浅谈编制求职简历中的几个问题

文章针对编制求职简历中易出现的几个问题进行了论述     

高职学生求职心理问题及应对策略

面对日益加剧的就业竞争压力以及市场经济条件下的双向选择和自主择业的复杂形势,高职院校学生时在求职择业方面存在一定的心理偏差。高职院校只有帮助学生建立起正确的职业观,做好充分的心理准备,才能在严峻的就业形势下勇敢地迎接挑战。     

新疆高职院校少数民族学生计算机英语教学的几点看法

如何搞好新疆高职院校少数民族学生计算机英语教学?本文将根据教材内容和新疆高职少数民族学生的特点,从明确培养目标、把握专业和课程特点、培养少数民族学生学习兴趣、提高少数民族学生的学习积极性等方面针对计算机英语教学提出具有地方特色的计算机专业英语的教学方法。     

从目的论角度谈中文简历的英译

翻译目的论是指导翻译过程的重要理论,根据中英文简历的对象、作用和侧重点的不同,中文简历英译的过程中,需要通过对比二者的差异,分析如专有名词的翻译、工作经历的编排等存在的问题,并且在翻译目的论的基础上探讨解决问题的有效方法,从而帮助求职者达到顺利求职的目的。     

高职教育教学改革的几点看法

本文针对高职教学改革,从道德教育、能力培养、课程设置及教学方法方面给出几点看法,以达到职业教育培养技能型人才的社会需求.     

高职学生心理健康教育初探

本文在分析当前高职学生心理健康状况的基础上,提出了搞好高职学生的心理健康教育的重要性并针对如何搞好高职学生心理健康教育提出几点意见。     

论家庭因素对高职学生求职意向的影响

家庭因素对高职学生的求职意向究竟有哪些影响?本研究设计了一份问卷对南京某高职院的691名毕业生进行抽样调查。结果发现,学生的家庭所在地、家庭收入情况、父母文化水平等因素确实对高职学生的求职心理、就业准备、就业期望有重要影响,但同时调查也显示,这些家庭因素对学生选择求职单位的类型等方面并没有显著影响。     

高职院校学生职业生涯设计策略

21世纪对人才素质要求的提高和高职毕业生就业形势的日趋严峻，决定了高职院校学生尽早进行职业生涯设计的必要性和迫切性。职业生涯设计可以帮助高职院校学生在了解内外部环境的基础上确定自己的职业目标，制定相应的计划，避免就业的盲目性，为其走向职业成功提供有效的途径。     

高职学生职业生涯设计初探

新世纪对人才素质要求的提高和高职毕业生就业形势的日趋严峻，决定了高职院校大学生尽旱进行职业生涯设计的必要性和迫切性。文章根据进行职业生涯设计所应遵循的一般原则和步骤，结合职校生的特点，提出了职校生进行职业生涯设计的具体步骤。     

高职学生职业生涯设计初探

新世纪对人才素质要求的提高和高职毕业生就业形势的日趋严峻.决定了高职院校大学生尽早进行职业生涯设计的必要性和迫切性.文章根据进行职业生涯设计所应遵循的一般原则和步骤,结合职校生的特点,提出了职校生进行职业生涯设计的具体步骤.     

关于高职院校学生党建工作的几点思考

学生党建工作是高职院校思想政治工作的重要组成部分,它为高职院校教育教学工作的开展提供了竖实的思想、组织基础.文章针对加强学生党建工作提出几点思考.     

大学生的求职方法

1．确定欲从事的行业和职业。 2、制作求职文件 包括简历、学历证明、一寸（二寸）免冠照片（亦可加全身彩照）,记住：大学生一般经历简单,所以,你的简历有一页足矣,照片也切忌写真和明星照,简历上写清你的姓名、性别、出生年月、年龄、联系方式、籍贯、专业、毕业学校、在校社会实践经验、是否担任过学生干部等即可,千万别附上你的学习成绩单、老师评语,特长还写上跳远、     

对高职语文教改的几点看法

对于高职语文教学改革,近年来看法颇多。本文作者仅根据自己的教学实际,着重从两个方面对如何改革语文教学进行了阐述,以提高高职语文的教学质量。     

高职院校学生安全管理的几点建议

学生安全工作，是高职院校各项工作顺利开展的重要保证。由于高职院校学生素质相对偏低，其安全保卫工作有着相对的特殊性，个别高职院校安全工作体系不完善，从而增加了学校安全保卫工作难度。建立科学的安全工作管理体系，探索并开展具有创新性的安全教育活动，是新形势下做好高职院校学生安全管理工作的重要途径。     

提升高职学生综合素质的几点思考

高等职业教育是我国高等教育的重要组成部分.近年来,随着各高职院校招生规模逐渐增大,面对高考分数和综合素质相对较低的高职院校学生群体,各高职院校如何教育管理才能使他们成长成才逐渐成为大家关注的问题之一.甘肃农业职业技术学院通过增强服务意识、创新活动载体、做好顶岗实习、模范引领、知识技能学习等方面的实践教育,旨在探索提升高职院校学生综合素质,增强竞争力,促进就业.     

关于加强高职学生管理的几点思考

发展高等职业教育,提高高等职业教育的质量和水平,是落实科学发展观、促进经济持续发展的重要环节,是提高劳动者素质、增强劳动者就业创业能力的重要任务,也是促进高等职业教育健康持续发展的必然要求.对高职学生管理也应与时俱进.要充分认识到新时期高职学生管理工作的特殊性,高度重视学生管理工作的复杂性,把高职学生管理工作作为学院的中心任务来抓,既要关心热爱学生,又要对他们进行严格管理.     

高职院校学生教育工作的几点思考

随着中国经济的发展，中国的高等职业教育（高职教育）规模迅速扩大，已经发展成为高等教育的重要组成部分．高职教育的人才培养目标有别于普通高等教育，其教育教学过程也有其特殊性，因此，高等职业院校学生（高职学生）的思想政治教育既有普通大学生的共性．更有其特殊性，若不注意解决高职学生思想政治教育中带有特殊性的矛盾，将会削弱思想政治教育的效果，直接影响高职人才的培养与成长。     

高职毕业生求职能力的影响因素及对策研究

在高职院校毕业生就业竞争严峻的形势下,指出求职意识不够强烈、专业知识体系理解不够、职业观定位不准确和对职业素养理解不到位是影响求职能力培养的因素,为此采取结合专业培养目标梳理知识体系、加强职业意识培养、加强求职技巧学习、树立科学的职业价值观和良好心理的调适能力等对策提升高职院校毕业生求职能力。     

如何做好金融危机下高职学生的就业工作

席卷全球的金融危机加剧了全球经济形势的严峻,越来越多的企业开始受到金融危机的冲击,造成企业的利润加剧下滑。企业为了生存必须要严格的控制成本,甚至裁员、减薪,虽然从2010年起金融危机对中国的影响少了好多,但是由于受全球环境的影响,中国经济还是受到好大的冲击,这必然导致整个社会的人才需求减少从而使很大部分大学生无法就业。特别是对高职院校的学生的影响更大。     

高职院校图书馆吸引学生读者的几点思考

本文分析了目前高职院校的生源结构及其对图书馆学生读者服务的需求,针对目前读者服务中存在的问题,就如何吸引学生读者提出了一些新思路。