供电抢修工作管理模式优化解决方案

供电抢修工作及时、顺利地开展是确保电网安全、稳定运行的关键。为了保障抢修工作的顺利开展,抢修物资的快速到位是重中之重,物资的快速配送依赖库存物资的有效管理。介绍了如何通过移动终端和信息系统的应用,通过业务流程的优化、规范的管理,保障了抢修工作的顺利开展,抢修物资及时配送到位;并使物资库存得到有序的管理;同时促进了抢修项目的结算效率,提升了抢修工作的管理效率。     

浅谈供电企业用电检查管理模式与营销策略

随着我国电力事业的不断发展,各供电企业对用电检查管理有了一定的认识,部分供电企业已经有相对完善的管理模式,但是大部分供电企业用电检查管理模式中还存在弊端。本文就是针对供电企业用电检查管理模式中存在的弊端以及应对策略进行了深刻的分析和研究。     

供电企业提高供电可靠率的管理措施

保证用户可靠、安全地用电是供电企业追求的目标。但由于电价政策的变化,导致购、售电价差不断缩小,极大的缩减了供电企业利润增长空间。同时,我国供电公司在供电可靠率管理层面也存在诸多的问题。供电企业如何通过提高供电可靠率,在保证用户服务、提高社会满意度的基础上增加企业销售收入、提高企业经营利润,促进企业可持续发展,成为了一个受到广泛关注的话题。本文将分析供电企业供电可靠率管理中存在的问题及原因,并提出相应的创新途径,希望能给供电企业提供相关方面的借鉴和参考。     

供电企业人力资源可持续发展的路径研究

随着我国经济的发展与进步,我国的供电企业应该根据时代的需求改善自身存在的不足,充分的利用人力资源,这样才能够保证企业的可持续发展.     

供电企业供电营销管理缺陷及完善措施分析

当前供电企业供电营销管理相较于先进企业而言,无论是在管理水平上还是在市场经济水平上都存在着较大的差异。随着供电企业对供电营销管理的不断重视,供电营销管理成为了供电企业目前改革和发展的目标。供电企业在改革的过程中必须要以现代化经济和社会的需求为主要导向,对其基础设施进行一定的创新和改造,不断提升供电企业的服务质量,有效提升供电企业在市场之中的竞争力。本文主要以供电营销管理对供电企业的重要性为切入点,根据自身经验并查阅相关资料,挖掘出供电企业的供电营销管理中存在的缺陷,针对其问题给予了完善供电企业供电营销管理的策略。希望为电力企业提供有利的帮助和借鉴。     

提高县供电企业供电可靠性措施

供电可靠性直接体现供电系统对用户的供电能力,反映电力企业对用户电能需求的满足程度,本篇文章就是针对供电可靠性的问题进行分析,找出影响分公司供电可靠性的因素,探讨提高可靠性的方法,结合本单位的实际情况,通过科学的管理、技术上的改革和创新,制定相应的措施,来提高供电可靠率,并在实施中不断总结,不断改进,以达到供电可靠性水平不断提高,为社会提供可靠、优质的电力能源。     

供电企业小型基建工程管理存在的问题及措施研究

现如今,我国经济社会发展的速度不断提升,而随着人们生产生活的不同需求导致国家用电负荷逐渐提高,为了应对如今供电需求的冲突与矛盾,我国开始重视对供电企业的建设,并不断投资金额来升级与改造我国电网结构。目前随着我国无油化变电站、无电地区改造工程以农网的改造升级等,使得我国电网结构不断完善,确保了人们日常生活与生产的用电质量。但是我国供电企业在小型基建工程的管理方面还存在一些问题,本文就对这些问题进行分析,并研究解决的措施。     

通信企业人力资源管理状况探讨

信息技术的迅速发展,带动了通信企业的发展。而在通信企业的发展过程中,人力资源管理占据着重要的位置,一定要充分认识到人力资源的重要性,对其进行合理的管理和分配,并且适当进行创新改革。本文就针对通信企业的人力资源管理的现状,探讨优化人力资源管理的措施。     

供电企业局域网安全管理和优化分析

供电企业局域网存在一些安全隐患,如何对供电企业局域网存在的安全隐患给予有效地解决？鉴于此,本文重点从企业局域网中存在安全威胁,加强局域网安全管理的有效策略,及对局域网进行合理的优化处理进行阐述。     

FTTB场景中供电保障方案及策略研究

本文分析并比较了光纤到楼(FTTB)建设模式中供电保障的实现方案,同时参考国内外运营商的相关经验,结合接入网业务需求的发展方向,提出了差异化供电保障的策略建议,为运营商实施接入网光纤化战略提供了参考.     

