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基于外部性理论、新古典增长理论和内生增长理论,根据中国2008~2012年科技企业孵化器及所在省会城市的面板数据,运用σ收敛和β收敛方法探讨中国科技企业孵化器对区域经济和创新收敛性的影响.结果显示,无论是全国范围还是东中西分区域考虑,中国区域经济都呈现收敛性,且西部地区的收敛程度要明显高于东部和中部地区,但科技企业孵化器对区域经济收敛的作用并不显著.同样,无论是全国范围还是东中西分区域,中国区域创新水平都呈现收敛性,且中部地区的收敛程度要明显高于东部和西部地区,同时,科技企业孵化器进一步加速了区域创新的收敛性,这一作用在西部地区尤其显著.最后,在分析的基础上提出了相应的对策建议. 相似文献
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科技企业孵化器是一种培育和扶植高新技术中小企业的新型经济组织,是经国内外实践所证明最有效的科技创新创业模式,如今科技企业孵化器已成为我国自主创新的一个重要平台,它通过为新创办的科技型中小企业提供物理空间和基础设施,来提供一系列服务支持,进而达到降低创业者的创业风险和创业成本,提高创业成功率,促进科技成果转化,培育科技型企业和企业家的目的。 相似文献
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企业孵化器运作的国内外经验借鉴 总被引:1,自引:0,他引:1
一、国内经验⒈武汉市科技企业孵化器—CRO创业服务模式和SBI产权创业中心模式武汉是全国科技企业孵化器建设的首家试点城市。其孵化器发展不但数量上大幅增加,服务质量也不断提升,推出各类专业化、个性化的增值服务。⑴新药开发的CRO服务模式CRO即合同研究机构,就是接受企业委托进行新药研究服务的机构,提供药物开发和注册时必需的临床前研究、临床试验、数据资料分析、法规咨询等专业服务。“健脑宁胶囊”是武汉健民中药工程研究中心花30万从一家医院购买的治疗血管性痴呆中药成果,在技术上具有一定的领先性,但必须经过严格的临床试… 相似文献
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当前,我国科技企业孵化器事业在经历了引进探索阶段和简单复制阶段后,已进入新的发展阶段.20多年来,我国科技企业孵化器从无到有、从小到大,在支持创新、创业活动和促进高新技术产业化发展等方面取得了突出成效,发挥了重要作用. 相似文献
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王胜举 《中国新技术新产品精选》2007,(4):39-41
孵化器,在我国也称创业中心,是一种新型的社会经济组织。自1987年我国建立第一家科技企业孵化器——武汉东湖新技术创业中心以来,经过近20年建设和发展,全国孵化器建设事业已经取得了巨大成就。2007年6月,武汉东湖新技术创业中心将迎来20周年纪念日,同时我国孵化器事业也将走过了不平凡的20年。为了反映孵化器20年来的建设和发展历程以及孵化器中在孵企业、毕业企业的发展状况;弘扬创业文化,激发创业者、创业服务者的创新热情;展现创业者和创业中心员工的精神风貌,本刊将从第4期开辟专题栏目。 相似文献
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企业孵化器(Business Incubator或Innovation Center),是一种新型的社会经济组织。它通过提供研发、生产、经营的场地,通讯、网络与办公等方面的共享设施,系统的培训和咨询,政策、融资、法律和市场推广等方面的支持,降低创业企业的创业风险和创业成本,提高企业的成活率和成功率。 相似文献
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《中国新技术新产品精选》2007,(6):25-25
20年科技企业孵化器的发展历程,向我们展示了新型经济组织发展模式所带来的累累硕果。为了进一步提升科技企业孵化器的创新发展,《办法》制定了以下政策与措施: 相似文献
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从明确企业孵化器定位、企业孵化器模式的转变、企业孵化器专业人才的引进、企业孵化器的发展资金来源、完善企业孵化器管理水平和服务、企业孵化器的特色产业、企业孵化器的政策支持以及企业孵化器的实际意义等几方面,叙述了我国企业孵化器的现状及存在的问题。 相似文献
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文章对北京、天津地区具有代表性的七大企业孵化器的总体发展情况和网络化现状、政策取向等进行了认真的总结和分析。 相似文献
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姜爱林 《武陵学刊:社会科学版》2008,33(1):55-59
企业孵化器是一种新型的社会经济组织。目前关于企业孵化器的研究,学者们主要从企业孵化器的概念和特征、要素与功能、分类与模式、目标与原则、阶段与趋势等方面进行,并取得了一定的成绩。 相似文献
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分析了大中型工业企业的创新税收激励政策效应.运用计量分析工具测度了大中型工业企业创新产出对税收激励政策的弹性.结果表明,税收激励政策对大中型工业企业的创新具有显著的正向作用.发明专利数对研究开发费用加计扣除减免税和高新技术企业减免税的弹性分别为0.40和0.45;新产品销售收入对研究开发费用加计扣除减免税和高新技术企业减免税的弹性分别为0.74和0.25;R&D经费内部支出额对研究开发费用加计扣除减免税和高新技术企业减免税的弹性分别为0.60和0.32.基于分析结果,提出了一些政策建议. 相似文献
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杜晶晶 《达县师范高等专科学校学报》2007,17(5):110-112
当今人力资源的开发与管理越来越为企业所重视,并且成为现代企业管理的核心内容.对西部企业人力资源管理进行调查后认为,西部企业人力资源管理存在的问题其原因主要是理论滞后、观念滞后、机制滞后和方法滞后.企业只有从管理理念、管理制度、管理机制、管理手段等方面加强和改善人力资源管理,才能在日益激烈的市场竞争中实现战略目标. 相似文献
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随着科技企业孵化器的日益发展,其在联结科技与经济发展方面的正向作用愈加凸显,因而有必要把握其未来发展趋向,为相关主体决策提供有益参考.本研究选取1995—2019年中国科技企业孵化器的6项主要经济指标数据,在对数据协整关系检验的基础上构建误差修正模型,并基于适宜的经济指标序列建立自回归移动平均模型,以此预测未来五年内我... 相似文献
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浅析煤炭企业创新营销模式 总被引:3,自引:0,他引:3
段红 《科技情报开发与经济》2007,17(9):204-205,212
论述了煤炭企业创新营销的必然性,结合煤炭行业实际情况,就创新营销的几种模式进行了探讨。 相似文献
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中国网络银行的发展策略 总被引:3,自引:0,他引:3
中国网络银行历经数年,得到了极大发展,但目前在发展环境,基础以及技术上仍存在许多问题,这些问题的存在,极大地阴碍着网络银行的进一步发展。面对汹涌而来的网络大潮和实力在雄厚的外资银行纷纷抢滩中国市场,政府和银行必须携起手来,共谋良策。 相似文献
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伴随着中国经济改革的深入发展与市场经济的日渐完善,企业将面临越来越激烈的外部竞争。企业的经济效益是企业内部一切生产经营管理活动的核心,是企业的灵魂。企业内部的行政管理作为企业不可或缺的重要部分,促进和确保企业生产经营管理等工作的顺利进行,关系着企业竞争力和管理水平的提升,在企业的运行过程中起着中枢作用。 相似文献