零九百强 国所突围—2009年会计师事务所综合评价前百家信息揭晓

2009年5月8曰,中国注册会计师协会（以下简称中注协）发布“2009年会计师事务所综合评价前百家信息”。尽管四大仍然占据着国内注册会计师市场半壁江山,但本土事务所后势强劲,发展速度明显加快。2008年,四大年度总收入比上年增加15％,而本土所总收入则增加了将近25％。     

2012年会计师事务所百强榜

2012年7月30日,中注协公布《2012年会计师事务所综合评价前百家信息》。信息显示,前百家事务所2011年度自身业务收入达到279亿元,占全行业总收入的63．6％;排名前6位的事务所收入均超过10亿元,其中,立信会计师事务所收入达到15．04亿元．这是除中外合作所外,单家事务所年业务首次突破15亿元。     

2011年会计师事务所综合评价百强

日前,中国注册会计师协会（以下简称中注协）公布《2011年会计师事务所综合评价前百家信息》。这是中注协自2003年以来连续第9年公布前百家信息,也是在行业创先争优机制建设成果的基础上,对《会计师事务所综合评价办法》进行综合改革后,首次发布的前百家信息。信息显示,单家内资事务所收入首次迈过10亿元门槛。     

“四大”：本土所？

日前,财政部等五部门发布了《中外合作会计师事务所本土化转制方案》（以下简称“方案”）,要求“四大”会计师事务所（德勤、普华永道、安永、毕马威）在华办事处需聘用具备中国注册会计师执业资格的合伙人。     

基于分层激励控制线的多阶段信息集结方法

针对时序动态综合评价问题,给出了一种具有分层激励特征的多阶段信息集结方法。该方法通过分层实现逐步激励,从而诱导个体或组织的突破式发展。首先,在界定了分层原则的基础上给出了激励控制线的确定方法;然后,提出了一种带有奖惩特征的信息集结模型。最后,通过一个算例对该方法的有效性进行了验证。在实践中长期使用此方法,可促使被评价对象的快速成长,同时也能减弱或避免其出现大幅倒退的情形。     

基于模糊综合评价模型的赣州市水资源承载力动态评价

水资源的合理利用对区域经济社会发展以及促进人与自然的可持续发展至关重要.通过构建模糊综合评价模型,选取年降水量、人均水资源量、水资源利用率、万元GDP用水量、万元工业增加值用水量、农田灌溉亩均用水量、生态用水等7个指标对赣州市2009-2018年水资源承载力进行动态评价研究,分析近十年该地区水资源承载力演变趋势以及影响该地区水资源承载力的主要因素.结果表明:1)赣州市水资源综合承载力较高,水资源还有进一步开发利用的空间;2)2009-2018年赣州市水资源承载力整体上呈上升趋势,但上升幅度不大,呈现小幅波动状态,其中GDP、工业用水量以及农业用水量对赣州市水资源承载力的具有显著影响;3)赣州市水资源较丰富,但由于时空分配不均,水资源配置体系也不够完善,且供水的基础设施比较薄弱,所以水资源的开发利用程度比较低.该研究结果可为当地水资源的可持续利用提供决策参考和依据.     

CPA检查标尺确定

中注协于2004年颁布《会计师事务所执业质量检查制度（试行）》,并开始对全国会计师事务所组织实施以五年为一个周期的执业质量检查工作。截至2008年底,第一个检查周期圆满完成。《会计师事务所执业质量检查制度（试行）》为全国各级协会组织开展执业质量检查工作提供了有力的制度依据和操作规范,起到了重要的指导作用。     

建设项目动态联盟伙伴信用评价

应用因子分析法对建设项目动态联盟背景下的伙伴信用进行评价。通过网站和问卷调查获取的数据提取出4个公共因子:盈利和成长能力、经营能力、创新能力、履约能力因子;并确定了4个公共因子和16个指标对伙伴信用的影响力度;相关性分析发现,伙伴信用与其绩效密切相关。最后对部分被调研企业中的17个企业的信用水平进行了综合评价,为其采取有效策略提高信用水平提供依据,也为盟主企业选择伙伴提供参考。     

综合动态指数及复杂系统的综合评价（非线性复杂系统的综合技术Ⅷ）

综合动态指数及复杂系统的综合评价（非线性复杂系统的综合技术Ⅷ）吴国富，项静恬（中科院应用数学研究所，北京，１０００８０）§２．４系统波动的综合动态指数指数的概念起源于对物价变动的研究，随着应用范围的拓广，人们将同类现家在时间或空间上变动的动态相对数称...     