供电企业电费抄核收的管理措施

电费抄核收工作直接和供电企业的管理水平和经济效益有关系,是十分重要的工作.在经济快速发展的情况下,人们对电力的需求也不断增加,电费传统的抄核收管理不能很好的满足时代发展的需求,并带有许多显著的问题.所以,供电企业最需要高度重视加强电费抄核收的管理.本文主要阐述如今我国供电企业电费抄核收管理中具有的问题,并对此提出了许多相应的管理措施,来保证可以稳定开展电费抄核收工作.     

供电企业现场安全管理研究

随着人们对于电力资源需求量的不断增多,使得电力行业获得很大程度上的发展.所以,供电企业落实做好现场安全管理工作是十分必要的.本文深入探讨如何更加有效地落实做好供电企业的现场安全管理工作.     

供电企业客户服务投诉率的降低措施探究

供电企业主要负责是电力电能的供应传输以及客户用电服务,任何一个环节出现问题都可能影响客户正常用电,引发客户的不满情绪,如果问题得不出及时解决和处理还可能引来客户投诉,影响企业的信誉和形象.对此供电企业必须提高供电服务质量,降低客户投诉率.本文分析了供电企业客服中问题,并提出了降低客户投诉率的有效方法.     

供电企业用电营销理论方法及应用研究

电力营销是供电企业生存发展的根本。尤其是在当今市场竞争机制El益完善的情况下,如何利用最新的用电营销理论方法,制定出科学合理的营销策略,是确保供电企业立足于市场的关键课题。笔者在分析了现阶段一些用电营销新理论的基础上,着重探讨了加强用电营销的一些实际策略。     

供电企业全员培训机制建设研究

在现代的企业管理过程中,人力资源管理是十分重要的组成部分。目前,供电企业人力资源管理正处在传统模式到现代模式的战略改进过程中,已经建立了初步的人力资源管理机制,但是在进行人员培训和战略开发过程中还存在着许多问题,使得人力资源培训的效果并不理想。随着我国对供电企业的逐渐重视,供电企业需要不断的进行改革,从而完善企业人力资源的培训机制,提升员工的综合素质,促进企业的进步和发展。     

分析供电企业业扩报装工作流程优化方式

针对供电企业业扩报装存在的进度缓慢、效率低下等问题,结合湖南省某供电企业实际情况,提出一套有效的业扩报装流程优化方式,并对优化前后的数据进行对比,得出通过对业扩报装工作流程的有效优化,能起到缩短客户接电时间,提高管理水平等作用的结论,为进一步促进企业发展提供参考.     

信息技术对人力资源管理模式的影响

信息技术是现代科技时代的产物,同时也是人类进入科技时代的标志。信息技术的应用为人们的生活带来了极大地便利,使原来的生活、工作模式都受到一定的影响。人力资源管理是企业管理中的重点内容,通过信息技术的应用可以有效地改善传统管理中的弊端,但是在应用过程中仍需要注意一些问题,从而提高信息技术在人力资源管理中的应用效率。因此文章重点就信息技术对人力资源管理模式的影响展开分析,仅供参考。     

供电企业电力营销竞争力及提升策略

我国的实诚竞争机制逐渐被完善,越来越多的新型企业在全新的市场机制的竞争之下运作起来,而作为比较传统的企业,电力企业同样也置身于市场竞争之中,供电企业只有已从市场的发展逐步提升竞争能力,才能更好地在新型的竞争机制之下获得较为良好的发展,供电企业需要对原有的营销竞争手段进行改进,提升制定营销策略的水平,有效地将竞争效果提升到更好的程度,本文根据经营供电企业的经验对其具体策略的制定方法进行了分析.     

论供电企业线损管理与技术措施

随着我国的经济的不断发展,供电企业的压力也逐渐增加。然而,国内供电企业虽然有了长足的发展,但在线损管理方面依然有待提高。本文分析了我国供电企业线损管理现状以及存在的问题,在管理方面和技术方面分别提出了提高供电企业线损管理的方法。     

旅游区供电服务优化策略

供电服务是电力企业的生命线，是电力企业拓展市场的通行证，是打造电力品牌的根本途径。文中以长兴水口顾渚地区为例，针对其用电负荷暴涨暴落的特点，探讨了如何改进该地区供电服务思路，增进客户对供电部门的理解和支持，提高优质服务水平，以达到供用双赢的理想效果。