进行纠正,进而逐步使企业陷入高风险的困局。那么,如何破解高成长中如影随形的高风险魔咒呢？