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思想政治工作和企业人力资源软管理二者之间既有区别也有联系.要进一步的发挥思想政治工作在企业软管理方面的作用,就要高度的重视思想政治工作在企业的作用,改变以往的工作模式,充实工作内容,在人力资源软管理中形成全方位、多层次、全过程的思想政治工作新格局。 相似文献
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对班组思想政治工作进行了探讨,对班组思想政治工作的重要性进行了论述,并提出了一些加强班组思想政治工作的新思路。 相似文献
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浅议企业思想政治工作的创新 总被引:1,自引:0,他引:1
经济和社会生活的巨大变化,使企业思想政治工作面临巨大的挑战。而创新是新时期做好企业思想政治工作的根本保证,要利用高科技手段不断的从观念、理论、内容、方法上做出新的探索。 相似文献
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现阶段企业的发展,不仅要求技术水平的改进完善,更要特别重视思想政治工作。如何做好企业的思想政治工作,成为当代企业管理者的主要政治任务。只有深刻理解社会主义现阶段政治理论的内涵,充分认识企业思想政治工作的重要性,才能保证企业改革、发展、稳定目标的顺利实现。 相似文献
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本文阐述了新形势下烟草企业思想政治工作现状及如何加强和改进思想政治工作,发挥其特有的优势,为企业的经济发展做保障。 相似文献
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本文从加强政工干部队伍建设是开展思想政治工作的保证;围绕生产经营中心工作,是开展思想政治工作的重心和目标;增强超前意识是实现企业思想政治工作创新的根本;营造温馨家园是培育企业思想政治工作的土壤四个方面论述了在新形势下如何开展企业思想政治工作。 相似文献
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王晓琴 《中国新技术新产品精选》2010,(12):219-219
企业思想政治工作既不是万能的、也不是多余的,更不容取消它,应该在企业管理的坐标体系中占据应有的位置。本文从企业管理的一般原理出发、来认识和说明企业思想政治工作是企业管理的核心组成部分这一问题。 相似文献
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思想政治工作与企业文化是企业软环境建设不可或缺的两个方面,思想政治工作是企业文化建设的基本实践,企业文化是思想政治工作的改进和拓展,企业要发展必须同时发挥思想政治工作和企业文化的积极作用。 相似文献
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企业思想政治工作思考 总被引:1,自引:0,他引:1
当前企业思想政治工作面临着来自信息网络、其他思想领域、意识形态以及企业内部改革改制诸多矛盾的考验和挑战。做好新时期企业思想政治工作,不仅关系到企业文化建设的成败,而且关系到企业以及干部职工队伍的和谐稳定与发展。 相似文献
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高等学校人事管理体制改革的最大难点是解决富余人员的分流问题,如何使富余人员认清形势,面对现实,理解和支持改革,是做好富余人员思想政治工作关系,做好富余人员的思想政治工作的有效途径主要有:1,正确把握不同层次富余人员的现实需求,使思想政治工作具有针对性;2,努力营造良好的舆论氛围,使思想政治工作具有亲和性;3,加强人力资源开发,使思想政治工作具有实效性;4,不断改善政策环境,使思想政治工作更具引导性。 相似文献
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企业的文化、管理、经营所体现的往往是企业领导者的思想,企业的领导者对于思想政治工作的态度是做好思想政治工作的关键所在,企业思想政治工作需要一个具备现代化、全面、渊博的政工队伍,更需要一个明智的、懂思想政治工作的领导人。 相似文献
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企业思想政治工作是促进企业有序发展、社会和谐进步的重要手段。科学发展观为企业思想政治工作提供了强大的思想武器,是完成企业思想政治工作任务的可靠保障。贯彻科学发展观,指导企业思想政治工作,必须坚持以人为本,坚持全面、协调和可持续发展,坚持创新。 相似文献
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思想政治工作要提高说服力、增强影响力,必须注重形式和内容的创新,从单纯注重思想政治教育,逐步转向既注重思想政治教育,又注重人文关怀和心理疏导。 相似文献
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科学发展观第一要素是发展,核心是以人为本,而开展企业思想政治工作的根本,也是以人为本,两者在对以人为本的认识和实践上是一致的、相通的;科学发展观强调遵循事物发展的客观规律办事,这一原则也应成为开展企业思想政治工作的指导原则;深入践行科学发展观,进一步推进企业思想政治工作发展,必须开阔眼界,与时俱进,积极进行变革和创新。 相似文献
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本文分析了做好油田企业思想政治工作的意义,提出当前油田基层思想政治工作面临的问题,并进一步探讨了加强基层思想政治工作的对策。 相似文献