知识型企业如何破解考核难题

由于知识型企业工作的复杂性,很多工作成绩难以量化某报社总编辑最近遇到了让他困惑的难题:以前被视为事业单位的报社一直没有很好的绩效管理体系。现在主管部门对报社进行了改革,断了报社的奶。报社必须企业化,像企业一样面向市场,像企业一样管理。为了建立一套卓有成效的绩效管理体系,该总编辑颇费了一番脑筋。在对一些企业进行考察学习后,报社制定了一整套绩效考核方案:以前不按时上下班的记者编辑们必须按时上下班,每天都要填一种工作绩效表格,其中明确到每小时在干什么;每月员工的工作业绩都通过大量表格来体现,这些表格除对编辑记者们…     

我国大学生创业教育现状与难题破解重探

我国大学生创业教育自开展以来,取得了一些成效,但依然面临着很多困难现状,这些现状阻碍着创业教育的进一步有效开展。文章通过对现状加以分析,借鉴美国在创业教育方面的有效做法,重新探索大学生创业教育难题破解途径。     

破解中小企业信息化的难题

1．中小企业信息化的困惑 截至今天，信息化已不再是中小企业需不需要、想不想做的问题，而是中小企业发展的必由之路、是企业生存的必然选择。但是大部分中小企业客户对于“信息化”还呈现出种种疑虑。他们既担心投入大量资源建设成的IT信息系统其投资回报周期有限，且无法适应企业形态的快速变化，又怀疑IT信息系统不能完全满足其独特的、复杂的应用需求。来自温州的企业家，庄吉集团董事长邓淦群先生谈了他的三大困惑。第一，电脑不够好用、易用。给坐办公室的人员配备了电脑和网络，但却三天两头出问题，一旦遇上病毒和黑客攻击，机器里的数据安全就得不到保障，甚至对企业造成致命性的打击；第二，采购不够方便、周到。中小企业的特点是行业分布广、IT需求散、决策周期短，特别需要便捷的体验式、教学式采购。我们不是只买几台机器就满足了，而是希望有专业人士来考察我们的环境、倾听我们的需求，提供有针对性的解决方案；第三，服务不够贴心、完善。中小企业恐怕很少有配专门的IT系统管理部门的，出了问题，我们就需要厂商提供贴身的、快速响应的服务。     

浅析我国现代企业的人力资源管理

现代企业管理实践证明,人力资源管理在现代企业管理中居于核心地位。于是以人为本也就成了很多企业管理之本。同样日本管理大师松下幸之助也有一句名言：造人先于造物。看来一个企业并不是真正的缺少人才,而是缺少培养人才,管理人才,挖掘人才的方法和体制。那么,如何建立合理的用人僚制,如何进行人力资源管理和开发也就变得尤为重要。     

七大难题深度剖析 九大举描全力破解——温州市科技成果产业化工作透视

科技成果转化为现实生产力，是地方科技工作的出发点和落脚点。然而，温州市科技与经济相结合目前仍存在不利于科技成果转化的七大难题——     

银企合作新路破解企业融资难题

"融资难"是高新技术成果转化项目面临的普遍性的"瓶颈"问题.笔者获悉,近年来,上海市成果转化服务中心为解决民营中小科技企业融资需求,陆续与工商银行、上海银行、兴业银行和中投保上海分公司等金融及政府性担保机构签定了推进银企合作、加快科技成果转化的双边协议,形成了有效的服务通道.     

浅谈知识经济背景下我国企业的知识管理

伴随知识经济的到来,知识管理的实施已经提上了日程,知识管理作为一种新的管理思想在现代企业管理中发挥着越来越重要的作用。本文首先对知识管理的内涵进行阐述,在此基础上对我国企业实施知识管理的存在的问题进行分析,并提出我国企业实施知识管理应采取的措施。     

跨国企业对我国企业人力资源管理的启示研究

随着经济全球化的来临,跨国经营已成为世界各国企业经营的重要特征跨国公司获得了迅猛发展。跨国公司的竞争力不仅体现在拥有雄厚的资本、先进的技术、完善的销售网络以及科学的管理等方面,更重要的是体现在先进的人才理念和人力资源全球配置的能力。因此来自国外的优秀的跨国企业的管理实践可以为我国企业的国际化发展提供值得借鉴的经验。     

我国传统管理思想研究

我国传统的管理思想,是中国传统文化之瑰宝,他不仅含有深邃的哲学观点,更像是一部美妙的哲学诗篇,给现代人管理企业提供了有益的借鉴.     

