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阐述中小型持续经营企业价值评估的特点、范围界定及其收益途径的评估方法;提出非持续经营企业应采用市场途径的评估方法,新建企业应采用成本途径的评估方法. 相似文献
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F-O模型在科技型中小企业投资价值评估中的运用 总被引:1,自引:0,他引:1
文章首先综述了目前已有的针对科技型中小企业的价值评估模型,分析了F-O模型作为科技型中小企业投资价值评估工具的适用性;在针对科技型中小企业的特征对模型进行修正时,充分考虑了企业发展的阶段性特点,探讨了企业未来的增长率和权益资本成本率的确定方法;以合肥市高新区内的一家科技型中小企业为案例,说明了具体的评估计算过程;最后提出了几点建议。 相似文献
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中小企业信用评估指标体系的研究 总被引:4,自引:0,他引:4
赵绍光 《长春师范学院学报》2005,24(1):83-86
文章分析了中小企业信用评估的要素,提出了建立中小企业信用评估指标体系的指导原则,在此基础上构建了中小企业信用评估指标体系,并进行了论述. 相似文献
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科技型中小企业科技含量高、无形资产大,其价值中心就是高度不确定的无形资产.文章回顾了期权定价理论在企业不确定性资产评估中的研究成果,根据科技型中小企业的特点对期权定价模型进行了修正;以合肥市高新区内的一家科技型中小企业为例,说明了具体的评估计算过程;对科技型中小企业无形资产价值的评估提出了展望. 相似文献
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条件价值评估法在野生动物价值评估中的应用 总被引:6,自引:0,他引:6
林英华 《北华大学学报(自然科学版)》2001,2(1):80-83
综合国外野生动物价值评估的最新成果,介绍了条件价值评估法的经济学基础、内涵、主要的优缺点、评估步骤和具体计算实例。 相似文献
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<中华人民共和国中小企业促进法>明确提出要鼓励信用担保事业发展、推进中小企业信用制度建设、建立信用信息征集与评价体系.作为中小企业的重要部分,科技型中小企业已逐步成为我国信用担保机构的主要扶持对象.本文通过分析科技型中小企业的特点,探索了科技型中小企业信用评估的方法,并初步建立起相应的评估指标体系. 相似文献
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?.%~. 《合肥工业大学学报(自然科学版)》2006,(12)
d Component of Fennel from Seven Different AreasREN An-xiang~1,HE Jin-ming~1,GUO Yuan~2,WANG Yu-mei~(1,2)(1.College of Yingdong Bioengineer Shaoguan University,Shaoguan,Guangdong 512005,China;2.Agriculture College of Inner Mongolia Agricul愎?对科技型中小企业无形资产价值的评估提出了展望。 相似文献
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论述了中小物流企业的信息化建设现状,对企业信息化的需求进行了调查分析。探讨了中小物流企业信息化建设中存在的盲目建设、缺乏长效性、缺乏整体性及管理不科学等问题;提出了坚持整体目标、明确建设目标、加强制度建设、建立长效机制、优化结构设计、加大资源整合、加强信息管理、规范数据标准等应对策略。 相似文献
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为提高企业的经济效益,合理降低企业的税收负担,中小企业应适当进行增值税纳税筹划.树立正确的纳税筹划观念,明确划分纳税筹划和偷税漏税的区别,引进高素质的会计人才.在中小企业领导的支持下,与税务机关建立协调关系,采用合理的增值税纳税筹划方法,以减少或延缓销项税额的确认,以及进项税额转出的时间. 相似文献
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结合目前主流的网络技术和网络设备的发展情况,考虑到中小制造企业的实际情况,提出了一种基于CAD/CAM的网络建设及应用方案. 相似文献
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虚拟经营能够集中有限的资源从事核心业务,而将非核心业务虚拟化,充分利用现有的资源寻找过剩的生产能力。从金融危机下我国中小企业暴露出来的问题出发,利用SWOT分析工具及蓝海战略分析工具,结合现阶段我国中小企业发展状况、政府的相应政策、国内就业形势以及我国信息化发展的概况,对我国中小企业虚拟经营的可行性进行了系统的论证。 相似文献
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中小企业国际化发展战略研究 总被引:1,自引:0,他引:1
近年来,我国中小企业发展迅速,在经济建设中发挥着越来越重要的作用。随着经济全球化的深入,国际环境日趋良好,国内扶持政策的不断推出,以及自身优势的突显,中小企业必然要走国际化道路。然而,要实现中小企业国际化经营的成功,就必须选择正确的经营模式和发展战略,要以品牌化、专业化、本土化、边缘化、信息化等战略为切入点,构建其自身的竞争优势。 相似文献
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资本运营是相对于企业的产品经营而言的一种经营方式。在分析了资本运营的理念、特征及资本运营在云南中小民营企业发展中的聚合效应的基础上,指出云南企业资本运营认识和操作上的误区,提出促进云南中小民营企业通过资本运营加快企业发展的政策建议、实施途径和具体措施。 相似文献
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中小企业员工心理契约与工作满意度关系 总被引:1,自引:0,他引:1
从员工视角出发,在山东省内选取了10家中小企业的550名员工作为研究样本.通过问卷调查收集有关数据,并运用相关分析、回归分析等统计方法对员工心理契约与工作满意度的关系进行了实证研究.结果表明:两者之间存在显著的正线性相关关系. 相似文献