应用因子分析法评价建设项目动态联盟的伙伴能力

应用因子分析法对建设项目动态联盟的伙伴能力进行分析,通过问卷调查获取的数据提取出4个公因子:资源能力因子、合作能力因子、敏捷性能力因子和技术能力因子.最后对部分被调研的伙伴企业进行了综合评价,为其采取有效策略提高综合能力提供依据,也为盟主企业选择伙伴提供依据。     

动态联盟绩效评价的Fuzzy统计模型研究

针对企业动态联盟的绩效指标,利用模糊隶属度理论将绩效的定性评价转化为定量评价,将专家经验与数学模型结合起来确定各指标的权重,建立了企业动态联盟绩效评价的Fuzzy统计模型,并编出模型的计算机程序和软件,实现了评价的计算机操作.     

企业外审天平失衡

2008年6月6日，中国注册会计师协会发布“2008年度会计师事务所综合评价前百家信息”。信息显示，2007年，上榜百家会计师事务所年度总收入1644881万元，其中名列前四的依IB是普华永道中天会计师事务所、安永华明会计师事务所、德勤华永会计师事务所和毕马威华振会计师事务所（俗称“四大”）。这四家事务所年度总收入共计901075万元，占到百家总收入的54，78％，割去蛋糕的一半还多。通过该榜，我们不难看出，企业在选择会计师事务所时集中于“四大”的趋势越来越明显。     

建设项目动态联盟背景下应用因子分析法评价伙伴施工安全

应用因子分析法对建设项目动态联盟背景下的伙伴施工安全进行评价。通过网站和问卷调查获取的数据提取出4个公共因子:安全检查因子、安全教育因子、安全会议因子和劳动保护因子;并确定了这4个公共因子和16个指标对伙伴施工安全的影响力度;相关性分析发现,伙伴施工安全水平与其绩效水平密切相关。最后对部分被调研企业中的17个企业的施工安全水平进行了综合评价,为其采取有效策略提高施工安全水平提供依据,也为盟主企业选择伙伴提供参考。     

一种体现发展趋势的自-互激励型多阶段信息集结方法

针对时序动态综合评价中多阶段信息集结问题,提出一种体现发展趋势的自-互激励型集结方法。首先,根据被评价对象不同的发展趋势得出不同的预测点,连接预测点得到预测线,以预测线为基准对被评价对象进行状态上的自激励;其次,依据原始评价值的大小衡量增长难度,并与增长速度结合,进行增长水平上的互激励;最后,通过算例验证方法的有效性。该集结方法从激励的视角考虑被评价对象自身的发展趋势和相对增长水平,据此对不同起点的对象实行差别化激励,充分尊重了个体发展差异。     

生态文明发展状况的动态奖惩评价及应用

推进生态文明建设是全面建设小康社会的新要求。本文提出一种具有奖惩特征及引导作用的生态文明评价模型。首先,根据被评价对象的实际发展趋势以及不同被评价对象同一时刻评价值的平均增量确定各被评价对象不同时刻评价值的理想点;其次,根据被评价对象实际评价值与理想点之间的差值确定被评价对象的奖惩情况、奖惩因子以及具有奖惩特征的动态综合评价值;最后,应用该方法对中国10个省域的生态文明状况进行了评价与比较分析。     

CFO职场进化论

2012年9月15日,ＡＣＣＡ在北京举行了第七届“ＡＣＣＡ职业发展日”,当日不仅吸引了包括普华永道、德勤、安永、毕马威、壳牌、联想、法兴银行、红牛等51家国内外知名企业的参加。     

基于“又好又快发展”思想的动态综合评价方法

针对不同时段内被评价对象增益的不同,提出了一种基于"又好又快发展"思想的动态综合评价方法.首先依据时序立体数据信息,求出被评价对象的增益水平;然后通过均值相对运算、规范化和一致性运算,定义出各被评价对象各指标在某一时刻的相对发展增益权、均衡发展增益权和可持续发展增益权,并进一步计算综合增益权;最后依据激励思想给出增益权与静态综合评价值的合成规则.通过2006-2010年中部六省三次产业"又好又快发展"水平评价的实例分析,证明了方法的科学性.     

政策

深交所规范上市公司募资行为；存款保险条例和银行金融机构破产条例已进入立法进程；《注册会计师和会计师事务所信息披露制度》发布；税务总局印发《旧设备出口退（免）税暂行办法》     

新审计准则带来的思考

中国的审计准则正在向国际化发展,国内会计师事务所要真正走出国门、立足国际,还有很长的路要走。     

一种体现发展趋势的动态综合评价方法

针对动态综合评价中没有考虑被评价对象指标的发展趋势的问题,综合考虑评价指标的发展趋势、指标权重和时间权重的影响,构建了一种体现发展趋势的动态综合评价模型。定义了发展因子,用于表示被评价对象指标的发展趋势,在纵横向拉开档次法的基础上采用离差平方和最小化的方法确定指标权重,并建立了一种体现“厚今薄古”思想的时间函数来确定时间权重。最后,将该动态综合评价模型应用于中国西部地区宏观经济发展评价问题中。