企业信息化与ERP系统

主要探讨了企业信息化与ERP系统的对接融合问题,指出企业ERP系统和企业信息化的差异和关联。     

信息化绩效评估

信息系统的投资已经成为当今企业战略管理的一个严峻问题.一方面,企业信息系统是提高企业核心竞争能力的有效手段和途径.另一方面,投入的巨额资金也对管理层施加了压力,即如何在战略计划的制定与实施过程中对信息系统进行定位,如何度量信息系统投资与业务绩效之间的关系,如何正确认识信息系统的绩效,从而了解信息系统对企业目标的贡献程度,更好地利用和改良企业信息系统,这些已经成为企业所日益关注的核心问题.     

企业WebOA系统和企业信息化浅论

企业的信息化是当今世界经济和社会发展的大趋势，是企业参与国内、国际市场竞争的必备条件。随着国民经济的发展，社会信息化、电子化水平的不断提高，我国的各企事业单位越来越感受到上WebOA系统（网上办公或电子政务）的必要性。企业实现WebOA系统是实现其信息化进程的第一步。     

企业信息化管理系统设计

信息化管理是以信息化建设阶段过程为对象,提高项目成功率为目的、建设方针和目标驱动的一个标准化的管理体系.该文主要研究的是企业信息化是企业以业务流程的优化和重构为基础,在一定深度、广度上利用计算机、互联网络和数据库等技术,集成化管理企业生产经营活动中的各种信息,实现企业内外部信息共享及利用,以提升企业的经济效益和市场竞争力的管理手段.     

山西省企业信息化评价指标体系构建研究

通过研究国内外企业信息化指标体系,结合山西企业信息化发展现状和发展特点,依据指标建立原则,建立了山西省企业信息化评价指标体系。     

东莞市制造企业信息化评价指标体系研究

制造业信息化,是东莞市实现新型工业化的必由之路．针对东莞市制造业信息化建设的特点和现状,提出了评价东莞市制造业信息化水平的原则,构建了一套具有针对性和适应性的制造企业信息化评价指标体系。     

企业如何进行信息化建设初探

简要介绍了企业信息化的概念,阐述了企业信息化所包含的技术系统,探讨了企业信息化建设的方法,指出要有一套完整的组织体系来实施信息化工程。     

企业信息化评价研究进展

从评价指标体系和测度方法两个方面概括介绍了目前国内外企业信息化评价研究,指出了今后企业信息化评价研究的发展方向。     

企业信息化投资效益评估的思考

信息化是世界经济和社会发展的大趋势，正不断改变着人类的生活和工作方式。企业信息化是国民经济信息化的重要领域，也是我国企业发展中的必然过程，信息环境的优劣在很大程度上影响着企业的竞争力，影响着企业的生存和发展。信息化投资建设也日益成为企业经营管理战略的重要部分。     

基于UML的高校教育信息化评价系统的模型研究

随着当前网络技术的不断发展,高校教育信息化已显得越来越重要,建立适合教育信息化评价的指标体系已经刻不容缓. 建立系统的模型有助于建立全面的教育信息化评价体系,Rational Rose是一种可视化建模工具,可以用来先系统建模再编写代码,因此本系统采用Rational Rose进行系统建模,并取得较好成效. 通过该模型已经实现了完善的高校教育信息化评价体系.     

企业信息化模糊综合评估指标体系与方法研究

为了对企业信息化进行有效评估,提高企业信息化评估的规范性和准确性,体现企业信息化的水平,提出了企业信息化评估的三维二级指标体系,采用模糊综合评估法对企业信息化进行评估,将考核、评估内容量化,能在较大程度上克服评估过程中的主观臆断,获得公正、合理的结果,能如实地反映企业信息化评估的目的,使企业信息化工作更趋于科学化。     

高校信息化绩效评价体系的研究

高校信息化是指充分利用信息技术及现代教育教学思想、方法和手段对学校的人才培养、科学研究、学校管理、社会服务等活动的信息化过程.本文在概括总结了高校信息化的发展历程的基础之上,从高校的根本使命:人才培养、科学研究和服务管理的角度出发,系统性地提出了高校信息化绩效评价体系的架构、评价内容和评价指标,并简要给出了建立评价模型的方法.     

