浅议安全文化与企业安全生产

安全文化是直接为生产安全服务的文化,是直接保护劳动生产者生命安全和身体健康的文化.企业安全文化通过其导向、凝聚、激励、约束、稳定等功能,把实现安全生产经营的价值与实现人的价值统一起来,最终实现企业各项生产经营的安全.     

浅析企业安全文化

保障企业安全生产,必须将安全文化作为企业经营的重要组成部分加以重视。建设安全文化,就是要培养员工良好的安全意识,树立正确的大安全观。同时,企业应注重加强安全文化的创新,不断提高员工的工作责任心和职业道德感,使安全成为员工的一种自觉行为和内在需要,进一步推动企业持续、稳定的发展。     

浅议企业安全文化建设

文章分析了企业安全文化的概念和内涵,指明了企业安全文化建设的重要意义,从企业和政府两个主体责任的内外因作用出发,阐述了企业和政府部门如何加强企业文化建设。     

以人为本 树立安全文化理念

本文较为系统地阐述了树立以人为本安全文化理念的重要性、内涵以及实现过程.树立以人为本安全文化理念,也是实现关爱生命、安全发展有效途径.     

以人为本,确保铁路装卸质量和安全的探讨

铁路装卸安全是是铁路货运安全的重要基础,是铁路运输工作中必不可少的重要环节。本文从五起货装事故出发,分析了在现有的装卸机械设备条件下,影响装卸作业安全的因素,提出了以人为本,建设一支专业化高素质的装卸队伍,充分调动职工主动性和能动性,确保装卸作业安全,优质高效地为铁路运输服务的建议。     

现代安全文化对传统文化传承初探

从现代安全文化的实质出发,着重从四个方面挖掘了现代安全文化对中国传统文化的传承,指出要弘扬传统文化,促使现代安全文化成为人们的行为准则,共同构建和谐社会.     

铁路安全文化建设研究

以安全价值取向、安全伦理道德、安全行为规范、安全管理理念、安全文化知识、安全文化氛围为主要内容的安全文化的提出,是将安全问题由自然科学向人文科学的转化和深化,是对安全管理思想和理论的一种新认识。倡导和建设铁路安全文化,是实现运输生产长治久安的治本之策;是树立铁路安全形象,提高企业效益,实现铁路科学发展的客观要求。无论是在对安全文化重要作用的深刻认识和对安全文化基本内涵及其本质特征的把握上,还是在加强安全文化建设的途径与方式和实现安全文化与安全管理互为表里的有机结合上,尚有很多困难和问题亟待解决。     

安全文化书写和谐社会本位回归

人在社会中的核心地位,决定了人与环境和谐共存的充要性与可能性,在此意义上,"己所不欲,勿施于人"的境界应扩充到更为广泛的自然存在;承认并积极应对人的生命空间中有悖于生命安全的不和谐因素,是安全文化应有的文化品质;文化是人为的,文化更是为人的,安全文化的价值诉求正在成为社会经济发展的终极追求:人不是为生产使役的智能工具,生产,是为提高人的生存质量的手段,在尊重客观规律的前提下趋利避害才是敬畏生命之要.     

安全文化书写和谐社会本位回归

人在社会中的核心地位,决定了人与环境和谐共存的充要性与可能性,在此意义上,"己所不欲,勿施于人"的境界应扩充到更为广泛的自然存在;承认并积极应对人的生命空间中有悖于生命安全的不和谐因素,是安全文化应有的文化品质;文化是人为的,文化更是为人的,安全文化的价值诉求正在成为社会经济发展的终极追求人不是为生产使役的智能工具,生产,是为提高人的生存质量的手段,在尊重客观规律的前提下趋利避害才是敬畏生命之要.     

企业铁路专用线安全管理现状分析及对策思考

分析了目前企业专用铁路在安全管理方面存在的问题,并结合同煤集团铁路专用线的实际情况,提出了加强安全管理的有效措施.     

浅议企业安全文化建设

建立良好的企业安全文化，并将安全文化融合于企业总体文化和各项工作之中，对于提高职工综合知识与技能，预防事故发生具有重要的作用。简要论述了企业安全文化的特点、重要性和建设要点。     

浅议校园安全文化建设

校园安全是学校各项工作的基础,是开展教育教学工作的基本保障,没有学校财产和师生人身安全的保障,学校的一切工作都将失去稳定的支撑。高校应以校园安全文化为抓手进一步推动和深化平安校园建设。     

浅议煤矿企业安全文化建设

安全文化建设是近年来煤矿企业在推行的一种先进的安全管理方法,是落实以人为本科学发展观的重要体现,它是以提升人的潜意识为出发点,建立起以人为核心内容的安全文化新对策和新手段,是企业在长期的安全生产实践中逐步形成的,具有鲜明的特色的,为广大员工普遍认可、自觉遵守和接受的,以安全价值观为核心的安全思想意识、道德规范、管理理念等因素的总和。     

树立以人为本思想 推进安全文化建设

安全生产是煤炭企业的生命线,是煤炭企业各项工作的重中之重。推行安全文化建设,必须树立以人为本思想,提高人的安全素质,加强企业安全思想建设,严格政府责任,从而杜绝重特大事故的发生。     

浅论“以人为本”的安全文化

在企业安全管理中，员工作为最积极的因素，不仅是被管理的对象，同时也是管理者。从管理心理学的角度看，不能忽略员工作为社会人所具有的思想、情感、需要，不能忽视员工在安全管理上的主观能动作用。     

煤矿企业安全现状及安全文化建设思路研究

本文基于笔者多年从事煤矿安全管理的相关工作经验,从我国煤矿企业的安全现状出发,基于构建企业安全文化的角度探讨了煤矿企业安全管理方式方法,相信对同行能有所裨益。     

加强安全文化建设 实现班站本质安全

本文围绕班站安全文化建设基础，完善安全文化建设机制，筑牢员工安全思想防线，丰富安全文化建设内涵，提高安全管理水平等内容进行了探索与实践，为实现班站管理的本质安全提供了保障。     

企业安全文化

企业安全管理文化是企业管理文化的重要组成部份,是企业安全生产的根本,随着国家对安全工作的日益重视,它也将成为企业管理文化中的关键一环。建设安全文化,有4个层面的内容,即观念文化,行为文化,制度文化,物态文化。其中安全观念文化是建设安全文化的核心,建设安全文化的最基本目标是提高人的安全素质,而要提高人的安全素质,     

以企业安全文化提升企业安全管理

阐述了企业安全文化管理与企业安全制度管理的关系及互补作用,探讨了企业安全文化管理在实践当中的应用.     

浅谈企业安全文化建设与安全生产管理

文章简述了企业文化与安全管理的联系,强调了企业加强安全文化建设的重要意义,并提出了加强企业安全文化建设,实现企业安全生产管理的几点对策。