我国中小企业融资问题及对策研究

中小企业是我国国民经济的重要组成部分．在国民经济中占有非常重要的地位。据2006年10月举行的中国中小企业国际合作协会第三次代表大会发布的统计数据表明．目前我国中小企业已超过4000万户．占全国企业总数的99．6％．中小企业创造的最终产品和服务的价值已占国内生产总值的58．5％．生产的商品占社会销售额的59％．上缴税收占48．2％，提供的城镇就业岗位已占到75％。中小企业在国民经济发展中所处的重要地位和作用已逐步显现。     

我国中小企业的融资困境与融资渠道问题

在新的经济形势下如何更好的发展中小企业已经成为我国经济稳定和发展的重要课题，然而融资问题仍然是钥约我国中小企业发展的重要因素之一，分析目前我国中小企业融资难的原因，并提出应该继续拓展融资渠道、改善金融环境等措施，以使我国的中小企业尽快走出融资困境。     

中小企业融资问题及对策研究

随着我国市场化程度的提高以及国内外贸易环境的变化,中小企业在经济运行中发挥着越来越重要的作用,但在国际金融危机的冲击下,中小企业受影响应当说是首当其冲的,融资难,资金短缺这是最主要的问题。通过对中小企业的融资现状及造成融资困难的因素进行深入的剖析,并在此基础上讨论,用以解决中小企业融资困境方面的一些对策。     

中小企业融资存在的问题与对策

分析了中小企业融资难的原因,从金融机构、政府、担保及企业本身4个层面探讨了解决中小企业融资难问题的策略。     

江西省中小企业融资问题探析

就江西省中小企业融资问题开展深入、系统地研究，对探析江西省中小企业融资难题，推动江西省经济发展，具有十分重要的理论价值和现实意义。江西省中小企业融资难突出表现在政府努力不对称，江西省中小企业信用担保不完善，企业融资渠道单一，中小企业信用缺失，国有银行的收益不对称，国有商业银行有其自身的苦衷。提高江西省中小企业融资能力的对策建议为：改善江西省中小企业融资的宏观环境，拓展江西省中小企业融资渠道，加快江西省中小企业改革步伐，提高企业综合实力，加大江西省国有商业银行支持中小企业融资的力度。     

中小企业融资问题研究

简述了中小企业在中国国民经济中的地位与作用，指出融资难是中小企业普遍碰到的问题，简要分析了中小企业融资的渠道、特点以及融资难的原因，提出了解决中小企业融资难问题的若干建议。     

中小企业融资问题研究

本文首先给出了中小企业的概念;接着介绍了中小企业的融资渠道及存在的问题;其次,分析了中小企业信贷资金的需求特点;最后,探讨了中小企业融资难的原因,并对如何促进中小企业融资给出了自己的观点。     

解析我国中小企业融资困境

改革开放以来，中小企业已经成为推动我国经济发展的重要力量。但是，中小企业在迅速发展过程中也面临着诸多困难和问题，其中，最突出、最普遍的就是融资难的问题，成为制约中小企业的发展、壮大的“瓶颈”。     

论我国中小企业融资存在问题及对策

企业作为国民经济的重要组成部分,对促进国家经济的发展和维护社会稳定起着十分重要的作用。改革开放以来,随着我国国民经济的飞速发展,带动了一批批企业的崛起。近年来,我国企业的数量仍处于不断上升的趋势。然而,中小型企业由于自身的原因在发展过程中遇到瓶颈,出现融资难的问题。本论针对中小型企业由于其规模不大,缺乏财务管理能力,融资困难等问题提出有效解决对策。     

中小企业融资现状及存在问题

中小企业在我国国民经济中发挥着重要作用,但中小企业普遍存在融资困难的现象。分析了中小企业的内源融资和外源融资现状,从企业自身、当前金融体系与政府3个方面探讨了中小企业融资中存在的问题。     

浅谈我国中小企业融资问题与对策

阐述了中小企业的融资现状,分析了中小企业融资困难形成的原因,提出改善中小企业融资外部环境因素和自身发展的建议:加强中小企业信用建设、完善中小企业信用担保体系,并通过改善金融服务、制定战略方案来提升市场竞争能力.     

浅析中小型建筑施工企业文化的构建

中小型建筑施工企业的生存和发展面临着极大的挑战。面对当前的发展现状,分析了中小型建筑施工企业建立企业文化的必要性,指出了中小型建筑施工企业应如何构建自己的企业文化,把企业价值观人格化,从而形成自己的品牌,实现可持续发展目标。     

浅析民营企业实行规范化管理存在的问题

产权制度不规范产权主体之间经济关系不清晰。多数民营企业的资本产权为家族式或准家族式,产权主体之间的“非经济性”性暂时掩盖了他们之间的经济性。“非经济性”性,就是指产权主体之间强烈的唯亲情和准亲情论的关系。在许多民营企业中,家庭关系深深地笼罩着企业产权。     

中小企业“融资难”面临的问题及对策

中小企业融资难成为制约中小企业发展的最大瓶颈,已经影响中小企业的发展乃至国民经济的健康运行。研究表明,有效解决中小企业融资难问题的关键是企业自身、金融机构以及政府部门综合联动,多方努力,以营造一个银行放心贷款,银企共同发展的社会环境。     

浅谈人事考试面临的问题及对策

介绍了人事考试工作的作用,分析了当前人事考试工作存在的考试纪律不健全、考试命题针对性不强、考试安全制度有待完善等问题,相应提出了创新人事考试的对策及建议。     

浅析中小企业如何通过信息化实现增效

分析了我国中小企业信息化的共性问题与难点,系统地探索了广大中小企业如何有效地实施信息化、如何通过信息化建设实现增效、如何通过信息化促进企业的转型升级等问题。     

我国中小企业跨国经营问题及对策

跨国经营可以使我国的中小企业摆脱单纯的地域界限，成长为面向整个世界的国际企业。然而，我国中小企业正处在国际化经营的初级阶段，面临着很多问题。我们应采取积极的对策，从宏观环境上营造有利于中小企业跨国经营的条件，在微观管理上要有灵活的经营策略，以此来促进我国中小企业跨国经营的发展。     

新时期人事档案管理中存在的问题及对策

人事档案管理工作是组织、人事部门工作中不可缺少的重要组成部分,是做好干部工作的基本前提,也是衡量一个地区、一个部门、一个单位干部人事工作质量的重要标志之一.随着市场经济的建立,信息技术和因特网飞速发展,传统人事档案管理工作存在诸多问题,本文针对存在问题,对新时期人事档案管理工作提出几点建议.     

素质教育:高校档案馆存在问题及其对策

本文从素质教育视域分析了高校档案馆存在问题及其主要原因,提出了解决问题的对策建议,旨在探讨高校档案馆在素质教育中的地位与作用,希望能够引起对高校档案馆建设的重视.