基于EVA的企业业绩评价研究

与传统的业绩评价指标相比,EVA最大的优点在于,它反映的是企业的经济利润.通过建立基于EVA的考核体系和管理体系、建立EVA奖励基金和EVA奖金银行,建立EVA的杠杆股票期权制度,构建企业业绩评价体系,可以有效地解决上述问题.此外,我国企业在应用EVA时,应考虑到资本市场的有效性以及企业所处的市场环境,有关部门也应出台一系列政策,明确会计调整目标准则及资本成本的确定方法.     

基于EVA的企业业绩评价研究

与传统的业绩评价指标相比,EVA最大的优点在于,它反映的是企业的经济利润。通过建立基于EVA的考核体系和管理体系、建立EVA奖励基金和EVA奖金银行,建立EVA的杠杆股票期权制度,构建企业业绩评价体系,可以有效地解决上述问题。此外,我国企业在应用EVA时,应考虑到资本市场的有效性以及企业所处的市场环境,有关部门也应出台一系列政策,明确会计调整目标准则及资本成本的确定方法。     

基于平衡记分卡的企业绩效评价体系重构及应用

通过文献调研的方法对国内外绩效管理理论与实践现状进行梳理,在阐述绩效管理的涵义及相关理论基础上,提出了构建企业绩效评价体系的原则,并基于平衡记分卡构建了企业绩效评价体系。通过该绩效评价体系对员工工作进行评价,可以达到提升员工工作能力,进而提高其工作效率的目的,最终为企业快速发展创造条件。     

基于平衡记分卡的企业绩效评价体系重构及应用

通过文献调研的方法对国内外绩效管理理论与实践现状进行梳理,在阐述绩效管理的涵义及相关理论基础上,提出了构建企业绩效评价体系的原则,并基于平衡记分卡构建了企业绩效评价体系.通过该绩效评价体系对员工工作进行评价,可以达到提升员工工作能力,进而提高其工作效率的目的,最终为企业快速发展创造条件.     

论企业信息化与企业电子商务

从信息化的概念与层次入手,探讨了企业信息化的基本概念,以及企业信息化建设的任务.研究表明,要实现企业信息化,就必须推行企业信息化建设过程,对企业信息化进行科学合理的指导和管理.同时,该文从人们对于电子商务的不同理解入手,阐述了企业必须开展电子商务的理由,指出开展企业电子商务是我国企业信息化建设的长远目标.     

企业信息化模式探讨

在企业信息化建设过程中,由于各个企业在行业、发展阶段及管理模式等方面存在较大差异,信息化模式选择成为突出问题.影响企业信息化模式选择的因素很多,包括生产方式、企业规模与组织结构、行业生命周期与企业发展阶段等.文章从供应链的角度,将企业信息化建设模式分为两类,即以业务流程为基础向外延伸的企业信息化模式和以客户/供应商为中心向内部延伸的企业信息化模式,对企业如何选择信息化模式进行了阐述.     

基于BP神经网络模型的企业综合绩效评价方法研究

以平衡计分卡法为基础构建了企业综合绩效评价体系,重点介绍了BP神经网络模型在此企业综合绩效评价体系中的应用方法和步骤,最后对该方法的优缺点进行了分析.     

A model-based evaluation system of enterprise

0Introduction InReengineeringtheCorporation,MichaelHammer andJamesChampyhaveproposedtheconceptof“3C”,namely,Customers,CompetitionandChange,whichrepre sentthethreekindsofprimemoversstrengthsandthenew connotationofenterprisedevelopment[1].Economyglobaliza tionresultsinneversofiercecompetition,andthegreatsci enceprogressesimprovecompetitionlevelgradually.Thenit isnecessarytodevelopaneffectiveenterpriseevaluationsys temthatwillhelpenterprisetoassessitscompetenceandpo sitionitselfinmarket.Iti…