基于模糊综合评判的预警机作战效能评估

根据预警机的功能结构关系,建立了预警机的效能评估指标体系;针对预警机作战效能评估多指标和不确定性的特点,结合模糊综合评判法建立了预警机作战效能评估的多层模糊综合评判模型;通过实例验证了模型的正确性和有效性.     

军事通信网可靠性综合评估方法

军事通信网系统的可靠性测度指标可通过现场实验，实验室实验，计算机模拟和理论分析等方法得到。考虑多个可靠性测度指标的情况下，军事通信网可靠性评估是多指标的综合评价，本文在介绍两种综合评估方法的同时，提出了一种新的可靠性综合评估方法－综合评分法，该方法可应用于军事通信网的规划和决策。     

高校图书馆比较性评估的数学模型

在高校图书馆评估指标体系的基础上,建立多院校图书馆比较评估的数学模型,并通过实例研究分析图书馆综合评价问题.     

基于节点重要性的供应链网络风险跨层次评估研究

近几年,随着扰动供应链稳定运作事件的多次发生,供应链风险评估研究日益受到人们重视,然而以往研究大多针对某一企业的具体风险进行评估,鲜有从整个供应链网络角度进行系统的分析.对此,文章结合复杂网络节点位置特性的相关理论,首先建立了基于多指标最优策略的企业重要性评估模型,实现了对企业重要性的综合评估.其次,将企业重要性评估结果作为过渡参量引入供应链网络风险评估模型中,实现从"微观企业风险"到"宏观供应链网络风险"的跨层次评估.最后实证研究表明,多属性指标的企业重要性评估模型和供应链网络风险综合评估模型可以对企业综合重要性以及供应链网络综合风险进行更为准确的定量评判.     

DEA方法在卫生经济学中的应用

自八十年代中期以来 ,对医院和医疗卫生系统进行效率评估引起了人们的广泛关注 ,越来越多的学者开始从事这一领域的研究 .数据包络分析方法 ( DEA)因其可对多输入 ,多输出的系统进行综合效率评价 ,这一特性正符合医院和医疗卫生系统中具有多投入和多产出的特点 ,从而在医院和医疗卫生系统的效率评估中受到重视并有着重要应用 .本文综述了现有文献中有关 DEA方法在医院和医疗卫生系统效率评估的应用 ,对已得到应用的 DEA模型作了简单的介绍 ,同时对 DEA模型和方法的进一步应用给出了建议 .     

基于不确定性信息的多目标评估模型研究

针对航空维修质量多目标评估中存在的不确定性信息,采用区间数的相离度来确定属性的权重,再通过WAA算子得到方案的综合属性值;并根据可能度矩阵求得排序向量,从而得到评估方案.最后的算例证明了模型的可行性和可靠性.     

基于AHP-Fuzzy方法的工业生产安全综合应急演练评估

针对工业生产安全领域内综合应急演练涉及的演练内容广泛、科目繁杂,评估工作难度较大等问题,提出建立演练评估层次指标体系,利用层次分析法确定各指标权重,结合模糊数学理论,应用模糊综合评估法实现应急演练定量化评估的技术.应用AHP-Fuzzy方法对某大型国有企业成品油库综合应急演练进行了评估,验证了评估方法的可行性.     

中介服务机构的信誉评估模型

本文利用综合模糊评判方法针对中介服务机构的信誉评估问题 ,给出了一个综合评估模型 .     

基于相对熵赋权和灰色理论的高校教师创新能力综合评价

提高高校教师的创新能力,对于践行科学发展观、增强高校市场竞争力,乃至推动国民经济的进步都具有重要意义.以高校教师创新能力综合评价为出发点,通过构建高校教师创新能力评价指标体系,建立基于层次分析法和灰色关联分析法的多指标综合评估模型,并通过案例介绍了模型的具体应用.     

多应力、多失效模式的集中器可靠性评估方法

为保证集中器在温度、湿度、电应力、振动等多应力复杂环境条件下平稳运行,需要解决综合突变故障和性能退化的可靠性评估问题.因此,针对集中器的温-湿度双应力加速试验,从通信失败的突变失效和模拟量误差超差的退化失效等两种失效模式入手,综合利用AIC/BIC信息准则、退化量分布模型和Peck加速模型等方法,分别给出在不同失效模式下的可靠性评估方法;最后,基于竞争性失效模型,给出了集中器在温-湿度复杂环境下的可靠性综合评估方法.     

基于模糊综合评价方法的机场油库安全度评估研究

将模糊综合评价方法应用于机场油库安全度评价,设计了四级评价因素集,结合机场油库实际,给出了安全度模糊综合评价的数学模型和计算方法.通过对某机场油库实例计算表明,评价结果与实际一致.该方法为机场油库安全管理提供了科学依据.     

城市技术创新能力的评价分析

在市场经济条件下,城市的技术创新能力已成为城市可持续发展的重要因素,在城市竞争中占有重要地位.研究了多级模糊数学综合评价方法在城市技术创新能力评价中的应用;给出了二级模糊综合评价模型,并结合实例进行分析.     

钢铁企业价格与产品结构综合决策问题研究

提出钢铁企业价格与产品结构综合决策问题，并将综合决策问题构造为二层优化模型，采用遗传算法结合线性规划方法实现了模型的求解，最后给出一综合决策问题的应用实例。     

企业劳动者综合计酬法探讨

本阐述了传统计酬方法在当代市场经济条件下的不足,运用数理的方法分析了产量-质量的综合报酬。在此基础上提出一种新的综合计酬方法,即产量-质量-收益综合计酬法,通过论证导出综合计酬的模型,并举例进行计算和说明。     

指派问题在供应商选优决策中的应用

通常供应链中供应商选优问题为多指标决策问题,本将此问题视为指派问题。指派问题中的关键是确定“效率”矩阵,本充分利用供应商单排序结果,评价指标权重以及供应商指标评价值构造了“效率”矩阵,建立了供应商综合选优指派问题模型,案例试算表明该方法合理、有效,为多指标方案决策提供了又一种可行的决策方法。     

Quantification of transients using empirical orthogonal functions

The method of empirical orthogonal functions (EOFs) is used to analyse spatio-temporal data obtained from simulations of heterogeneous catalysis. It is found that EOFs are well suited for the quantitative determination of transients in the data. The effectivity of the technique is demonstrated using synthetical data with an analytically known transient component.     

物业管理招标中的层次关联比选

应用层次分析法确定影响物业管理投标书总体方案的各因素间权重 ,根据灰色关联理论建立了对投标书进行总体综合评价并排序优选的数学模型 ,给出了计算实例 .     

机械产品设计方案的模糊综合评价

本文论述了机械产品设计方案的模糊综合评价总是讨论了评价指标体系的确定及其结构，提出了用于机械产品设计方案评价的多目标多级模糊综合评价模型。     

属性理论模型在人才资本质量综合指标评价中的运用

运用属性理论模型对2003年我国31个省市的人才资本质量状况进行了多指标综合评价,较客观地分析了我国2003年各省市的人才资本质量的现实状况,为各地区政府合理地制定人才战略规划提供更为合理的现实依据.