建立现代企业内部控制制度的必要性

我国进入了经济全球化时代,在激烈竞争中,我国企业面临着巨大的挑战。由于我国企业内部控制的基础还很薄弱,不少企业的内部控制制度由于没有建立或不健全,造成了会计信息严重失真,财务收支管理混乱,甚至发生携款外逃的恶性事件,使国家和企业的财产遭受重大损失。本文从内部控制的作用,组成结构、基本方式,局限性和实施内部控制的措施等几方面说明了加强内部控制的重要性和紧迫性。     

建立企业绩效评价制度的必要性

正确评价企业的经营结果和经营者业绩是经济管理工作非常重要的基础和前提,也是经济管理工作成败的关键之一。国有资产分布几乎涉及了所有的行业,门类非常齐全,大约占全社会总资产的50%左右。能够公正、客观、真实地评价企业的经营结果和经营者业绩,这对于管理国有企业是一个非常重要的课题。     

从现代大学治理的视野看建立校长问责制的必要性

校长问责制完善了权力表达机制和责任追究机制,这正契合了大学治理对权力表达和责任追究的需求,为大学治理提供了制度上的支持和选择,这也是校长问责制的建立的动因之一。     

现代企业制度建立的前提条件

现代企业制度是发展市场经济的必然要求,它的建立和完善必须具备一定的前提条件。 一、企业生产经营必须市场化 现代企业制度要求企业是市场的主体,而企业要真正成为市场主体,前提必须是本身的生产经营活动市场化,即企业产、供、销的操作,人、财、物的配置都应按市场的要求和变化去运行。过去,生产管理型企业的经济活动主要是由国家或其他经济组织统一安排,产品统购包销,财政统收统支。企业不能成为真正的市场主体。     

浅析建立企业内部控制制度的必要性

内部控制制度在企业内部管理监控系统中具有举足轻重的作用,建立企业内部控制制度是中国加入WTO,参与全球竞争的需要,更是企业深化内部改革,提高经济效益,正确处理所有者与经营者经济利益的需要。     

企业再造与建立现代企业制度

一、企业面临新的市场经济环境的挑战 随着现代科学技术的飞速发展,世界经济已从自由竞争的传统经济向现代市场经济转变,出现经济格局进一步全球化的趋势.     

从落实环境影响评价制度看法治建设的必要性

环境影响评价是指对规划和建设项目实施后可能造成的环境影响进行分析、预测和评估,提出预防或者减轻不良环境影响的对策和措施,进行跟踪监测的方法与制度。环境影响评价制度则是指把环境影响评价工作以法律、法规或行政规章的形式确定下来从而必须遵守的制度。1979年中国颁布《中华人民共和国环境保护法》（试行）,标志着中国正式实施环境影响评价制度,     

WTO与建立现代企业制度：关于建立现代企业制度的经济学思考之一

中国迫切需要建立起一种微观体制,这种制度能够在尽可能短的时期内,最大限度地加快我国国有企业改制并通过转换机制而真正转变成为现代企业,从而确保社会主义市场经济体制的发展和完善。要建成这种适应社会主义市场经济要求,以完善的企业法人制度为基础,以有限责任制度为保证,以公司企业为主要形态;以产权明晰、责任明确、政企分开、管理科学为主要内容的,具有鲜明的转轨时期中国社会主义特色的现代企业制度,就需要先建立起现代企业制度的基本框架。因为,现代企业制度作为一种微观经济体制,它既不可能在传统计划经济体制中自发     

