高校后勤思想政治工作的初探修正

随着高校后勤社会化改革不断推进和深化，高校后勤社会化改革给高校职工的思想带来了普遍而深刻的影响，出现了许多新情况和新问题，而这些问题反过来又制约着高校改革．发展和稳定大局。影响着高校两个文明建设。为此，本文从重要性，内容，方法等几个方面对新时期高校后勤改革中职工思想政治工作进行了探讨。     

新时期加强高校思想政治工作之浅见

科学把握新时期高校思想政治工作的重点和规律,有针对性地采取一系列切实可行的有效方法,加大校园精神文明建设力度,努力提高师生的思想道德素质,是成功开展高校思想政治工作的根本保证和必然要求.     

论如何加强职工的思想政治工作

随着改革开放的不断深入，社会主义市场经济体制的逐步建立，人们的思维方式和价值观念相应地发生了深刻变化，如何改进和加强思想政治工作，打破传统的思维方式和工作模式，进行大胆的创新和尝试，用强有力的思想政治工作把职工的思想统一起来，使他们拥有旺盛的斗志，积极的人生和健康的心态，已成为一项迫切任务，更是我们将思想政治工作贯彻到工作实践中的切入点，现就如何做好职工思想政治工作，本人谈点肤浅认识。     

试论生命视野中的高校后勤职工思想政治教育

生命视野中高校后勤职工思想政治教育创新,既是落实以人为本的科学发展观和构建社会主义和谐社会的必然要求,也是高校后勤思想政治教育中不容忽视的课题。文章从尊重生命是生命视野中高校后勤职工思想政治教育的核心理念出发,指出了关怀生命需要遵循的原则,提出了涵养生命的实现路径。     

公路系统职工思想政治工作研究

在社会主义市场经济条件下,思想政治工作不再是一项单纯和独立的政治活动,它需要思想政治工作者解放思想,实事求是,求真务实,与时俱进,科学地认识和把握在新形势下加强思想政治工作的特点和规律,形成新思路,探索新方法,开辟新途径,取得新成效。     

企业工会组织加强职工思想政治工作的思考

本文阐述了新形势下企业工会组织加强职工思想政治工作的思路和方法。     

试论如何做好青年职工政治思想工作

随着经济全球化的发展,我国各大企业发展迅速,青年职工是企业的主力,青年职工的政治思想工作,与企业的发展息息相关,因此,做好青年职工的政治思想工作是关键。该文对做好青年职工政治思想工作的意义进行分析,并探讨做好青年职工政治思想工作的有效对策,从而培养出一批思想上进、高素质的青年职工。     

新时期职工思想政治工作新思路

职工思想政治工作,如何做到以人为本,牢牢把握思想政治工作主旋律、主动权,是企业工会组织和工会干部面对新时期需要研究做好的工作。只有把职工的工作做好了,才能激发生产主体的积极性和创造力,从而推进企业不断发展。笔者认为,做好新时期职工思想政治工作,要做好＂五个结合＂。     

浅析如何做好职工思想政治工作

本文概述了要做好职工思想政治工作，就要认识其重要作用，切实形成调查研究之风，加强创新意识，加强领导机制的建立，提高工作队伍的素质。     

国企职工思想政治工作创新路径研究

随着我国改革开放的进一步深入,国有企业经营管理机制也在不断的调整。面临新的经济发展形式,国有企业要获得更大的发展空间,就要拥有高素质的人才。做好国企职工的思想政治工作,拓展企业管理工作的新途径,已成为企业管理的重要内容。以贵州为例通过对开展国企职工思想政治工作的重要性、工作开展的现状进行分析,探讨了如何开拓国企职工思想政治工作的创新途径。确定了国有企业只有通过思想观念的更新,不断地进行思想的调整,才能真正为国企提出具有创新意义的思想政治工作新方法。     

试析新形势下高校职工思想政治工作的艺术性

面对新形势，如何做好高校思想政治工作，是摆在每一位思想政治工作者面前的紧迫任务。本文从思想政治工作必须坚持党性和艺术性的有机统一，用适度的期望值引导职工是思想政治工作的重要技巧这两个方面阐述了高校职工思想政治工作的艺术力量。     

做好职工思想政治工作要做到四个结合

思想政治工作是一切工作的生命线,是完成各项工作任务的重要保障。要想做好职工思想政治工作,应不断探索适合新时期、新形式、新思想的工作方法和途径。结合开展思想政治工作的实践,我认为,当前做好职工思想政治工作要注意做好四个结合：     

加强高校学生思想政治工作刍议

在改革开放和建立社会主义市场经济体制过程中各种矛盾冲突的影响下,高校学生处于利益调整与个人承受能力,个人成长与社会需要,正确的价值取向和金钱诱惑的矛盾之中。导致他们思想观念呈现活跃、无序和多元共生的鲜明特征。如何适应新形势,切实加强高校学生思想政治教育工作,培养和造就一批又一批德才兼备的社会主义现代化建设者和接班人,是摆在我们面前的紧迫任务。     

新形势下做好林业职工的思想政治工作浅谈

林区职工就业渠道由单纯依靠木材向多元化转变,就业门路进一步拓宽,就业岗位和就业方式呈现出了多样化。这就需要全体林业职工从思想上有新的,正确的认识,从而跟上时代的步伐,但随着社会发展的多样性、复杂性、诱惑性,人们的思想受到很大的影响,在这种新形势下,必然要不断出现新情况和新问题,同时也给思想政治工作带来了新的课题。因此,如何有针对性的开展新时期林业职工思想政治工作就显得尤为重要。     

以人为本,做好新形势下的职工思想政治工作

随着社会飞速发展,改革开放进一步深入,人们各种各样的思想不断地汇聚和凸现。由于企业的改革转制、重组兼并以及破产倒闭等因素,给企业职工带来了种种利益牵动,造成了职工思想上波动,情绪上起伏。但从企业的角度来说,职工是企业发展的根本,也是企业发展的力量之源,因此,以人为本,认真做好职工的思想政治工作,理顺和     

浅谈新形势下供电企业如何开展职工思想政治工作

在构建社会主义和谐社会的历史进程中,供电企业改革发展的步伐不断加快,职工的思想异常活跃,新的问题不断出现,思想政治工作面临新的形势和任务,如何适应新的形势,完成新的任务,做好职工的思想政治工作,是摆在我们面前迫切需要解决的问题。     

扣紧年轻职工的思想特点有针对性地开展思想政治工作

当今社会,创新已成为时代的主题,思想政治工作自也不例外。固此,社会情况已发生了复杂而又深刻的变化,高新技术发展异常迅速,社会组织形式、经济成分、利益关系的多样化日益明显,各种思想文化的相互渗透、冲击,使青年职工思想呈现出许多新的特点,其思维、活动、交往方式和价值取向都发生了深刻的变化,老一套的工作方法已经远远不能适应变化的形势。思想政治工作是一项长期、艰巨、超前性的工作,要随时捕捉、及时进行。我们的工作方式应随之变化而变化,解放思想、实事求是、与时俱进,大胆地进行创新,才能适应当今时代不断向前发展和社会进步的需求。如何积极引导青年职工树立正确的世界观、人生观、价值观,已成为当前青年职工思想政治工作面临的一个新、难课题。     

论市场经济与加强高校思想政治工作

随着改革开放的深入和市场经济的发展,高校的思想政治工作面临许多新的情况、新的问题事实证明:越是改革开放,越是发展社会主义市场经济以及发展在社会主义市场经济体制下的高等教育事业,越要加强全党、全社会的思想政治工作,尤其是高校的思想政治工作.