我国大学生职业生涯规划的现状与对策研究

文章结合大学生就业难的现状及原因,分析了当代大学生职业生涯规划现实状况,提出了应以高校就业为导向,从三方面提高人才培养质量,增强大学生就业竞争力.     

对当前大学生职业生涯规划的思考

论述了大学生职业生涯规划的功能,分析了大学生在职业生涯规划中存在的主要问题,分别从学校和学生的角度提出了改进的建议。     

大学生职业生涯规划在现实中的意义

近年来随着高校扩招，大学生毕业人数逐年增加，大学毕业生难以找到适合自己的工作。目前我国社会人才有效需求不足，人才供求严重失衡、高等院校人才培养模式不完善等，都是造成我国大学毕业生就业形势严峻的原因。由鉴于此，帮助指导大学生就业，及规划自己未来人生道路的大学生职业生涯规划及相关教育尤为重要。     

大学生职业生涯规划路径研究

随着现代化建设事业的快速发展和高等教育改革的不断深入，大学生就业的现状堪忧，存在着诸多方面的问题，本文在阐述了存在问题的同时，对大学生职业生涯规划路径提出了几方面的建议，以期能够给大学生提供指引，达到帮助学生顺利就业的目的。     

职业生涯规划——大学生成长的必修课

本文针对我国目前高校职业规划指导工作的主要弊端,从树立全程职业规划指导理念,加强大学生职业生涯规划指导等几个方面对改革职业规划指导工作提出建议。     

大学生就业矛盾与大学生职业生涯规划关系探析

本文通过对计算机专业的就业矛盾分析,提出学生思想管理工作以大学生职业规划为切入点,做好大学生职业规划课程建设工作;而且为了解决大学生就业矛盾,大学生就业工作应该从大学生职业生涯规划,转变学生就业观念,充分发挥辅导员做思想政治教育工作的优势做起,提高毕业生的就业率,做好毕业生就业工作,实现和谐就业,推动教育的可持续发展。     

大学生职业生涯规划与就业指导研究

当前我国大学生就业指导面临诸多问题，高校应该转变就业指导观念把职业生涯规划教育贯穿到整个就业指导工作的始终。落实相关措施、营造良好氛围、调动学生的积极性；纽建专业指导团队，给学生提供职业生涯规划的帮助和指导；整合资源为学生的职业生涯规划提供平台。     

《大学生职业生涯与发展规划》教学方法探讨

为在校生开展《大学生职业生涯与发展规划》教学,为学生的职业生涯规划进行把脉,教师专业知识的储备和对课程的驾驭,教师对课堂教学的掌控,把教学的效果体现在学以致用上,教师首先要成为职业生涯发展规划师,是讲好该门课程的基础。     

试论独立学院大学生职业生涯规划

随着就业压力的逐年增加,大学生就业难的问题得到了广泛的关注,由此思考造成这种现象的原因,多是因为大学时期缺乏系统的职业生涯规划,导致大学生在学习、生活、求职各方面存在迷茫所致,尤其是在独立学院,面临的就业压力远超于普通本科院校,本文就大学生职业生涯规划如何在独立学院逐步开展就值得深入地进行探讨。     

浅谈如何提高《大学生职业生涯规划》课程教学的实效性

随着各高校纷纷开设《大学生职业生涯规划》课程,如何加强《大学生职业生涯规划》课程的建设,提高课程教学的有效性,已经成为高校职业指导工作所必须面对的一个现实课题。本文分析了目前高校在开设《大学生职业生涯规划》课程中存在的问题,对如何提高《大学生职业生涯规划》课程教学的实效性,加强职业生涯规划教育的必要性提出了一些见解。     

以职业生涯规划教育增强大学生就业指导针对性

在当前经济快速发展与就业形势日趋严峻的前提下,高校做好大学生职业生涯规划工作具有特别重要的意义,然而当前的职业生涯规划存在着＂不及时、不到位、不合理＂的想象。要确立职业生涯规划教育的主导思想,进行四年不断线的生涯主题引导教育,创新职业生涯规划教育途径,充分发挥大学生自我教育作用,从而增强大学生就业的指导性。     

地方高校大学生职业生涯规划现状分析

当前地方高校大学生职业规划教育相对薄弱，不少学生存在着职业目标不明确，就业自信心缺乏，自我认识不全面、不客观等问题。加强地方高校大学生职业生涯规划的指导，对促进大学生顺利就业具有重要意义。     

树立全程职业规划指导理念，加强大学生职业生涯规划指导

本文主要针对我国目前高校职业规划指导工作的主要弊端,从树立全程职业规划指导理念,加强大学生职业生涯规划指导等几个方面对改革职业规划指导工作提出建议。     

大学生就业指导与职业生涯规划的就业竞争力管窥

随着高校的扩招与高等教育普及化,每年毕业大学生的数量越来越多,大学生就业问题已成为一个全社会共同关注的焦点。本文以如何提高大学生就业竞争力为出发点,分析了大学生现阶段的就业情况,阐述了就业指导与职业生涯规划教育的意义,并研究现阶段存在的问题,提出具体的改进对策。     

大学生就业指导与职业生涯规划的就业竞争力管窥

随着高校的扩招与高等教育普及化,每年毕业大学生的数量越来越多,大学生就业问题已成为一个全社会共同关注的焦点.本文以如何提高大学生就业竞争力为出发点,分析了大学生现阶段的就业情况,阐述了就业指导与职业生涯规划教育的意义,并研究现阶段存在的问题,提出具体的改进对策.     

就业与职业生涯规划

应当把对学生的就业指导工作视为一个完整的系统工程,跳出单纯从事就业指导服务的局限,应从培养社会主义所需要的高素质人才的高度出发,把职业指导贯穿在整个大学教育的始终,帮助大学生进行切合实际的职业生涯规划,从而让学生能＂水到渠成＂式的面对市场。     

论大学生职业生涯规划与就业指导的结合

当前我国正处于高等教育向大众化过渡的阶段,毕业生就业问题凸现,大学生就业指导有着十分重要的意义.将职业生涯规划理念的引入,为大学生就业指导提供了新的思考方向和借鉴途径.分析了在大学生就业指导中的问题,结合理论和个人的思考,提出了职业生涯规划理念下的大学生就业指导的构想.高校应采取积极措施促进大学生职业生涯发展和成功就业.     

大学生职业生涯规划意识调查及相关对策研究

职业生涯规划意识是指个人对职业生涯规划的认知和态度,是个人做好职业生涯规划、就业准备的内动力[1]。根据相关调查研究显示,目前大学生的职业生涯规划意识普遍淡薄。由于缺乏理性的职业规划,不少学生都在盲目求职[2]。本研究通过问卷调查,对当前我国高校大学生职业规划意识现状及存在问题进行剖析,并提出加强大学生职业生涯规划意识的相关策略。     

独立学院大学生职业生涯规划现状研究

对S独立学院职业生涯规划情况进行了调查，对S独立学院学生职业生涯规划问题进行了具体分析，并提出了改进建议。     

浅析大学生职业生涯规划的指导

当前的社会状况以及就业形势使大学生职业生涯规划变得十分重要。本文简单地阐述了大学生职业生涯规划的含义,概述了目前高校的职业生涯规划指导的状况,并分析了其中存在的问题,进而提出了一些粗浅的改进建议。