结合实际创新思路提高企业思想政治工作

思想政治工作是一项事关大局、事关长远的系统工作,是保证事业与时俱进的战略任务,它可以为建设和谐社会营造良好的社会道德风尚、创造安定团结的政治环境提供强大的精神动力。做好企业思想政治工作,创新企业思想政治工作是我们面临的一项重要工作。     

以人为本——提高电信企业思想政治工作

随着我国电信事业的快速发展,核心技术的不断更新换代,全面提高电信企业的思想政治工作,对人们生活水平的提升和谐社会的构建有着深远的影响。     

论党建思想政治工作的创新思想及工作方法

党建的思想政治工作是党的优良传统,也是党的政治优势,是社会发展的重要保证,也是深入群众、服务群众、调动群众的好方法。因此,新时期的党建思想政治工作只有不断加强其战斗力和凝聚力,不断创新思想及工作方法,才能发挥思想政治工作的优势,引导广大人民群众统一思想,为构建和谐社会贡献力量。本文就新时期党建思想政治工作的创新思路和工作策略两方面的内容展开了深入的探讨,以期在今后党建思想政治工作提供理论上的支持。     

新形势下国有企业政工人员创新工作思路

国有企业政工人员如何在新形势下通过创新工作思路,改进工作方法,取得思想政治工作的良好成果,是目前很多国有企业亟待解决的问题。本文试从创新工作所需的主观基础和企业环境的客观条件浅谈国有企业政工人员的创新工作思路。     

基于融媒体的国有企业宣传思想工作创新探索

传统媒体与新型媒体的融合已经成为当今时代的发展趋势。在这种背景下,各大国有企业也在不断进行相关尝试,以期解决国有企业发展过程中存在的各种问题。针对基于融媒体的国有企业宣传思想工作创新进行了详细分析。     

国有企业党建与思想政治工作研究

目前社会意识形态逐渐朝着多元化的趋势发展,导致传统党建和思政工作很难适应目前越来越复杂的形势变化,加强这项工作对国企长远稳定发展有着重要意义。基于此,文章专门针对国企党建和思想政治工作的内涵和外延进行阐述,分析目前存在的问题,最后探究加强国企党建和思想政治工作。     

浅谈信息网络环境下创新思想政治工作的途径

信息网络时代已经是一个不可阻挡的潮流,深入到我们每个人的生活学习当中,信息网络已经是一个新的平台,无论世界各地发生的任何事,都会在第一时间,展示在我们面前。信息网络技术平台的发展已经将我们每个人的生活工作紧紧的联系在了一起。信息的多样化涵盖了各行各业,如此,各行业的发展都需要面临着改革与创新,本文就从政治入手分析在信息网络环境下政治的创新途径。     

探究利用网络互动模式促进高校学生思想政治教育工作创新

本文探讨如何在网络互动模式下,创新性的开展高校学生思想政治教育工作。文章分析传统思想政治教育的局限性,探讨了创建网络互动模式的要点,提出了思想政治教育在网络互动下的创新决策,为后续研究提供参考。     

推动创新转型 全面深化改革

为了贯彻落实党的十八大关于全面深化改革的战略部署,党的十八届三中全会上通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》。决定涉及经济、政治、文化、社会、生态文明以及国防和军队改革、党的建设制度等六大领域改革,主题全面,主线清晰,力度空前。经济体制改革,是全面深化改革的重点,而国有企业改革将成为经济领域改革的重头戏。     

网络信息化背景下的国有企业思想政治工作建设

计算机、互联网、物联网等信息技术的不断发展和成熟,在国有企业中获得了广泛的应用,促使国有企业思政教育工作在面临机遇的同时也面临着挑战。如何利用好现代化的信息通信技术为国企思想政治工作建设服务,是当下思想政治工作者需要认真考虑的问题。     

“微时代”供电企业思想政治工作创新策略探究

当前,随着互联网技术的飞速发展,特别是以微博、微信为代表的“微时代”的到来,企业职工的思想观念受到信息来源多元化的强烈影响,因此,探究“微时代”企业职工思想政治工作非常有必要,本文从微时代入手,阐述了当前形势下,电力企业思想政治工作面临的机遇和挑战,并提出了创新供电企业思想政治工作的策略,以供参考,希望通过本文的介绍和剖析,能够全面改变过去供电企业思想政治工作方法的单一化局面,从而取得最大化的工作成效。     

施工企业思想政治工作创新与改进

施工企业为了提高工作的质量以及效率,必须做好思想政治工作,还要具有创新的意识,对工作的方法进行改进与优化。社会在不断的发展,市场经济体制也在不断的改革,所以,施工企业需要引进先进的管理理念,要做好激励以及动员工作,提高施工人员的工作热情以及积极性。思想政治工作可以凝聚人心,可以提高企业的核心竞争力,可以促进企业更好的发展。下面笔者结合自身经验,对施工企业思想政治工作的创新与改进方法进行简单的介绍,以供参考。     

探讨如何做好企业女工思想政治工作

在当前形势下,思想政治工作面对着新的形势,接受着新的挑战,无论是全体职工还是针对女工的思想政治工作,解放思想、更新观念都是必不可少的。本文从多方面探讨了如何做好企业女工思想政治工作。     

做好新形势下电信运营企业企业思想政治工作的思考

本文简要分析了电信重组改革后电信运营企业党建工作的新特点,总结了新形势下电信企业党建工作中存在的问题,并提出当前形势下电信企业党建工作的新思路。     

抓好员工心理分析创新企业思想政治工作

摸准员工心理问题脉搏、有针对性地做好心理疏导工作、引导和帮助员工跟上时代发展的步伐、顺利地步入事业发展的"快车道",是企业思想政治工作出现的新现象、新特点。本文就常见的员工心理问题分析、以及解决问题的对策、创新思想政治工作展开浅析,以此推动企业科学发展。     

新形势下供电企业党建工作创新的策略分析

电力在促进经济发展中占据重要地位,而党建工作对供电企业构建坚强智能电网,实现"一强三优"现代企业起着至关重要的作用.本文通过论述目前电力企业党建工作存在的问题以及党建工作创新的意义,为提升企业的党建创新提出策略.     

企业文化也可能阻碍工作创新

企业文化像强力胶水,将整家公司上下紧紧粘在一起,这种保持企业文化一致性的工作方式促进企业各方面的协调。然而,当企业面临新问题时,他们不再另想高招,而是寻找先例,遵照那些不知何时就已开始依循的惯例执行标准操作流程,回避工作方式的创新和改革     

基于云计算的政治工作信息资源库建设

政治工作信息资源库建设是提升政工信息资源保障能力的重要手段,是提升基于信息系统体系作战能力、推动战斗力生成模式转变不可或缺的重要支撑。云计算是一种全新的共享基础架构模式,在政工信息资源库建设上有着广泛的应用前景。本文从军队政工信息资源库建设存在的问题出发,结合云计算的特点,探讨了云计算技术应用于军队政工信息资源库建设的优势,给出了基于云计算建设政工信息资源库的思路。     

“互联网+”时代的企业思想政治工作探索

站在"互联网+"的风口浪尖,作为国有企业经营管理中优良传统和制胜法宝的思想政治工作,似乎也有了顺势而为的机遇,即借助"互联网+"的手段和理念,提升思政工作效果。本文通过问卷调查和案例分析,实操性地提出思想政治工作运用"互联网+"时,要探索新方法,以期让传统的思想政治工作与"互联网+"这对跨界组合,在企业当前经营发展新常态中绽放出新的生机。