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论高校图书馆人力资源管理 总被引：6，自引：2，他引：4
穆颖丽 《科技情报开发与经济》2007,17(5):33-34
在论述高校图书馆实行人力资源管理必要性的基础上,分析了当前高校图书馆人力资源管理存在的问题,提出了加强高校图书馆人力资源管理的方法。 相似文献
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知识经济时代高校图书馆人力资源管理 总被引：6，自引：0，他引：6
查志强 《沈阳大学学报：自然科学版》2004,16(1):106-108
高校图书馆人力资源管理现状已经不能适应新时代的要求,必须引进先进的人力资源管理理念及方法。阐述了图书馆人力资源管理内涵,具体论述了知识经济时代高校图书馆人力资源管理的三个基本特征。 相似文献
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高校图书馆人力资源管理与创新 总被引：2，自引：0，他引：2
陈雨 《广西右江民族师专学报》2005,18(6):94-97
文章分析归纳了高校图书馆在人力资源管理上存在的问题，揭示了高校图书馆人力资源管理面临的新挑战，提出了高校图书馆人力资源管理创新对策。 相似文献
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人力资源管理创新关系到图书馆事业的发展,阐述了高校图书馆人力资源管理创新的必要性,提出了高校图书馆人力资源管理创新的系列举措。 相似文献
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论新世纪图书馆人力资源的开发与管理 总被引：1，自引：0，他引：1
王瑞 《科技情报开发与经济》2006,16(17):13-14
人力资源管理是现代图书馆管理的重要议题。结合图书馆人力资源的现状,就图书馆人力资源的开发与管理问题进行了深入的探讨。 相似文献
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随着知识经济的进一步发展,人才已成为实施各项工作的重要因素。人力资源管理是高校图书馆各项工作得以有效开展和运行的必要条件,因此高校管理层应对此加以重视。基于人力资源管理具有如此重要的作用,本文从其内涵着手,就高校图书馆目前存在的人力资源管理方面的不足进行分析,并根据创新发展的要求从多个方面展开对人力资源管理创新策略的探讨,旨在为相关工作提供有效参考,以进一步促进高校图书馆的管理工作能够有效进行并保持发展。 相似文献
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浅谈高校图书馆人力资源的管理创新 总被引：1，自引：0，他引：1
针对高校图书馆人力资源管理的现状及存在的问题,指出人力资源管理要树立"以人为本"的理念,创新管理机制和手段,促进图书馆事业的健康发展. 相似文献
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魏朝晖 《科技情报开发与经济》2006,16(14):49-50
分析了当前图书馆人力资源管理中存在的问题与不足,指出人力资源管理要树立“以人为本”的理念,论述了图书馆人力资源管理创新的措施和人力资源管理对馆员素质的要求。 相似文献
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论人力资源管理在图书馆知识管理中的应用 总被引：3，自引：1，他引：2
张春平 《科技情报开发与经济》2006,16(8):60-62
概述了图书馆知识管理的含义和目标,提出了实施图书馆组织与员工的价值整合、利益整合和职位整合的方法,以期更好地满足图书馆知识管理的需要。 相似文献
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潘洁 《科技情报开发与经济》2007,17(26):40-41
信息技术的发展不可避免地对学校图书馆原有的服务思想和服务体系带来冲击,同时信息技术的应用也使学校图书馆工作变得更加便利和高效,使资源共享更容易实现,图书馆只有将传统方式与现代信息技术相结合,才能为读者提供优质的服务。 相似文献
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从信息时代图书馆管理工作的方向、服务的重点、对管理人员的要求3个方面论述了信息时代高校图书馆的发展趋势。 相似文献
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浅谈新时期高校图书馆员的素质培养 总被引：1，自引：0，他引：1
叶君 《科技情报开发与经济》2007,17(30):60-61
分析了当前高校图书馆员队伍的现状及存在的问题,阐明了新时期高校图书馆员应具备的素质,提出了加强馆员素质培养的途径。 相似文献