乡镇企业建立现代企业制度浅谈

建立现代企业制度是落实建立社会主义经济体制目标的重要内容。农业部对乡镇企业建立现代企业制度十分重视,于去年先后颁发了《关于乡镇企业建立现代企业制度的意见》和《关于开展乡镇企业建立现代企业制度试点的通知》,我市江苏银河电子(集团)公司等四家企业列入农业部100家试点企业。省委、省政府对乡镇企业开展现代企业制度的试点已有明确指示,目前江苏银河(集团)公司的试点工作在省乡镇企业管理局直接指导下,正在顺利进行之中。为了推动这项工作的开展,现就乡镇企业开展现代企业制度试点谈几点认识:一、乡镇企业建立现代企业制度是十分必要的。乡镇企业面临国内外市场的竞争,同时也面临着技术革命的挑战,乡镇企业目前的运行机制和效率,质量水平等难以适应市场的激烈竞争,具体表现在:A、现有乡镇企业仍是政府承担无限责任的模式,对经营者缺乏必要的集体资产经营责任的约束;B、企业现行工厂制管理模式束缚     

国有企业建立现代企业制度初探

我国国有企业的深化改革,选择了建立现代企业制度之路.国有企业特别是大中型国有企业,大部份完成了公司制的改造,成了市场经济的微观主体.但是,也要看到,现代企业制度的建立还存在着不少问题需要进一步,要积极稳妥地进行产权结构的调整,建立国有产权代表制度,完善企业法人制理结构,建立起对国有股权代表,企业经营者、企业职工的有效激励与约束机制.     

建立现代企业制度应因企制宜

现在,有不少地方把建立现代企业制度作为企业改革的唯一目标,甚至要求所有企业都要建立现代企业制度,私营企业也要由家族式管理变为社会化管理。其实,这是认识上的误区。所谓现代企业制度,是专指现代经济中一种特殊的企业制度,即现代公司。现代公司的主要特点是所有权与经营分开,企业不是由所有者,而是由雇来的经营专家管理。《公司法》中规定的有限责任公司和股份有限公司,是现代企业制度的典型企业组织形式。实施公司制是为了使企业适应社会主义市场经济要求,以达到“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的目的。但是,也很显然,未必所有企业都要改制成有限责任公司和股份有限公司。     

建立有利创新的现代企业制度和现代研究所制度

论述了如何建立有利创新的现代企业制度和现代研究所制度的问题。     

建立铁路运输现代企业制度的探讨

提出了建立铁路运输现代企业制度的基本原则和内容，分析了组建铁路企业集团组织结构的不同模式，比较了铁路企业集团不同资本结构的利弊，提出了各自的适用期。     

入世与现代企业制度的建立

北京大学光华管理学院院长、著名经济学家厉以宁教授在北京国际周“ＷＴＯ、中国入世与国际合作论坛”上发表了题为《入世与现代企业制度的建立》的演讲，下面为演讲内容（本刊略有删节）。 没有夕阳产业，只有夕阳技术、夕阳企业。改造传统产业与发展高新技术产业并不矛盾，关键是技术创新。农业只有走产业化的路子。中国最大的金矿在农村，在于农民市场。     

建立现代企业制度的对策分析

我国的国有企业是社会主义经济的微观基础,建立现代企业制度在建立社会主义市场经济体系的庞大系统工程中,具有特殊重要的作用,它是众多改革的基石。因此,本文在简单介绍现代企业制度概念、内容和基本特征的基础上,研究和分析了建立现代企业制度所需要的外部环境以及落实企业管理规则的对策。     

关于建立现代企业制度的思考

关于建立现代企业制度的思考李丽萍北京科技大学管理学院，北京１０００８３企业制度的改革是整个经济体制改革中的重点工程，建立现代企业制度，是我国国有企业改革的方向．本文就现代企业制度建立过程中存在的问题、困难进行分析，并积极探索对策．１建立现代企业制度，...     

建立现代邮电企业制度的研究

在对现代企业制度的特征进行理论研究的基础上，针对邮电企业在建立现代企业制度中出现的问题及应采取的对策进行了分析。提出了一个由邮政总公司和电信总公司进行集团控制的新公司结构体系，为解决邮电企业建立现代企业制度中的问题提供参考。     

建立现代企业的内部控制制度

内部控制是实现现代企业管理的重要组成部分,也是企业生产经营活动赖以顺利进行的基础.随着社会主义市场经济的建立和逐步完善,市场竞争的日趋激烈,为了增强企业的竞争实力,提高企业的经济效益,要求企业必须强化内部控制制度.