企业年金——破解我国养老体系难题的关键

简述了我国基本养老保险制度的现状,分析了我国企业年金发展中出现的问题,提出了完善我国企业年金制度的建议。     

浅谈我国企业成本管理

市场经济条件下,企业成本管理水平的高低对企业的发展有着重要的影响。企业要获得竞争优势应树立成本管理战略的思想。当前我国企业成本管理中存在的诸多问题亟待解决,本文对此进行了总结,并提出了具体的对策。     

试论马克思关于资本周转的理论在解决我国企业资本周转问题中的应用

资本周转理论是马克思恩格斯在《资本论》中论述的一个非常重要的理论，加快资本周转速度是任何企业追求利润最大化必须要遵循的规律。现代企业如何运用马克思关于资本周转的理论解决企业资本周转问题，提高企业效益？本文试图重温这一经典理论，探讨它在解决我国企业资本周转问题中所具有的现实意义。     

企业知识管理及实施对策

论述了知识管理和管理过程，介绍了实施知识管理的步骤及内容，并提出了知识管理的若干具体建议。     

企业信息化十大要点

21世纪人类将进入信息经济的时代，信息经济的出现和发展，是信息产业化和产业信息化的结果，同时又进一步加速了产业和企业的信息化进程，回顾十余年来我国企业信息化走过的历程，还是单个环节开集成的信息化，还是单个环节或集成系统的信息化，也相当深廖，我认为，企业信息化要取得成功，必须掌握以下十大要点。     

我国物流企业客户关系管理问题研究

客户关系管理(customer relationship management,CRM)的核心思想是将客户作为企业最重要的资源,通过提高客户满意度来实现企业利润的最大化。本文从实施客户关系管理的必要性入手,阐述了物流企业实施客户关系管理存在的问题,并提出了一些建议,以提高物流企业的竞争力。     

“十大技术转移服务之星”之中科院“计算所” 计算所：三大模式破解技术转移难题

“计算所根据我们的技术和研发人员的不同以及市场的具体情况，有针对性的选择适合计算所每项具体技术的方式进行技术转移，目前逐步形成了成立分部、企业孵化、知识产权许可3种技术转移模式。”日前，在获得北京技术市场“十大技术转移服务之星”荣誉后，中国科学院计算技术研究所（简称：计算所）所长李国杰告诉记者。     

试论马克思关于资本周转的理论在解决我国企业资本周转问题中的应用

资本周转理论是马克思恩格斯在《资本论》中论述的一个非常重要的理论,加快资本周转速度是任何企业追求利润最大化必须要遵循的规律。现代企业如何运用马克思关于资本周转的理论解决企业资本周转问题,提高企业效益?本文试图重温这一经典理论,探讨它在解决我国企业资本周转问题中所具有的现实意义。     

企业成功的十大要素

今天能来这里,感到万分荣幸和高兴。回到母校总是令人快慰的。 格雷厄姆博士已经介绍了,我是首席执行官,问题是在企业管理人才济济的地方首席执行官干什么? 首席执行官与企业家之间确有一个重要区别,首席执行官的意义容易理解得多。但凡是成功的公司都是按企业家精神办的。所以,与其认为企业家和首席执行官是互相排斥的,倒不如认为其有共同点。 在讨论大企业和大公司成功因素之前,让我们先介织一下海岸公司的情况吧！     

经济全球化与我国企业跨国经营管理

该文简要介绍了经济全球化对我国企业跨国经营的影响,以及在经济全球化的背景下,我国企业实现跨国经营管理采用的主要方法.最后介绍我国企业跨国经营管理中存在的主要问题,以及采取的相应对策.