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复合材料层合板的三维非线性分析 总被引:5,自引:1,他引:4
本文提出了一种研究复合材料层合板壳三维问题的解析方法.该方法采用摄动方法和变分原理来满足三维弹性理论基本微分方程及限制条件,分析了受横向载荷作用的复合材料各向异性单层圆板及层合圆板的三维非线性问题.得到了高精确度的摄动级数解答.大量结果表明横向剪应力和横向正应力在层合板的三维非线性分析中是很重要的. 相似文献
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本文建立了计及横向剪切变形和旋转惯性的复合材料轴对称层合圆柱正交异性球壳的运动方程.在此基础上,用有限差分法计算了球壳在轴对称动力载荷下的动态响应,并讨论了材料参数、结构参数和横向剪切变形的影响. 相似文献
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利用一题多解培养数学能力一例王秀文(内蒙呼和浩特二中010020)在高三综合复习阶段,教师有意识地筛选一些典型例题,与学生共同探讨它的多种解法,不仅能激发学生学习的兴趣,调动积极性,加深对各学科知识的纵向复习、横向沟通、开阔思路,而且对提高学生的数学... 相似文献
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企业兼并与收购是现代企业实现向外扩张、增强竞争实力和战胜竞争对手的一种重要的战略手段 ,本文利用数学规划的工具 ,对横向兼并做了一些探讨 ,建立模型 ,提出在一定条件下 ,横向兼并与产品价格、厂商利润的密切关系。 相似文献
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各地的高考调研试题是学习和研究高考的好素材.选择优质试题进入高三课堂,让学生感悟高考,可以减少高三复习的盲目性、随意性和无效性.针对优质的调研试题,引导学生从“变换”的思想角度去联想、拓展、纵向挖掘、横向延伸,营造多题一解的解题氛围.这将有利于深化对问题本质的认识, 相似文献
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不用Kirchhoff—Love假定的三维弹性板近似理论及其边界条件 总被引:2,自引:2,他引:0
红典弹性板理论采用了著名的克希霍夫(Kirchhoff)-拉甫(Love)的经典基本假定,在卡氏张量坐标xi(i=0,1,2)中,这些基本假定是:(1)略去横向即X0轴向正应变,即假定e00=0;(2)略去横向剪应变,即假定e0a=0,其中a=1,2;(3)略去横向正应力,即假定σ00=0。人们利用这些假定,建立了应变位移关系和应力位移关系,再利用应力平衡的三维方程,通过跨厚度的积分,找到弹性板中 相似文献
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运用前沿生产函数模型和线性规划算法,对我国各省、市、自治区第三产业中技术进步状况进行定量测度与横向比较,并得出了若干分析结论。 相似文献
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基于经典梁理论,运用虚功原理和变分法推导了均匀变温场与横向均布荷载联合作用的功能梯度梁的几何非线性控制方程.考虑端部不可移夹紧边界条件,运用打靶法求解了该两点边值问题.当横向均布荷载为0时,考察了功能梯度梁的热屈曲临界升温和屈曲平衡路径.当均匀变温与横向均布荷载都不为0时,考察了功能梯度梁的荷载 挠度曲线.数值结果表明:随材料体积分数指数增加,梁的有量纲热屈曲临界升温显著减小,后屈曲变形显著增加;变温对功能梯度梁的荷载 挠度曲线影响非常显著.发现了功能梯度梁的双稳态构形及其转换现象,梁的最终平衡位形不但与变温及荷载参数有关,还与加载历程有关. 相似文献
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半无限平面裂纹构型横向应力的Green函数 总被引:1,自引:0,他引:1
针对各向同性弹性无限大板中半无限裂纹,用解析函数方法求解了裂尖处横向应力的Green函数.加载情况为一任意集中力作用于任意一内点处.用叠加法求解了复势,它给出该平面问题的弹性解.通过渐近分析抽取复势的非奇异部分.基于该非奇异部分,用一种直接方法求解了横向应力的Green函数.进一步,用叠加法得到了一对对称和反对称集中力加载时的Green函数.然后,用得到的Green函数来预测铁电材料双悬臂梁试验中畴变引起的横向应力.用力电联合加载引起的横向应力来判断试验中所观察到的稳定和不稳定裂纹扩展行为.预测结果和试验数据基本吻合. 相似文献
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考虑横向监督中基于社会偏好的三种员工组合方式:同质组合、异质组合与双高组合。运用委托代理理论,研究基于社会偏好匹配的员工组合问题。模型分别给出了不存在横向监督、存在横向监督且员工是同质组合、存在横向监督且员工是异质组合与存在横向监督且员工是双高组合四种情形下的均衡结果。根据均衡结果做进一步分析,得出结论:①存在横向监督时员工的努力程度与企业收益总是高于不存在横向监督的情形,但不同的员工组合方式对其努力程度的激励效果是相同的;②异质组合能够通过节约薪酬成本而间接地提高企业总收益,双高组合能够通过获得较多的员工投入而直接增加企业总收益,并且异质组合与双高组合总是优于同质组合;③员工的社会偏好与风险成本是决定企业最佳员工组合方式选择的关键因素:当员工的风险成本很小而社会偏好差距较大时企业应选择异质组合;而当员工的风险成本很大或者风险成本小并且员工社会偏好差距也较小时企业应选择双高组合;因此,根据员工的个性特征选择适宜的组合方式是实现横向监督激励效应最大化的关键。 相似文献