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1.
电阻是金属的最赋有表征性的特性。认识“电阻”的关健环节是电子散射机构问题。本文围绕着这一关键问题,对比了现代能带论与经典理论,并且用能带论更新了“电阻”的经典概念。 相似文献
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本文以代表性体积单元作为基本单元,对同时受载荷作用和湿热变化影响的层合板进行了微观力学分析,给出了单尾板中组分材料的微观应力,从理论上对层合板的微观破坏机理进行了研究。本文提出的微观强度分析方法更能反映层合板的微观破坏机理。 相似文献
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从微观上看,只要温度在绝对零度以上,金属原子始终处于运动中,由于残余应力的影响,这些原子处于不平衡运动状态.但它们力求回复平衡位置,这就需要能量.振动时效就是给金属构件提供机械能,使约束金属原子复位的残余应力释放,加快金属原子回复平衡位置的速度.金属构件振动时吸收能量的速度比热时效和自然时效快得多,故效率高,节约能源.本文探讨基于位错运功和组织变化的微观振动机理. 相似文献
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本文以 x 射线衍射、差热—失重、压汞测孔及扫描电镜试验为依据,论证了粉煤灰复合高效减水剂在水泥——水体系中,可加速水泥水化反应,激发粉煤灰的活性组份与水泥水化生产物 Ca(OH)_2发生二次水化反应,生成次生托勃莫来石微晶体,导致水泥石基体中石灰储备量降低,促进水化产物向低碱度的 C—S—H(Ⅱ)(Ⅲ)型转变,进而明显改善了水泥石的细观结构。提高了双掺混凝土的宏观性能。 相似文献
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李纯仁 《信阳师范学院学报(自然科学版)》1990,3(2):142-145
本文阐述一种特殊的络合催化机理,这种特殊的络合催化已在提取黄金的新工艺中得到了应用,并已实现了工业生产,产生了重大的经济效益。 相似文献
6.
根据独立振子模型的能量耗散机理,提出一个用能量方法计算弹性接触光滑界面滑动摩擦力和摩擦系数的方法,并根据计算结果研究摩擦力和摩擦系数与摩擦副各种参数之间的关系.通过研究指出两摩擦副界面原子失稳跳跃后在平衡位置附近相对摆动是机械能耗散的关键.研究表明随着接触峰高度的增加摩擦力和摩擦系数也增加,当超过某个临界值时,摩擦力和摩擦系数基本上不再增加,此时能量方法与Bowden黏附摩擦理论公式计算值相近. 相似文献
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介绍了利用自行研制的仿真可视化微观地层模型对多相渗流若干问题的机理研究所得的成果.它涉及低界面张力体系驱油和含固相微粒悬液渗流的一些微观机理.提出了一些有关的新资料和新认识. 相似文献
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泥岩遇水软化微观机理研究 总被引:31,自引:0,他引:31
通过扫描电镜与X射线衍射仪对不含蒙脱石的华北中生代煤系地层泥岩的微观结构与物质组成进行分析,研究了该泥岩遇水软化过程中微观结构随时间变化的动态特征.研究表明:泥岩中的矿物颗粒在水的作用下,颗粒间的连结将逐渐破坏,使水分进入层状颗粒之间,从而在岩石内部产生不均匀内应力以及大量的微孔隙.这些微孔隙的出现及其吸附效应的影响,进一步破坏了岩石的内部结构体系,使泥岩在宏观上产生软化崩解的现象.可见,泥岩内部结构体系的特点是其软化崩解的真正原因,而是否含有蒙脱石并非泥岩软化崩解的决定性因素. 相似文献
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提出点面接触单元,再通过更新的Lagrange大变形有限元法,对有限尺寸和任意方位的土粒骨架在Van Der Waals分子吸力、Coulomb电荷斥力和外荷载作用下的变形问题进行了跟踪分析,定量探索和分析了土体的变形、破坏、结构性和蠕变的内在机理,为建立结构性土的本构模型提供了微观基础。 相似文献
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本文采用X射线衍射、差热失重、扫描电镜和压汞测孔等测试手段,首次在微观层次上系统地研究了腐植酸钠减水剂的作用机理,阐述了在水泥—水体系中掺用腐植酸钠减水剂后,在水泥水化动力学、水化产物形貌及水泥石亚微观结构方面所产生的影响,指出该减水剂具有引气、缓凝、减水、增塑等综合效应。 相似文献
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针对钢丝绳式货用施工升降机断绳安全装置的有效性与可靠性的要求 ,介绍一种楔形滑块机构 ,利用摩擦及机械自锁的方法 ,得出了相应的自锁条件公式 ,并对该机构的选材及结构尺寸进行了设计。模拟断绳试验表明 ,该机构应用在断绳安全装置中 ,改变了插块式断绳安全装置的功能缺陷 ,在升降机的制动方面 ,完全可靠、有效 ,并且对机体本身无任何损坏及永久变形。 相似文献
12.
根据新近从统计热力学的观点出发所提出的由液态淬火制备的非晶态金属—类金属合金的结构缺陷形成机制,并用"双层单元结构模型"具体描述了其中类金属原子的分布及其扩散机制.讨论了提高晶化温度的途径. 相似文献
13.
高发桂 《湖北民族学院学报(自然科学版)》2003,21(1):33-36
滑动窗口(slide window)技术主要用于信息流量控制,协调改善发送端和接收端的工作速度,广泛使用于Intenet和其它网络之间的通信,也可用于网络系统内部不同的层之间的信息交换.分析了滑动窗口技术在TCP协议中实现流量控制、拥塞控制及推挽方式的工作机制,通过在Internet中实现拥塞控制的实例,证明了滑动窗口技术对信息流量的控制作用。 相似文献
14.
企业实行激励机制的根本目的是正确地引导员工的工作动机,使他们在实现组织目标的同时实现自身的需要,增加其满意度,使他们的积极性和创造性继续保持和发扬下去。探讨了运用好激励机制为企业“留人”和“用人”提供重要保障。 相似文献
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在煤岩体变形失稳破坏机理的基础上对矿震发生的机理.发生准则进行了研究.并对由于开采引发的矿震进行了数值模拟,从而可以对矿震问题进行定量化研究. 相似文献
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田甜 《科技情报开发与经济》2010,20(3):9-11
分析了高校图书馆员工工作热情不高的原因,提出了以下几种激励策略:物质激励、关爱和尊重员工、轮岗及进修学习、领导行为激励、目标激励及适当加压等。 相似文献
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唐德振 《科技情报开发与经济》2011,21(5):129-131
随着知识经济的到来和网络技术的飞速发展,虚拟咨询企业作为一种新生事物正蓬勃发展,但是,我国虚拟咨询企业由于缺乏理论指导而陷入发展的瓶颈。借鉴知识型员工的激励理论和国外虚拟咨询企业的成功经验,对于虚拟咨询企业提出了诸如实行奖励沉积制度、进行个性化激励等建议,希望能够为我国虚拟咨询企业的健康发展提供一些帮助。 相似文献