网络平台在地测管理信息系统中的应用

介绍了地测空间管理信息系统中网络平台的应用,探讨了系统达到的技术目标。     

地测空间管理信息系统在矿山中的应用

本文通过地测空间管理信息系统（Longruan-GIS）在本单位的成功应用,结合其结构及功能特点,并结合使用情况,说明了在煤矿建立地测空间管理信息系统的重要性和实用性。     

同煤集团公司地测管理信息系统的研发与实现

阐述了同煤集团公司利用GIS（Geographic Information System）技术对地测管理信息系统的研发与实现,介绍了该系统研发的目标,对系统的应用效果进行了分析,指出GIS技术的应用实现了地测数据的计算机管理,为煤矿安全生产提供了地质保障,对同煤集团公司地测管理具有重要意义。     

系统化聚类分析方法在地测MIS中的应用

分析了系统化聚类分析方法的基本原理，探讨了系统化聚类分析方法在地测ＭＩＳ中的应用，总结了系统化聚类分析方法的特点。实际应用证明，系统化聚类分析是一种较好的聚类方法。     

地测管理信息系统软件在绘制矿图方面的应用

介绍了如何运用地测管理信息系统软件进行矿图绘制、资料管理及其使用的效果。     

地测远程管理信息系统应用分析——以西山煤电集团为例

介绍了地测远程管理信息系统的特点、运行环境、实现功能、使用方法,以及其在西山煤电集团公司的应用。     

应用地测管理信息系统绘制矿图

论述了运用计算机进行绘制矿图的必要性，介绍了应用地测管理信息系统软件进行矿图绘制、资料管理及其应用的效果。     

地测数据库的建立与应用

介绍了地测数据库的建立方法,针对地测矿产资源数据种类多和量大的特点,提出采用树状目录结构组织数据,选用SQLServer或Oracle等商用数据库软件并借鉴GIS基础软件进行数据管理;给出了地测数据集成与各类应用系统集成的整体框架.在该框架中,地测矿产原始数据库及其管理信息系统为各项应用研究提供统一、标准化的数据资源平台,各项研究可根据其应用目标,从地质矿产原始数据库析取所需数据资源,建立专题应用系统.此外,对应用系统的功能开发与集成进行了研究,并结合实例,讨论了采用树状目录结构建立地测矿产数据库的过程,开发了相应的数据库管理系统和基于AutoCAD2000的辅助地质成图系统,对矿床建模与隐伏矿体立体定量预测方法进行了研究.     

浅析地测地理信息系统在煤矿绘图中的应用

文章对煤矿应用地测地理信息系统绘制矿图的绘图原理、软件功能作了详细描述,对煤矿绘图中的绘图方法及图形的数字化作了详细讨论,并对煤矿现有地测地理信息系统绘图进行了分析,提出了数字化制图的实施办法。     

CGIS地测地理信息系统在煤矿中的研究与应用

“数字矿山”作为信息时代的必然产物，愈来愈在矿业开发、加工与利用过程中发挥出巨大作用。随着数字化矿山和煤矿信息化建设的需要，采用人工检索、分析和处理地质测量信息资料难以满足煤矿现代化生产与技术管理的需要，更有必要利用计算机和网络技术来实现煤矿地质测量数据的自动化管理、各种基础图件的自动生成和快速、准确地进行开采地质条件的分析与预测。CGIS地测地理信息系统解决了这一难题，把煤矿地测技术与计算机信息技术紧密的结合在一起，为加快推动“数字矿山”建设做出贡献。     

西山煤电集团公司前山矿区煤质特征及其应用

介绍了西山煤电集团公司前山矿区现开采煤层的煤质特征及其变化规律,并结合煤质特征进行了应用分析。     

煤质管理信息系统在选煤厂数据管理中的应用

煤质管理信息系统的应用,在很大程度上促进了各方面信息的交流与反馈,能针对选煤厂的实际状况实现煤质的管理和调度,从而实现效率最大化。选煤厂通过对计算机技术的应用,推动了煤矿开采和加工行业的信息化,为建立煤矿行业的信息化标准创造了良好的发展环境。     

综合管理信息系统的研究与应用

阐述了龙口矿业集团综合管理信息系统的技术特点,具体介绍了综合管理信息系统的内容、功能。     

煤矿床地质信息管理系统

详细介绍了煤矿床地质信息管理系统的组成和功能,建立了完整的、动态的煤矿床地质信息管理系统,该系统功能齐全,不仅可以动态、及时地修改矿床地质模型,还可以实现矿床地质界面的三维动态显示,具有较强的通用性、实用性和灵活性,对提高露天矿的管理水平和经济效益具有重大的现实意义。     

浅谈煤炭企业管理体制与经济技术创新

积极推进煤炭企业管理的创新,是挖掘企业内部潜力、增强企业市场竞争力的重要途径,也是深化煤炭企业改革、促进企业快速发展的必然要求。     

浅析晋城煤业集团信息资源管理系统

介绍了企业信息资源管理系统建设的重要性,分析了晋城煤业集团公司所建立的信息资源管理系统的功能。     

煤炭企业薪酬制度改革浅析

薪酬管理是企业人力资源管理中较为主要且较为敏感的管理环节之一,是物质激励的关键部分,也是目前现有经济状况下较为有效的激励方式.煤炭企业理想的薪酬制度应达到三个目的:第一是提供具有市场竞争力的薪酬,以吸引有才能的人;第二是确定组织内部的公平,合理确定企业内部各岗位的相对价值;第三是薪酬必须与工作绩效挂钩.     

煤矿安全信息管理系统的建立

简要介绍了煤矿安全信息管理系统的系统结构与系统功能，并针对安全信息管理系统的建立，提出了若干建议。     

论建立煤矿技术档案管理信息系统

分析了工程技术档案管理工作的现状,从设计思路、软件开发等方面介绍了煤矿技术档案数据库系统。     

信息资源管理在企业中的应用

对信息系统的内容及其实现的模式进行了全面的讨论．从逻辑上归纳了企业信息系统的内容，从技术上总结了企业信息系统实现的阶段模式．并对信息系统各个阶段的内在联系和实现的逻辑顺序进行了论述．