共查询到16条相似文献,搜索用时 62 毫秒
1.
国有企业人力资本与所有权安排的实证分析 总被引:3,自引:0,他引:3
本首先对中国国有企业人力资本与所有权安排制度作一简要考察,然后对中国国有企业人力资本与所有权安排问题进行实证分析,在此基础上进一步对国有企业人力资本与所有权安排的制度进行分析。 相似文献
2.
3.
农民科技培训的博弈分析 总被引:2,自引:0,他引:2
本构造了一个对农民进行培训的博弈论模型。分析了农民对于普通的农业科技培训和专门培训选择的可能性,并且讨论了家庭收入对于农民参加科技培训积极性的影响。指出为了迅速提高农村劳动力的素质,国家应加大对培训的投入,制定相应的激励机制。 相似文献
4.
高新技术企业中的人力资本股权激励模型 总被引:5,自引:0,他引:5
本分析了人力资本参与企业产权划分的理论基础;阐述了现代企业的股权激励模式及其在中国适用性;设计了在高级人才安全竞争的市场条件下,在我国高新技术企业可试行的人力资本股权激励模型。 相似文献
5.
6.
互联网金融创新的本质是嵌入互联网基因创新金融的业务服务方式,但无法消除金融的固有风险,因此把握互联网金融创新与监管边界的平衡关系是互联网金融健康发展的关键.首先,在分析互联网金融创新主体与监管部门之间博弈行为的基础上,构建互联网金融创新发展中两者之间的动态博弈模型.其次,运用演化博弈方法探讨双方群体博弈行为规律,解释互联网金融创新发展与监管边界之间关系.最后,监管条例的出台是从没有监管边界、双方博弈边界到确认监管边界的动态博弈过程. 相似文献
7.
船舶作为大型复杂系统产品,其上游供应商所提供的零部件质量会对最终产品的质量产生重要影响。在考虑造船企业和供应商质量策略和收益的基础上,本文构建了双方的演化博弈模型,对其策略的稳定性开展分析;进一步地,引入了造船企业的动态惩罚措施研究如何对双方的策略产生影响。研究结果表明:(1)造船企业对配套供应商采取产品质量提升措施的奖励和惩罚力度、供应商采取相应措施的收益与成本会直接影响博弈的相关结果;(2)造船企业和配套供应商在三种条件下存在各自的演化稳定策略,同时在一定条件下系统的演化过程呈现周期性质的特征;(3)当造船企业采取动态惩罚措施时,此博弈模型存在稳定的Nash均衡点。研究结果可以为造船企业督促供应商改善供货质量提供决策支持。 相似文献
8.
资源整合是企业参与市场竞争的一个重要战略。本文运用博弈论的基本原理,构建资源整合中企业行为的博弈模型。通过对博弈模型的分析,提出资源整合中企业进行合作的三个条件,并在此基础上探讨了资源整合中促进企业合作的措施。 相似文献
9.
非对称信息条件下的税收管理博弈分析 总被引:6,自引:1,他引:6
本利用非对称信息条件下的委托——代理理论对我国的税收管理进行系统的研究,建立了税收机关与纳税人之间的博弈模型,并对我国个人征税效率低下的原因作出详细分析,同时给出了几点建设性建议。 相似文献
10.
11.
本文采用演化博弈方法对家电企业和电商平台之间的合作进行了建模,详细讨论了两者合作的成本和收益,同时考虑到违约发生时法律介入这一情况,分析了影响合作的各种因素。分析得出:合作的直接收益和谈判势力的分布对双方合作成功概率具有倒U型影响;价值创造系数、政策激励系数和合作开展深度对双方合作成功概率具有正向影响,而资本的专用性和交易成本具有负向影响;并且只有电商平台的时间折现因子会对合作成功概率产生正向影响;当违约发生时,一方通过法律援助可得到的赔偿与成功概率对双方合作成功概率具有正向影响,而法律成本具有负向影响;同时还得出,只要有一方通过法律途径可以收回自己的全部损失,那么唯一的均衡点就是都采取合作。最后指出这种家电企业和电商平台之间的合作类似哈耶克所提倡的“自发秩序”,并以此为出发点,认为政府应通过完善有利于这种“秩序”生长的外部环境来推动这种新经济成为社会发展的重要驱动力量。 相似文献
12.
股权结构是企业有效治理的基础,优化股权结构是提高企业绩效的关键.对此国内外学者进行了相关研究,但结果并不一致.在综合考虑了企业的生命周期和行业性质的前提下,探讨了股权结构对企业绩效的影响,选取制造业行业1190家企业2012-2015年的相关变量数据,首先采用主成分综合得分法计算出企业绩效,之后选用现金流组合法按照各自所处的生命周期对企业进行分类,最后在各时期内分别构建回归模型来分析股权结构对企业绩效的作用,并进行了模型验证.股权集中度对企业绩效的影响分为三类:处于导入期、成熟期和淘汰期的企业影响关系呈正U型,处于增长期的企业与其绩效显著负相关,衰退期企业的影响并不显著.股权制衡度对企业绩效的影响分为两类:处于成熟期、淘汰期的企业影响关系呈倒U型,导入期、增长期、衰退期影响则不显著. 相似文献
13.
国有企业非资源配置低效率的人力资本产权因素分析 总被引:1,自引:0,他引:1
国有企业非资源配置低效率的根本原因是由产权性质导致的国有企业治理结构的内在缺陷.本文从人力资本产权角度分析了国有企业委托结构链和刚性契约对非资源配置效率的影响,提出国有企业应建立人力资本产权与非人力资本产权共同参与企业经营控制和收益绩效分享的激励约束机制. 相似文献
14.
在企业持续成长过程中,企业家人力资本供给具有决定性作用。为此,文章基于博弈论与制度演化的视角,对苏浙皖三地企业家人力资本供给做了比较研究,给出国企经理与个私企业家两种不同博弈模型,并论证了相应企业的制度演进及其成长的差异性,最后给出研究结论。 相似文献
15.
企业集团是资本的集合体,它在资本本质的推动下,不断寻求资本增值的最大化。但是我国企业集团由于受经济体制转换期的影响,以及自身经验的不足,未能正确定位集团的发展领域,从而未能实现资本的增值。文章根据我国企业集团当前存在的问题,结合项目实践中的体会,讨论了如何正确认识资本增值域,以及如何正确选择与优化资本增值域 相似文献
16.
近年来环境问题已经成为人们迫切需要解决的重要问题,促使制造商采取绿色制造模式也是各国政府正在面临的一大难题。因此文章结合三角模糊数与博弈理论建立了政府与绿色制造商的模糊博弈模型,将博弈结果分为纯策略和混合策略两类,并讨论了各种情形下政府与绿色制造商的不同策略以及影响因素,分析了最优博弈结果以及相应的管理策略,为绿色制造模式的顺利实施提供了相关建议。研究结果表明,政府的补贴和惩罚等策略在绿色制造模式的采取方面起着举足轻重的作用。最后利用三角结构元法对算例分纯策略和混合策略两种情况进行分析求解,从而验证了结论的正确性和可行性。 相似文献